Les principales questions ont port\u00e9 sur les mod\u00e8les de Transition juste durables qui sont b\u00e9n\u00e9fiques pour les femmes travailleuses et qui peuvent \u00eatre mis en \u0153uvre par les pays d’Afrique subsaharienne, ainsi que sur le r\u00f4le que devraient y jouer les syndicats.<\/p>
Les d\u00e9bats ont essentiellement port\u00e9 sur la mani\u00e8re dont les syndicats peuvent sensibiliser aux dimensions de genre de la Transition juste et sur l’impact n\u00e9gatif du changement climatique et du d\u00e9veloppement sur les femmes. L’atelier s’est pench\u00e9 sur les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires dans les industries du futur, notamment dans le secteur des \u00e9nergies renouvelables. En outre, des strat\u00e9gies ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9battues quant \u00e0 l’engagement des syndicats aupr\u00e8s des d\u00e9cideurs politiques sur la Transition juste par le biais du dialogue social. Toutefois, les questions qui restent cruciales pour les femmes comprennent la violence fond\u00e9e sur le genre, l’exploitation et le harc\u00e8lement sexuels, la discrimination et l’exploitation, la faible protection juridique, l’acc\u00e8s limit\u00e9 \u00e0 la justice et les conditions de travail pr\u00e9caires, pour lesquelles l’atelier est convenu que les pays devraient \u00e9laborer des strat\u00e9gies.<\/p>
L’atelier s’est concentr\u00e9 sur le changement climatique et l’avenir du travail, les opportunit\u00e9s qui existent pour les femmes et la mani\u00e8re dont celles-ci vivent l’\u00e9volution des lieux de travail. Les participants ont discut\u00e9 du fait qu’une Transition juste devrait inclure les questions soulev\u00e9es par les femmes travailleuses, notamment la r\u00e9duction de l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les hommes et les femmes, l’in\u00e9galit\u00e9 entre les sexes, l’\u00e9limination de la discrimination
fond\u00e9e sur le sexe, la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi pour les femmes gr\u00e2ce \u00e0 un travail permanent, la mise en place de structures de garde d’enfants et la protection de la maternit\u00e9. Les t\u00e2ches domestiques non-r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es continuent d’emp\u00eacher les femmes de chercher un emploi salari\u00e9.<\/p>
“Les femmes travailleuses doivent se conscientiser, se rassembler et faire entendre leur voix. Il est important de s’attaquer en priorit\u00e9 aux probl\u00e8mes des femmes et de garantir l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans le cadre de la Transition juste par le biais d’interventions politiques au niveau national,”<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 Christian Ranji, qui pr\u00e9side la Commission f\u00e9minine int\u00e9rimaire de la SSA.<\/p>
“Les femmes d’Afrique subsaharienne luttent contre le patriarcat, la discrimination et l’exclusion et sont vuln\u00e9rables au changement climatique. C’est pour ces raisons que le cadre de Transition juste que nous soutiendrons en Afrique devra inclure les droits fondamentaux au travail de l’Organisation internationale du travail, son agenda du travail d\u00e9cent et sa Convention 190 sur l’\u00e9limination de la violence et du harc\u00e8lement dans le monde du travail,”<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 Rose Omamo, Vice-pr\u00e9sidente d’IndustriALL.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-142982","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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