{"id":143153,"date":"2023-06-06T12:45:34","date_gmt":"2023-06-06T12:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/"},"modified":"2025-01-27T20:45:56","modified_gmt":"2025-01-27T20:45:56","slug":"les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs"},"content":{"rendered":"

Les droits des travailleurs durement acquis et inscrits dans les anciennes lois sur le travail ont \u00e9t\u00e9 dilu\u00e9s ou supprim\u00e9s de mani\u00e8re antid\u00e9mocratique et anticonstitutionnelle avec pour principe de “faciliter la pratique des affaires”.<\/p>

Les f\u00e9d\u00e9rations syndicales d’Inde, parmi lesquelles les affili\u00e9s d’IndustriALL, ont fait entendre leur voix, notamment par des gr\u00e8ves g\u00e9n\u00e9rales<\/a>, contre les politiques et les actions anti-ouvri\u00e8res du gouvernement central.<\/p>

En vertu du nouveau code du travail, le terme “usine” exclut toute responsabilit\u00e9 pour les employeurs comptant moins de 20 travailleurs. La dur\u00e9e quotidienne du travail est pass\u00e9e de huit \u00e0 douze heures, les \u00c9tats du Maharashtra<\/a> et du Karnataka<\/a> \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 en train de la mettre en \u0153uvre. Les employeurs qui comptent moins de 300 travailleurs dans leurs usines n’ont plus besoin de l’autorisation pr\u00e9alable des autorit\u00e9s gouvernementales comp\u00e9tentes pour proc\u00e9der \u00e0 des licenciements ou \u00e0 des fermetures. Les syndicats craignent que l’introduction de “l’emploi \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e” dans la nouvelle loi n’augmente encore le travail pr\u00e9caire. La nouvelle loi ne garantit pas non plus la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u00e0 tous les travailleurs et travaillleuses.<\/p>

En tant qu’\u00c9tat membre de l’OIT, l’Inde a l’obligation de respecter les normes internationales du travail, mais en r\u00e9alit\u00e9, le gouvernement m\u00e8ne des politiques contraires.<\/p>

Cette lettre fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la plainte d\u00e9pos\u00e9e par les syndicats indiens aupr\u00e8s de l’OIT en 2015 concernant la violation de la convention 81 de l’OIT sur l’inspection du travail. La situation s’est depuis lors aggrav\u00e9e. La nouvelle loi sur la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et les conditions de travail contredit les dispositions de la C81 qui appellent \u00e0 la libre initiative des inspecteurs du travail pour entrer sur le lieu de travail sans pr\u00e9avis et \u00e0 leur facult\u00e9 d’engager \u00e0 discr\u00e9tion des poursuites judiciaires sans avertissement pr\u00e9alable. Dans le nouveau code, l’inspecteur du travail est un facilitateur qui ne peut pas engager de poursuites judiciaires contre un employeur, mais doit plut\u00f4t lui donner l’occasion de se conformer aux dispositions en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>

Les syndicats ont demand\u00e9 que les violations d\u00e9lib\u00e9r\u00e9es et continues des normes internationales du travail par le gouvernement soient inscrites \u00e0 l’ordre du jour de la CIT de cette ann\u00e9e. Ils ont \u00e9galement demand\u00e9 \u00e0 l’OIT de prendre note de la plainte d\u00e9pos\u00e9e par la CSI aupr\u00e8s du Comit\u00e9 de la libert\u00e9 syndicale en 2019 concernant la violation de la libert\u00e9 syndicale dans l’affaire Maruti Suzuki<\/a> ainsi que le m\u00e9pris du gouvernement pour les normes internationales dans l’organisation du G20 sous la pr\u00e9sidence indienne<\/a>.<\/p>

Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 ce sujet  :<\/p>

“IndustriALL se tient fermement aux c\u00f4t\u00e9s de ses affili\u00e9s indiens et soutient leur demande en vue d’un d\u00e9bat au sein de la CIT sur les atteintes du gouvernement indien aux droits des travailleurs. Les gouvernements ont la responsabilit\u00e9 d’inclure les points de vue syndicaux lorsqu’ils prennent des d\u00e9cisions sur des questions li\u00e9es au travail. Le m\u00e9canisme tripartite ne peut \u00eatre ignor\u00e9”.<\/p><\/blockquote>

Illustration : CIT 2023, s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re, Crozet – Pouteau \/ OIT<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,423,424,425],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-143153","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-ilo-watch","issues-violation","issues-workers-rights","regions-india"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les droits des travailleurs durement acquis et inscrits dans les anciennes lois sur le travail ont \u00e9t\u00e9 dilu\u00e9s ou supprim\u00e9s de mani\u00e8re antid\u00e9mocratique et\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les droits des travailleurs durement acquis et inscrits dans les anciennes lois sur le travail ont \u00e9t\u00e9 dilu\u00e9s ou supprim\u00e9s de mani\u00e8re antid\u00e9mocratique et\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T20:45:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/\",\"name\":\"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-06-06T12:45:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-27T20:45:56+00:00\",\"description\":\"Les droits des travailleurs durement acquis et inscrits dans les anciennes lois sur le travail ont \u00e9t\u00e9 dilu\u00e9s ou supprim\u00e9s de mani\u00e8re antid\u00e9mocratique et\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs - industriall-union","description":"Les droits des travailleurs durement acquis et inscrits dans les anciennes lois sur le travail ont \u00e9t\u00e9 dilu\u00e9s ou supprim\u00e9s de mani\u00e8re antid\u00e9mocratique et","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs","og_description":"Les droits des travailleurs durement acquis et inscrits dans les anciennes lois sur le travail ont \u00e9t\u00e9 dilu\u00e9s ou supprim\u00e9s de mani\u00e8re antid\u00e9mocratique et","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-27T20:45:56+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/","name":"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website"},"datePublished":"2023-06-06T12:45:34+00:00","dateModified":"2025-01-27T20:45:56+00:00","description":"Les droits des travailleurs durement acquis et inscrits dans les anciennes lois sur le travail ont \u00e9t\u00e9 dilu\u00e9s ou supprim\u00e9s de mani\u00e8re antid\u00e9mocratique et","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indiens-demandent-a-l-oit-de-discuter-des-atteintes-aux-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Les syndicats indiens demandent \u00e0 l\u2019OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/143153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=143153"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=143153"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=143153"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=143153"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=143153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}