Les travailleurs pr\u00e9caires en sous-traitance de BPSC sont membres du Syndicat Jharkhand Krantikari Mazdoor (JKMU), affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL par le biais de Unions United. Le JKMU a men\u00e9 une longue bataille juridique pour obtenir le paiement d’avantages sociaux compl\u00e9mentaires (ASC) sous la forme d’une allocation de pr\u00e9sence de 1.000 INR (12 dollars) par mois aux travailleurs sous-traitants de BPSC. Il s’agit du m\u00eame montant que celui vers\u00e9 aux travailleurs sous-traitants de l’usine sid\u00e9rurgique SAIL (Steel Authority of India Limited) de Bokaro, active sur le m\u00eame site que BPSC.<\/p>
Le 22 f\u00e9vrier 2017, le tribunal du travail a statu\u00e9 en faveur de JKMU en qualifiant de discriminatoire et injustifi\u00e9 le non-paiement des ASC aux travailleurs en sous-traitance de BPSC. Le tribunal a d\u00e9cid\u00e9 que la direction de BPSC devait payer \u00e0 ses travailleurs en sous-traitance le m\u00eame montant que celui vers\u00e9 aux travailleurs de l’usine SAIL, \u00e9tant donn\u00e9 que les deux usines sont situ\u00e9es sur le m\u00eame site et que BPSC est le seul fournisseur d’\u00e9lectricit\u00e9 de l’usine sid\u00e9rurgique. Le tribunal a estim\u00e9 que l’aci\u00e9rie serait paralys\u00e9e sans la centrale \u00e9lectrique de BPSC. Le tribunal a ordonn\u00e9 \u00e0 BPSC de verser \u00e0 ses travailleurs en sous-traitance une indemnit\u00e9 mensuelle de pr\u00e9sence de 1.000 INR (12 dollars) \u00e0 partir d’octobre 2009.<\/p>
Le 3 janvier 2024, la Haute Cour de Jharkhand a soutenu la d\u00e9cision du tribunal du travail, annulant son jugement ant\u00e9rieur qui \u00e9tait en faveur de la direction de BPSC. Chaque travailleur en sous-traitance de la BPSC a d\u00e9sormais droit au versement de 172.000 INR (2.071 dollars). La valeur r\u00e9elle du montant mensuel convenu a \u00e9t\u00e9 pratiquement divis\u00e9e par deux depuis 2009 en raison de l’inflation.<\/p>
Gautam Mody, repr\u00e9sentant de Unions United et membre du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Les travailleurs en sous-traitance ne sont pas reconnus par les employeurs et sont soumis aux caprices et aux retards du syst\u00e8me juridique qui leur refuse des droits syndicaux. Ils n’ont pas le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective et ne sont pas couverts par les conventions collectives des travailleurs permanents. Ils font l’objet d’une discrimination dans tous les sens du terme”.<\/p><\/blockquote>
Atle H\u00f8ie, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“IndustriALL salue la lutte du Syndicat Jharkhand Krantikari Mazdoor. Nous sommes solidaires de tous les travailleurs en sous-traitance de BPSC. Nous pensons que la lutte contre le travail pr\u00e9caire n’est pas le combat des seuls travailleurs et travailleuses pr\u00e9caires, mais celui de l’ensemble de la classe ouvri\u00e8re.”<\/p><\/blockquote>
Illustration : Shutterstock<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-142858","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","regions-india","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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