ESCOM a propos\u00e9 une augmentation de 10 %, mais les salari\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 qu’ils voulaient une augmentation de 44 % pour prot\u00e9ger la valeur de leurs r\u00e9mun\u00e9rations contre l’augmentation du co\u00fbt de la vie apr\u00e8s la d\u00e9valuation du kwacha malawite par la banque de r\u00e9serve du pays.<\/p>
Le kwacha a \u00e9t\u00e9 d\u00e9valu\u00e9 de 44 % en novembre et les d\u00e9taillants de produits import\u00e9s ont r\u00e9percut\u00e9 le co\u00fbt sur les consommateurs, rendant ainsi les produits plus chers. Le Malawi importe des denr\u00e9es alimentaires, des m\u00e9dicaments et des produits pharmaceutiques, des huiles d’hydrocarbure et des carburants qu’il utilise pour la production d’\u00e9lectricit\u00e9 et les transports, des engrais pour le secteur agricole, entre autres.<\/p>
L’entreprise publique ESCOM, qui rel\u00e8ve du minist\u00e8re du travail et de la formation professionnelle du Malawi, a suspendu des dirigeants et des membres du Syndicat du personnel d'ESCOM (ESU) \u00e0 la suite de l’action syndicale. Quatorze membres de l’ESU ont \u00e9t\u00e9 suspendus. Sur un peu plus de 2.400 travailleurs de l’ESCOM, 2.040 sont des adh\u00e9rents de l’ESU.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Atle H\u00f8ie, s’est exprim\u00e9 comme suit :<\/p>
“Je demande instamment \u00e0 ESCOM d’annuler sans d\u00e9lai les suspensions et de cesser de violer le droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale. En outre, il est important de rappeler que le Malawi a ratifi\u00e9 les normes fondamentales du travail de l’Organisation internationale du travail, en particulier la Convention 87 (libert\u00e9 syndicale et protection du droit syndical) et la Convention 98 (droit \u00e0 la syndicalisation et \u00e0 la n\u00e9gociation collective), qui sont inscrites dans la loi sur les relations de travail du Malawi. IndustriALL appelle ESCOM \u00e0 consulter l’ESU pour sortir de l’impasse et promouvoir l’harmonie sociale plut\u00f4t que les repr\u00e9sailles.”<\/p><\/blockquote>
L’\u00e9conomie du Malawi repose principalement sur l’agriculture, le commerce de d\u00e9tail et la construction, tandis que les secteurs manufacturiers ont d\u00e9clin\u00e9. Toutefois, le secteur de l’\u00e9nergie est consid\u00e9r\u00e9 comme l’un des secteurs industriels susceptibles de cr\u00e9er des emplois et de contribuer \u00e0 la croissance \u00e9conomique, notamment gr\u00e2ce \u00e0 des investissements dans l’hydro\u00e9lectricit\u00e9, l’\u00e9nergie solaire et d’autres formes d’\u00e9nergie renouvelable. La d\u00e9pendance \u00e0 l’\u00e9gard de l’hydro\u00e9lectricit\u00e9, qui repr\u00e9sente 57 % du bouquet \u00e9nerg\u00e9tique du pays, rend la production d’\u00e9nergie du pays vuln\u00e9rable au changement climatique, en particulier pendant les s\u00e9cheresses.<\/p>
Les syndicats affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL au Malawi regroupent les travailleurs et travailleuses dans les secteurs manufacturiers, notamment la chimie, les mines, le textile, la confection, la chaussure et le cuir.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422],"companies":[],"regions":[337],"sectors":[483],"article_tags":[505],"class_list":["post-142913","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","regions-malawi","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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