{"id":142904,"date":"2024-01-17T13:55:04","date_gmt":"2024-01-17T13:55:04","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/lutter-pour-l-039-egalite-de-genre-dans-un-monde-toujours-plus-inegalitaire\/"},"modified":"2025-01-27T17:40:22","modified_gmt":"2025-01-27T17:40:22","slug":"lutter-pour-l-039-egalite-de-genre-dans-un-monde-toujours-plus-inegalitaire","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/lutter-pour-l-039-egalite-de-genre-dans-un-monde-toujours-plus-inegalitaire\/","title":{"rendered":"Lutter pour l&#039;\u00e9galit\u00e9 de genre dans un monde toujours plus in\u00e9galitaire"},"content":{"rendered":"<p>Les hommes poss\u00e8dent 105 billions de dollars de plus que les femmes dans le monde, soit un \u00e9cart de fortune \u00e9gal \u00e0 plus de quatre fois le chiffre de l&#039;\u00e9conomie des \u00c9tats-Unis. Selon Oxfam, en 2019, pour 1 dollar en revenu du travail pour les hommes, les femmes touchaient \u00e0 peine 51 cents.<\/p><p>Le rapport constate aussi qu&#039;au total, seule une entreprise sur trois est la propri\u00e9t\u00e9 d&#039;une femme et que, sur les 1.600 plus grandes entreprises au monde, moins d&#039;une sur quatre s&#039;est engag\u00e9e publiquement pour l&#039;\u00e9galit\u00e9 de genre.<\/p><p>Selon Oxfam, &quot;Les bas salaires font que beaucoup de travailleuses peinent de longues heures au travail sans arriver \u00e0 sortir de la pauvret\u00e9, tandis que les in\u00e9vitables \u00e9carts salariaux entre hommes et femmes et la lourdeur des charges familiales non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es sont la marque d&#039;une \u00e9conomie mondiale fond\u00e9e sur une exploitation syst\u00e9matique des femmes.&quot;<\/p><p>Tous les travailleurs devraient avoir les m\u00eames droits; or, les femmes et les jeunes travailleurs sont discrimin\u00e9s et souvent priv\u00e9s de leurs droits fondamentaux. IndustriALL se bat contre cette discrimination au travail en pr\u00e9conisant une participation affirm\u00e9e et \u00e9quitable dans les organisations syndicales. Les femmes doivent avoir les m\u00eames salaires, les m\u00eames chances et un cadre de travail s\u00fbr. <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/gender-equality-must-be-a-priority\">L&#039;\u00e9galit\u00e9 de genre<\/a> fait que les femmes aient la part qui leur revient d&#039;emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et re\u00e7oivent un salaire \u00e9gal pour un travail d&#039;\u00e9gale valeur.<\/p><p>L&#039;an dernier, IndustriALL a lanc\u00e9 une bo\u00eete \u00e0 outils (<a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/5-steps-for-trade-unions-to-close-the-gender-pay-gap\">Pay Equity Toolkit<\/a>) con\u00e7ue pour aider les syndicats dans la n\u00e9gociation de l&#039;\u00e9quit\u00e9 salariale. Elle \u00e9nonce cinq mesures que les syndicats peuvent prendre pour combler l&#039;\u00e9cart salarial entre femmes et hommes.<\/p><p>Ces mesures consistent \u00e0 :<\/p><ul><li>sensibiliser aux in\u00e9galit\u00e9s<\/li><\/ul><ul><li>s&#039;attaquer aux causes structurelles<\/li><\/ul><ul><li>disposer de transparence en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration<\/li><\/ul><ul><li>aborder la question des travailleurs et travailleuses faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s dans l&#039;\u00e9conomie informelle<\/li><\/ul><ul><li>trouver des outils et des structures permettant d&#039;int\u00e9grer l&#039;\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes dans les n\u00e9gociations syndicales de base&nbsp;<\/li><\/ul><p>La secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d&#039;IndustriALL Christina Olivier a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p><blockquote><p>&quot;Ce que d\u00e9nonce le rapport d&#039;Oxfam est choquant et souligne la n\u00e9cessit\u00e9 de briser le cycle des in\u00e9galit\u00e9s de genre qu&#039;alimentent des rapports de forces in\u00e9galitaires entre hommes et femmes, et qui ont leurs racines dans le patriarcat, des normes sociales et culturelles nocives et la discrimination. Nous devons nous attaquer \u00e0 ces causes profondes, par la gestion du risque, et mettre fin aux abus de pouvoir et \u00e0 l&#039;in\u00e9galit\u00e9.&quot;<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-142904","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Lutter pour l&#039;\u00e9galit\u00e9 de genre dans un monde toujours plus in\u00e9galitaire - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les hommes poss\u00e8dent 105 billions de dollars de plus que les femmes dans le monde, soit un \u00e9cart de fortune \u00e9gal \u00e0 plus de quatre fois le chiffre de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/lutter-pour-l-039-egalite-de-genre-dans-un-monde-toujours-plus-inegalitaire\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lutter pour l&#039;\u00e9galit\u00e9 de genre dans un monde toujours plus in\u00e9galitaire\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les hommes poss\u00e8dent 105 billions de dollars de plus que les femmes dans le monde, soit un \u00e9cart de fortune \u00e9gal \u00e0 plus de quatre fois le chiffre de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/lutter-pour-l-039-egalite-de-genre-dans-un-monde-toujours-plus-inegalitaire\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T17:40:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/lutter-pour-l-039-egalite-de-genre-dans-un-monde-toujours-plus-inegalitaire\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/lutter-pour-l-039-egalite-de-genre-dans-un-monde-toujours-plus-inegalitaire\/\",\"name\":\"Lutter pour l&#039;\u00e9galit\u00e9 de genre dans un monde toujours plus in\u00e9galitaire - 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