{"id":143048,"date":"2023-09-13T09:14:49","date_gmt":"2023-09-13T09:14:49","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-demandent-a-l-039-union-africaine-d-039-inclure-des-dispositions-relatives-au-travail-dans-sa-politique-relative-aux-entreprises-et-aux-droits-humains\/"},"modified":"2025-01-27T19:24:44","modified_gmt":"2025-01-27T19:24:44","slug":"les-syndicats-demandent-a-l-039-union-africaine-d-039-inclure-des-dispositions-relatives-au-travail-dans-sa-politique-relative-aux-entreprises-et-aux-droits-humains","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-demandent-a-l-039-union-africaine-d-039-inclure-des-dispositions-relatives-au-travail-dans-sa-politique-relative-aux-entreprises-et-aux-droits-humains\/","title":{"rendered":"Les syndicats demandent \u00e0 l&#039;Union africaine d&#039;inclure des dispositions relatives au travail dans sa politique relative aux entreprises et aux droits humains"},"content":{"rendered":"<p>Les 6 et 7 septembre, plus de 300 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de 47 pays africains ont particip\u00e9 au second Forum africain sur les entreprises et les droits de l&#039;homme (FAEDH) \u00e0 Addis-Abeba, en \u00c9thiopie. Le th\u00e8me du forum \u00e9tait For Africa, from Africa. On y a discut\u00e9 du projet de politique de l&#039;Union africaine (UA) en mati\u00e8re d&#039;entreprises et de droits de l&#039;homme, de la responsabilit\u00e9 des entreprises s&#039;agissant du devoir de vigilance et de l&#039;acc\u00e8s \u00e0 des mesures correctives efficaces en cas de violation.<\/p><p>Or, l&#039;Indice CSI des droits dans le monde de 2023, publi\u00e9 avant les coups d&#039;\u00c9tat au Niger et au Gabon, constate que les violations des droits des travailleurs sont en augmentation, avec des cons\u00e9quences n\u00e9fastes pour les entreprises et les droits humains en Afrique.<\/p><p>Le bureau de coop\u00e9ration de la Fondation Friedrich Ebert-Union africaine (FES AU) et le bureau r\u00e9gional d&#039;IndustriALL pour l&#039;Afrique subsaharienne avaient organis\u00e9, avant le forum, un atelier pour discuter des strat\u00e9gies syndicales. Les syndicats affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL, l&#039;IBB, l&#039;ITF et l&#039;UITA, originaires du Kenya, du Ghana, du Liberia, de Tanzanie, d&#039;Ouganda, de Zambie et du Zimbabwe, repr\u00e9sentaient les travailleurs de l&#039;agriculture, du b\u00e2timent, du ciment, de la construction, de la sylviculture, de la mine, du p\u00e9trole et du gaz, du textile et de l&#039;habillement, du transport, du bois, etc.<\/p><p>Alex Geiger, directeur de la FES AU, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 propos du r\u00f4le critique des syndicats :<\/p><blockquote><p>&quot;Le r\u00f4le central des organisations syndicales doit \u00eatre mis en avant dans les processus du FAEDH et des PAN. Les PAN ont une grande importance pour le dialogue social au niveau national et les syndicats, les institutions des droits de l&#039;homme et autres parties prenantes devraient s&#039;en servir pour promouvoir les droits de l&#039;homme et des travailleurs.&quot;<\/p><\/blockquote><p>Dans ses observations finales, la secr\u00e9taire r\u00e9gionale d&#039;IndustriALL pour l&#039;Afrique subsaharienne, Paule France Ndessomin, a dit :<\/p><blockquote><p>&quot;Nous demandons la reconnaissance des organisations syndicales par l&#039;UA et qu&#039;elles soient associ\u00e9es en tant que parties prenantes majeures en mati\u00e8re d&#039;entreprises et de droits de l&#039;homme en tant qu&#039;organisations distinctes repr\u00e9sentant les int\u00e9r\u00eats des travailleurs ainsi que leurs membres les ont mandat\u00e9es.<\/p><p>Les syndicats sont des interlocuteurs s&#039;agissant des droits des travailleurs et le fait de les englober, dans la plupart des enceintes, dans la vaste cat\u00e9gorie des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile tend \u00e0 compromettre l&#039;agenda sur les questions de travail. Par ailleurs, il est important d&#039;inclure les normes de l&#039;OIT dans la politique de l&#039;AU en mati\u00e8re d&#039;entreprises et de droits de l&#039;homme ainsi que dans l&#039;Accord \u00e9tablissant la zone de libre-\u00e9change continentale africaine.&quot;<\/p><\/blockquote><p>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,365,425],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-143048","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-ilo-convention-190","issues-workers-rights","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les syndicats demandent \u00e0 l&#039;Union africaine d&#039;inclure des dispositions relatives au travail dans sa politique relative aux entreprises et aux droits humains - 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