La r\u00e9union s’est d\u00e9roul\u00e9e au lendemain d’un horrible \u00e9v\u00e9nement \u00e0 la mine de charbon de Kostenko au Kazakhstan, o\u00f9 46 travailleurs ont perdu la vie dans un incendie d\u00e9vastateur. Cet accident n’est pas isol\u00e9 et refl\u00e8te une plus vaste tendance \u00e0 la n\u00e9gligence et au sous-investissement au niveau des normes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail (SST) de la part d’ArcelorMittal.<\/p>
Les syndicats ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d’\u00eatre inclus dans la commission d’enqu\u00eate ind\u00e9pendante actuellement mise en place au Kazakhstan pour se pencher sur ces d\u00e9c\u00e8s.<\/p>
Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, 307 travailleurs ont perdu la vie sur des sites d’activit\u00e9 d’ArcelorMittal \u00e0 travers le monde, les chiffres les plus \u00e9lev\u00e9s \u00e9tant enregistr\u00e9s au Kazakhstan, en Ukraine et en Afrique du Sud.<\/p>
L’approche financi\u00e8re de l’entreprise, qui prend souvent le pas sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs, a \u00e9t\u00e9 mise en \u00e9vidence. Cette priorit\u00e9, associ\u00e9e \u00e0 un d\u00e9ficit flagrant en mati\u00e8re d’investissement et d’engagement dans le domaine de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au travail, expose syst\u00e9matiquement les travailleurs \u00e0 des risques excessifs.<\/p>
Les syndicats ukrainiens ont exprim\u00e9 leur frustration face au refus d’ArcelorMittal de prolonger les conventions collectives, d\u00e9clarant qu’il s’agissait d’une forme de chantage \u00e0 la convention collective.<\/p>
Les syndicats du Mexique, du Canada, du Br\u00e9sil, de la R\u00e9publique tch\u00e8que et d’Afrique du Sud ont fait part de leurs inqui\u00e9tudes quant au manque de volont\u00e9 de l’entreprise en mati\u00e8re de dialogue social et de consultation des syndicats, ce qui met \u00e0 rude \u00e9preuve les relations. Les syndicats br\u00e9siliens et sud-africains ont insist\u00e9 sur l’exposition des travailleurs \u00e0 des conditions de travail dangereuses et \u00e0 une chaleur extr\u00eame.<\/p>
De nombreux appels ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s \u00e0 ArcelorMittal pour que la priorit\u00e9 soit donn\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs plut\u00f4t qu’\u00e0 des objectifs financiers. Les syndicats ont d\u00e9clar\u00e9 qu’il \u00e9tait urgent d’investir massivement dans les infrastructures de s\u00e9curit\u00e9 et de mettre en place un dialogue social efficace.<\/p>
Christina Olivier, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Cette r\u00e9cente r\u00e9union a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 les dures r\u00e9alit\u00e9s et les d\u00e9fis auxquels les travailleurs et travailleuses sont confront\u00e9s chez ArcelorMittal. En tant que f\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale, nous sommes unis et d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 exiger des changements imm\u00e9diats et substantiels.<\/p>
ArcelorMittal doit prendre nos revendications au s\u00e9rieux et r\u00e9pondre positivement \u00e0 nos appels en faveur de mesures de s\u00e9curit\u00e9 renforc\u00e9es, d’un v\u00e9ritable investissement dans le bien-\u00eatre des travailleurs et d’une implication significative aupr\u00e8s des syndicats. Si l’entreprise continue d’ignorer ces questions cruciales, elle doit se pr\u00e9parer \u00e0 faire face \u00e0 une r\u00e9ponse mondiale forte et coordonn\u00e9e.<\/p>
Nous n’h\u00e9siterons pas \u00e0 prendre des mesures \u00e9nergiques pour garantir le respect de la s\u00e9curit\u00e9 et des droits de tous les travailleurs et travailleuses. Le moment est venu pour ArcelorMittal d’agir et de faire preuve d’un v\u00e9ritable engagement envers sa main-d’\u0153uvre.”<\/p><\/blockquote>
IndustriALL pr\u00e9voit de rencontrer la direction d’ArcelorMittal pour discuter de l’am\u00e9lioration des mesures de s\u00e9curit\u00e9 et de l’implication des syndicats, ainsi que d’une \u00e9ventuelle campagne mondiale de sensibilisation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et de la poursuite du dialogue entre les syndicats afin d’\u00e9laborer des strat\u00e9gies et de coordonner les actions futures.<\/p>
La r\u00e9union a rassembl\u00e9 80 participants de 37 syndicats de pays tels que l’Argentine, le Br\u00e9sil, la Belgique, la France, l’Italie, l’Espagne, la Pologne, l’Ukraine, le Kazakhstan, les Fidji, le Canada, le Suriname, le Liberia, la Zambie, l’Afrique du Sud, le Mexique, le Maroc et le Luxembourg.<\/p>
Illustration : Shutterstock<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,425],"companies":[],"regions":[309,213,225,231,350,252],"sectors":[481],"article_tags":[505],"class_list":["post-142944","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","regions-canada","regions-czechia","regions-kazakhstan","regions-luxembourg","regions-south-africa","regions-ukraine","sectors-base-metals","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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