{"id":143197,"date":"2023-05-11T11:00:07","date_gmt":"2023-05-11T11:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-contre-la-lgbtphobie\/"},"modified":"2025-01-27T21:06:23","modified_gmt":"2025-01-27T21:06:23","slug":"les-syndicats-contre-la-lgbtphobie","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-contre-la-lgbtphobie\/","title":{"rendered":"Les syndicats contre la LGBTphobie"},"content":{"rendered":"

En tant que f\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale repr\u00e9sentant 50 millions de travailleurs et travailleuses, IndustriALL a la responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 ce que les lieux de travail soient s\u00fbrs et inclusifs pour tous et toutes, ind\u00e9pendamment de l’orientation sexuelle, de l’identit\u00e9 de genre ou de l’expression. Il ne s’agit pas seulement d’un droit humain fondamental, mais aussi d’un facteur cl\u00e9 pour cr\u00e9er un environnement de travail productif et harmonieux.<\/p>

Le Conseil de Global Unions (CGU) demande \u00e0 tous ses affili\u00e9s d’apporter leur soutien \u00e0 la communaut\u00e9 LGBTI au niveau local et mondial. Il peut s’agir d’organiser des \u00e9v\u00e9nements ou des activit\u00e9s de sensibilisation aux probl\u00e8mes auxquels sont confront\u00e9s les travailleurs LGBTI, de distribuer du mat\u00e9riel \u00e9ducatif ou de s’associer \u00e0 des organisations LGBTI locales pour faire preuve de solidarit\u00e9 et nouer des relations.<\/p>

Un webinaire sera organis\u00e9 le 17 mai \u00e0 16h00 CEST<\/a> :<\/p>

Participez et inscrivez-vous au webinaire : Syndicats vs. LGBTphobie<\/a><\/strong><\/p>
\"\"<\/td><\/tr>

ANGLAIS<\/a><\/p><\/td>

FRAN\u00c7AIS<\/a><\/p><\/td>

ESPAGNOL<\/a><\/p><\/td>

THAI<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

Parmi les intervenants figurent Cleve Jones, leader des droits des LGBTI et recruteur syndical am\u00e9ricain, ainsi que d’autres militants syndicaux comme Vipawan Boksantea, de la Conf\u00e9d\u00e9ration du travail industriel de Tha\u00eflande (CILT), affili\u00e9e \u00e0 IndustriALL Global Union.<\/p>

“Il est important que nous continuions \u00e0 travailler \u00e0 la cr\u00e9ation de politiques et de pratiques plus inclusives sur nos lieux de travail, notamment en garantissant l’\u00e9galit\u00e9 des avantages et des protections pour les travailleurs LGBTI et en fournissant des ressources et un soutien \u00e0 ceux qui pourraient \u00eatre victimes de discrimination ou de harc\u00e8lement.<\/p>

Profitons de cette journ\u00e9e pour r\u00e9affirmer notre engagement \u00e0 promouvoir l’\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion dans tous les aspects de notre travail. Ensemble, nous pouvons faire la diff\u00e9rence et cr\u00e9er un avenir meilleur pour tous les travailleurs et travailleuses”,<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 Atle H\u00f8ie, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL.<\/p>

Le site web des travailleurs LGBTI<\/a> pr\u00e9sente le travail des f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales pour la promotion des droits des LGBTI sur le lieu de travail aux niveaux national, r\u00e9gional et international. Le site permet \u00e9galement aux syndicats de partager ce qu’ils font pour promouvoir les droits des LGBTI, en offrant un espace d\u00e9di\u00e9 o\u00f9 les membres de syndicats du monde entier peuvent discuter des questions LGBTI et de ce qu’eux et leurs syndicats font pour construire un monde plus tol\u00e9rant et sans discrimination.<\/p>

Fiches d’information :<\/strong><\/p>