{"id":143214,"date":"2023-05-01T00:07:28","date_gmt":"2023-05-01T00:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-devoir-de-diligence-en-matiere-de-droits-de-l-039-homme-n-039-est-pas-possible-au-myanmar\/"},"modified":"2025-01-27T21:17:04","modified_gmt":"2025-01-27T21:17:04","slug":"le-devoir-de-diligence-en-matiere-de-droits-de-l-039-homme-n-039-est-pas-possible-au-myanmar","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-devoir-de-diligence-en-matiere-de-droits-de-l-039-homme-n-039-est-pas-possible-au-myanmar\/","title":{"rendered":"Le devoir de diligence en mati\u00e8re de droits de l'homme n'est pas possible au Myanmar"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s le coup d'\u00c9tat de f\u00e9vrier 2021, IndustriALL a soutenu l'appel lanc\u00e9 par les syndicats du Myanmar aux multinationales pour qu'elles d\u00e9sinvestissent du pays. Les entreprises qui maintiennent leurs activit\u00e9s au Myanmar sont des complices r\u00e9ticents d'une crise humanitaire qui s'aggrave et financent de ce fait la guerre que les militaires livrent \u00e0 leur propre peuple, avec r\u00e9cemment des frappes a\u00e9riennes qui ont fait plus d'une centaine de victimes.<\/p>

La situation ne cesse de se d\u00e9grader. Les syndicats ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s hors la loi et en l'absence de m\u00e9canismes pour leur venir en aide et sans libert\u00e9 d'association, les travailleurs sont extr\u00eamement vuln\u00e9rables. Les violations \u00e0 l'encontre des travailleurs se multiplient, tout comme l'exploitation salariale, le travail forc\u00e9 et le harc\u00e8lement des femmes. Les militaires r\u00e9priment les syndicats et leurs membres, avec des attaques et arrestations violentes<\/a>. Plus d'une soixantaine de syndicalistes sont emprisonn\u00e9s sur base d'accusations forg\u00e9es de toutes pi\u00e8ces, et ils doivent \u00eatre lib\u00e9r\u00e9s imm\u00e9diatement<\/a>.<\/p>

Le projet MADE in Myanmar financ\u00e9 par l'Union europ\u00e9enne, qui pr\u00e9tend soutenir le secteur de l'habillement en rempla\u00e7ant les syndicats par des repr\u00e9sentants des "travailleurs" choisis par l'employeur, est pr\u00e9occupant. Les employeurs profitent de la situation politique pour d\u00e9poss\u00e9der les travailleurs de leurs droits. Ce programme permet aux violations des droits de l'homme et des droits au travail de se poursuivre au Myanmar tout en contribuant \u00e0 l\u00e9gitimer les militaires.<\/p>

La libert\u00e9 d'association est un droit fondamental de l'homme et un principe fondamental de l'Union europ\u00e9enne; les restrictions impos\u00e9es aux syndicats et au droit de n\u00e9gocier collectivement dans un Myanmar sous r\u00e9gime militaire constituent un grave sujet de pr\u00e9occupation qui met en question cette initiative de l'UE<\/a>.<\/p>

Les investissements impactent durablement les droits au travail. Il faudrait que toutes les entreprises quittent le Myanmar pour ass\u00e9cher le financement des militaires. Planifier une sortie responsable <\/a>elle la seule d\u00e9marche coh\u00e9rente si l'on veut d\u00e9fendre les droits de l'homme reconnus mondialement. Le devoir de diligence n'est pas possible dans une dictature militaire en situation de guerre civile.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,424,425],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[],"article_tags":[516],"class_list":["post-143214","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","issues-workers-rights","regions-myanmar","article_tags-may-day"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe devoir de diligence en mati\u00e8re de droits de l'homme n'est pas possible au Myanmar - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Apr\u00e8s le coup d'\u00c9tat de f\u00e9vrier 2021, IndustriALL a soutenu l'appel lanc\u00e9 par les syndicats du Myanmar aux multinationales pour qu'elles\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-devoir-de-diligence-en-matiere-de-droits-de-l-039-homme-n-039-est-pas-possible-au-myanmar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le devoir de diligence en mati\u00e8re de droits de l'homme n'est pas possible au Myanmar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Apr\u00e8s le coup d'\u00c9tat de f\u00e9vrier 2021, IndustriALL a soutenu l'appel lanc\u00e9 par les syndicats du Myanmar aux multinationales pour qu'elles\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-devoir-de-diligence-en-matiere-de-droits-de-l-039-homme-n-039-est-pas-possible-au-myanmar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T21:17:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-devoir-de-diligence-en-matiere-de-droits-de-l-039-homme-n-039-est-pas-possible-au-myanmar\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-devoir-de-diligence-en-matiere-de-droits-de-l-039-homme-n-039-est-pas-possible-au-myanmar\/\",\"name\":\"Le devoir de diligence en mati\u00e8re de droits de l'homme n'est pas possible au Myanmar - 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