{"id":142830,"date":"2024-02-27T09:10:52","date_gmt":"2024-02-27T09:10:52","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-gouvernement-du-bangladesh-doit-appliquer-honnetement-la-feuille-de-route-de-l-039-oit\/"},"modified":"2025-01-27T17:08:12","modified_gmt":"2025-01-27T17:08:12","slug":"le-gouvernement-du-bangladesh-doit-appliquer-honnetement-la-feuille-de-route-de-l-039-oit","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-du-bangladesh-doit-appliquer-honnetement-la-feuille-de-route-de-l-039-oit\/","title":{"rendered":"Le gouvernement du Bangladesh doit appliquer honn\u00eatement la Feuille de route de l&#039;OIT"},"content":{"rendered":"<p>La feuille de route consiste en un plan d&#039;action assorti de d\u00e9lais \u00e9labor\u00e9 par le Conseil d&#039;administration pour traiter les questions en suspens mentionn\u00e9es dans la plainte au titre de l&#039;article 26. <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/industriall-global-union-statement-on-implementation-of-the-ilo-roadmap-in-bangladesh\">Cette plainte a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e \u00e0 l&#039;OIT en 2019 par plusieurs organisations de travailleurs pour non-respect des conventions 81, 87<\/a> et 98. La feuille de route identifie quatre domaines d&#039;action prioritaires : 1) la r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, 2) l&#039;enregistrement des syndicats, 3) l&#039;inspection du travail et le contr\u00f4le de l&#039;application de la l\u00e9gislation, 4) la lutte contre les actes de discrimination antisyndicale, les pratique d\u00e9loyales en mati\u00e8re de travail et la violence \u00e0 l&#039;\u00e9gard des travailleurs.<\/p><p>Dans le dernier rapport du gouvernement bangladais, dat\u00e9 du 16 f\u00e9vrier 2024, des pr\u00e9cisions sur les mesures prises pour garantir les droits des travailleurs et la s\u00e9curit\u00e9 au travail dans le pays font cruellement d\u00e9faut. Suivant des articles de presse, le pr\u00e9sident du Bangladesh n&#039;a pas avalis\u00e9 le projet d&#039;amendement de la l\u00e9gislation du travail parce qu&#039;il portait l&#039;amende pour les travailleurs \u00e0 20.000 takas (180 $) alors que celle pour les employeurs est maintenue \u00e0 5.000 takas (45 $), selon qu&#039;il y a gr\u00e8ve ou lock-out. Cette disposition est une discrimination flagrante \u00e0 l&#039;encontre des travailleurs et des organisations syndicales.<\/p><p>Pendant la consultation tripartite sur la modification de la l\u00e9gislation du travail et des r\u00e9glementations, applicables notamment aux zones franches d&#039;exportation (ZFE), les affili\u00e9s d&#039;IndustriALL n&#039;ont pas \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s et leurs suggestions n&#039;ont pas \u00e9t\u00e9 prises en compte. En l&#039;absence de ces affili\u00e9s, la consultation n&#039;est plus qu&#039;une farce vu qu&#039;ils repr\u00e9sentent plus de 80 pour cent des travailleurs de l&#039;industrie du pr\u00eat-\u00e0-porter, qui rapporte 86 pour cent des recettes d&#039;exportation du pays.<\/p><p>L&#039;an dernier, 27 syndicats en cours de formation, soutenus par des affili\u00e9s d&#039;IndustriALL, ont sollicit\u00e9 leur enregistrement, mais seuls 8 ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9s et 19 d\u00e9bout\u00e9s. Le motif invoqu\u00e9 par le minist\u00e8re du Travail est que les adh\u00e9rents repr\u00e9sentaient moins de 20 pour cent du personnel, ce qui est faux.<\/p><p>Le rapport du gouvernement bangladais indique que 81.210 inspections ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es entre juillet 2021 et d\u00e9cembre 2023, soit une moyenne de 90 inspections par jour. Ce chiffre est gonfl\u00e9, compte tenu du nombre d&#039;inspecteurs disponibles, 450 suivant le rapport, et de la pr\u00e9paration et du suivi que n\u00e9cessite une inspection.<\/p><p>Nos affili\u00e9s indiquent que la juridiction du travail souffre d&#039;un arri\u00e9r\u00e9 \u00e9norme et qu&#039;il n&#039;y a pas suffisamment de personnel pour traiter de tels volumes. Selon eux, les tribunaux exigent depuis peu une carte d&#039;identit\u00e9 nationale et des photos au format passeport pour l&#039;ouverture d&#039;une proc\u00e9dure, ce que les travailleurs ont beaucoup de mal \u00e0 obtenir.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/worker-shot-dead-by-police-as-minimum-wage-protests-intensify-in-bangladesh\">L&#039;utilisation de la violence par les forces de s\u00e9curit\u00e9<\/a> et la police industrielle pour r\u00e9primer les manifestations pour le salaire minimum de la fin de l&#039;ann\u00e9e derni\u00e8re montrent que le gouvernement bangladais ne fait rien pour r\u00e9pondre \u00e0 la quatri\u00e8me priorit\u00e9 de la feuille de route. Deux travailleurs au moins ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s et beaucoup d&#039;autres bless\u00e9s lors de l&#039;intervention brutale des forces de police. Le rapport du gouvernement n&#039;y fait nulle part allusion mais cite par ailleurs les s\u00e9minaires de sensibilisation organis\u00e9s par la police industrielle.<\/p><p>Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d&#039;IndustriALL Kemal \u00d6zkan a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p><blockquote><p>&quot;IndustriALL appelle le gouvernement du Bangladesh \u00e0 entamer des discussions de bonne foi avec les affili\u00e9s d&#039;IndustriALL et d&#039;autres organisations syndicales, et \u00e0 mettre en \u0153uvre la feuille de route de mani\u00e8re s\u00e9rieuse.&quot;<\/p><\/blockquote><p><em>Photo: ILO Flickr&nbsp;<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[],"article_tags":[505],"class_list":["post-142830","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-bangladesh","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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