{"id":142988,"date":"2023-10-12T13:55:11","date_gmt":"2023-10-12T13:55:11","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/"},"modified":"2025-01-27T18:48:24","modified_gmt":"2025-01-27T18:48:24","slug":"en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs"},"content":{"rendered":"<p>L&#039;ajout de ces dispositions sur le lockout l\u00e9gitime le droit des employeurs de recourir au lockout et r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les avanc\u00e9es obtenues en mati\u00e8re de gr\u00e8ve. Pour la moindre violation de la propri\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e, la gr\u00e8ve pourrait \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e ill\u00e9gale, donnant droit \u00e0 une indemnisation pour l&#039;employeur.<\/p><p>Ces dispositions ne promeuvent pas les droits des travailleurs; le nombre de travailleurs susceptible de faire gr\u00e8ve l\u00e9galement pourrait \u00eatre limit\u00e9, ne d\u00e9passant pas trois ou cinq personnes. Une gr\u00e8ve d&#039;avertissement ne pourrait \u00eatre lanc\u00e9e qu&#039;une seule fois et pour un maximum de 60 minutes pendant toute la dur\u00e9e du conflit du travail.<\/p><p>L&#039;inadmissibilit\u00e9 du lockout mentionn\u00e9e aux articles 48 \u00e0 52 de ce projet de loi est confirm\u00e9e par les pratiques observ\u00e9es par le Comit\u00e9 europ\u00e9en des droits sociaux. En outre, le comit\u00e9 insiste sur le fait que le droit au lockout ne doit pas \u00eatre vu comme offrant une protection totale et extensive, contrairement au droit de gr\u00e8ve.<\/p><p>Soulignant en quelle mani\u00e8re les nouveaux ajouts menacent les simples travailleurs et les adh\u00e9rents d&#039;un syndicat, le KVPU a lanc\u00e9 une campagne dans laquelle des dirigeants syndicaux expriment leurs pr\u00e9occupations et leurs positions aux d\u00e9put\u00e9s.<\/p><p>Pour Isabelle Barth\u00e8s, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe par int\u00e9rim d&#039;IndustriALL Europe :<\/p><blockquote><p>&quot;Si l&#039;avenir de l&#039;Ukraine est au sein de l&#039;Europe, comme l&#039;affirme le pr\u00e9sident de la Commission europ\u00e9enne, nous insistons pour qu&#039;elle fasse siens les \u00e9l\u00e9ments essentiels du mod\u00e8le social europ\u00e9en.<\/p><p>Le droit de gr\u00e8ve et la n\u00e9gociation collective sont des \u00e9l\u00e9ments essentiels du mod\u00e8le social europ\u00e9en. Sans le droit de recourir \u00e0 une action collective efficace, la n\u00e9gociation collective est d\u00e9sarm\u00e9e, or nous avons besoin de la n\u00e9gociation collective pour obtenir un partage \u00e9quitable de la richesse et de bonnes conditions de travail. Nous sommes aux c\u00f4t\u00e9s de nos coll\u00e8gues ukrainiens et nous continuerons \u00e0 alerter l&#039;UE sur les tentatives d&#039;affaiblissement des droits des travailleurs.&quot;<\/p><\/blockquote><blockquote><p>&quot;\u00c0 l&#039;\u00e9chelon international, le droit de gr\u00e8ve est r\u00e9gi par la convention 87 de l&#039;OIT sur la libert\u00e9 syndicale et la protection du droit syndical. \u00c0 l&#039;\u00e9chelon national, il est inscrit dans l&#039;article 44 de la Constitution ukrainienne. Consid\u00e9rant que les dispositions sur le lockout violent la Constitution et les normes internationales du travail, IndustriALL r\u00e9clame la suppression de ces dispositions du projet de loi sur les conflits collectifs du travail,&quot;<\/p><\/blockquote><p>a d\u00e9clar\u00e9 le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d&#039;IndustriALL, Atle H\u00f8ie.<\/p><p>IndustriALL et IndustriALL Europe ont envoy\u00e9 ensemble des lettres au pr\u00e9sident et au parlement ukrainiens pour marquer leur opposition \u00e0 l&#039;ajout de ces dispositions au motif qu&#039;elles violent les droits des travailleurs.<\/p><p>IndustriALL et IndustriALL European Trade Union appellent l&#039;Union europ\u00e9enne \u00e0 soulever cette question aupr\u00e8s des autorit\u00e9s ukrainiennes dans le contexte du processus d&#039;int\u00e9gration.<\/p><p>IndustriALL appelle aussi l&#039;Organisation internationale du travail (OIT) \u00e0 intervenir pour s&#039;opposer \u00e0 l&#039;ajout des dispositions sur le lockout dans le projet de loi.<\/p><p><em>Photo: Shutterstock<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[252],"sectors":[],"article_tags":[505],"class_list":["post-142988","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-ukraine","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L&#039;ajout de ces dispositions sur le lockout l\u00e9gitime le droit des employeurs de recourir au lockout et r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les avanc\u00e9es obtenues en mati\u00e8re\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L&#039;ajout de ces dispositions sur le lockout l\u00e9gitime le droit des employeurs de recourir au lockout et r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les avanc\u00e9es obtenues en mati\u00e8re\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T18:48:24+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/\",\"name\":\"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-12T13:55:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-27T18:48:24+00:00\",\"description\":\"L&#039;ajout de ces dispositions sur le lockout l\u00e9gitime le droit des employeurs de recourir au lockout et r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les avanc\u00e9es obtenues en mati\u00e8re\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs - industriall-union","description":"L&#039;ajout de ces dispositions sur le lockout l\u00e9gitime le droit des employeurs de recourir au lockout et r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les avanc\u00e9es obtenues en mati\u00e8re","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs","og_description":"L&#039;ajout de ces dispositions sur le lockout l\u00e9gitime le droit des employeurs de recourir au lockout et r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les avanc\u00e9es obtenues en mati\u00e8re","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-27T18:48:24+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/","name":"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website"},"datePublished":"2023-10-12T13:55:11+00:00","dateModified":"2025-01-27T18:48:24+00:00","description":"L&#039;ajout de ces dispositions sur le lockout l\u00e9gitime le droit des employeurs de recourir au lockout et r\u00e9duit \u00e0 n\u00e9ant les avanc\u00e9es obtenues en mati\u00e8re","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/en-ukraine-les-nouvelles-dispositions-sur-le-lockout-violent-les-droits-des-travailleurs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"En Ukraine, les nouvelles dispositions sur le lockout violent les droits des travailleurs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/142988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=142988"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=142988"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=142988"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=142988"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=142988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}