{"id":143155,"date":"2023-06-02T07:05:17","date_gmt":"2023-06-02T07:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/une-legislation-europeenne-sur-le-devoir-de-diligence-est-un-pas-dans-la-bonne-direction-mais-l-ue-doit-faire-mieux\/"},"modified":"2025-01-27T20:48:29","modified_gmt":"2025-01-27T20:48:29","slug":"une-legislation-europeenne-sur-le-devoir-de-diligence-est-un-pas-dans-la-bonne-direction-mais-l-ue-doit-faire-mieux","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/une-legislation-europeenne-sur-le-devoir-de-diligence-est-un-pas-dans-la-bonne-direction-mais-l-ue-doit-faire-mieux\/","title":{"rendered":"Une l\u00e9gislation europ\u00e9enne sur le devoir de diligence est un pas dans la bonne direction, mais l\u2019UE doit faire mieux"},"content":{"rendered":"<p>Le vote du rapport du Parlement sur la proposition de Directive relative au devoir de diligence en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable des entreprises est une \u00e9tape importante pour faire passer les personnes et la plan\u00e8te avant les profits ainsi que pour responsabiliser toutes les entreprises.<\/p>\r\n\r\n<p>L&rsquo;\u00e9poque o\u00f9 les entreprises pouvaient faire des profits par le biais de l&rsquo;exploitation de l&rsquo;environnement et sur le dos des droits fondamentaux de leurs travailleurs et travailleuses, tout comme ceux de leurs fournisseurs de par le monde, est bient\u00f4t r\u00e9volue.<\/p>\r\n\r\n<p>Cependant, ce processus n&rsquo;est pas encore abouti et les forces d&rsquo;opposition restent actives. Le lobbying contre la directive europ\u00e9enne a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement important et lui a permis d&rsquo;obtenir quelques victoires lors du vote final du Parlement europ\u00e9en&nbsp;: plus de r\u00e9f\u00e9rence au devoir d&rsquo;un directeur d&rsquo;entreprise d&rsquo;agir dans l&rsquo;int\u00e9r\u00eat des personnes et de la plan\u00e8te&nbsp;; plus de marge de man\u0153uvre pour les \u00c9tats membres pour aller au-del\u00e0 des r\u00e8gles minimales de l&rsquo;UE&nbsp;; pas d&rsquo;inversion de la charge de la preuve pour les victimes&nbsp;; pas d&rsquo;inclusion compl\u00e8te du secteur financier.<\/p>\r\n\r\n<p>Maintenant que le Parlement europ\u00e9en a adopt\u00e9 sa position, les n\u00e9gociations triangulaires peuvent commencer avec le Conseil et la Commission europ\u00e9enne pour une adoption finale de la Directive de l&rsquo;UE pr\u00e9vue pour la fin de 2023.<\/p>\r\n\r\n<p>IndustriAll Europe, IndustriALL Global Union et leurs syndicats affili\u00e9s dans plus de 100 pays demandent instamment aux n\u00e9gociateurs de l&rsquo;UE de combler les lacunes restantes et d&rsquo;adopter les toutes premi\u00e8res r\u00e8gles transnationales contraignantes en mati\u00e8re de diligence raisonnable que r\u00e9clament les 50 millions de travailleurs et travailleuses des industries qu&rsquo;ils repr\u00e9sentent.<\/p>\r\n\r\n<p>Faire des affaires, \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur ou \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur de l&rsquo;UE, doit signifier faire des affaires de mani\u00e8re responsable et les entreprises doivent assumer la responsabilit\u00e9 de leurs actes.<\/p>\r\n\r\n<p>La Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d&rsquo;industriAll Europe, Judith Kirton -Darling, a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p>&ldquo;Ce vote est un pas dans la bonne direction, mais l&rsquo;Union europ\u00e9enne doit agir en faveur des travailleurs et travailleuses et tenir toutes les entreprises responsables de leurs actes. Les travailleurs et travailleuses m\u00e9ritent des conditions de travail ad\u00e9quates et le respect de leurs droits&nbsp;! Les entreprises europ\u00e9ennes ne peuvent pas simplement d\u00e9tourner le regard de leurs cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement. Les personnes avant les profits&nbsp;!&rdquo;<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n<p>Voici ce qu&rsquo;a d\u00e9clar\u00e9 Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d&rsquo;IndustriALL&nbsp;:<\/p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p>&ldquo;Il s&rsquo;agit d&rsquo;un grand pas en avant vers la responsabilit\u00e9 des entreprises et l&rsquo;obligation de prot\u00e9ger les droits de l&rsquo;homme dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement mondiales. L&rsquo;UE doit prendre l&rsquo;initiative en mati\u00e8re de respect, de protection et d&rsquo;autonomisation des travailleurs et travailleuses. La lutte continue \u00e0 cet \u00e9gard. Notre prochaine \u00e9tape sera de faire valoir la m\u00eame position s&rsquo;agissant d&rsquo;un trait\u00e9 contraignant des Nations unies.&rdquo;<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n<figure class=\"imageArticle imageFull\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 1200px;height: 788px\" \/>\r\n<figcaption class=\"imageContent\">&nbsp;<\/figcaption>\r\n<\/figure>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,422,425],"companies":[],"regions":[202],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-143155","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights","regions-europe"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Une l\u00e9gislation europ\u00e9enne sur le devoir de diligence est un pas dans la bonne direction, mais l\u2019UE doit faire mieux - 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