Plus de 200 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Forum des syndicats du secteur priv\u00e9, du Congr\u00e8s du Travail du Nigeria, de l’Association des employeurs du textile, de l’habillement et de la couture du Nigeria et des affili\u00e9s d’IndustriALL du Nigeria, du Kenya, du Ghana, d’Afrique du Sud, de Zambie et du Zimbabwe ont particip\u00e9 \u00e0 la conf\u00e9rence.<\/p>
Elle s’est d\u00e9roul\u00e9e dans un contexte de d\u00e9clin du secteur du textile et de l’habillement. Selon le NUTGTWN, qui compte plus de 18.000 membres, dont des tailleurs ind\u00e9pendants, ce d\u00e9clin a \u00e9t\u00e9 aggrav\u00e9 par la contrefa\u00e7on de produits locaux nig\u00e9rians, la contrebande et des importations de textiles bon march\u00e9.<\/p>
Ces produits bon march\u00e9 ont inond\u00e9 le march\u00e9 et rendus les produits fabriqu\u00e9s localement comparativement plus chers. Selon le syndicat, ce d\u00e9clin a \u00e9galement contribu\u00e9 \u00e0 l’augmentation des in\u00e9galit\u00e9s, de la pauvret\u00e9 et de la criminalit\u00e9. Toutefois, le syndicat a identifi\u00e9 l’industrialisation ainsi qu’une \u00e9volution de l’industrie du textile et de l’habillement au Nigeria comme \u00e9tant quelques-unes des solutions.<\/p>
La conf\u00e9rence s’est \u00e9galement pench\u00e9e sur la relance d’une industrie du coton, du textile et de l’habillement \u00e0 forte intensit\u00e9 de main-d’\u0153uvre et sur la protection des emplois actuels. Des discussions ont \u00e9galement eu lieu sur les attentes du syndicat quant \u00e0 l’avenir du travail dans ce secteur.<\/p>
Le NUTGTWN a indiqu\u00e9 que la mise en \u0153uvre efficace de politiques nationales, notamment celle relative au coton, au textile et \u00e0 l’habillement ou le d\u00e9cret 003, qui appuie l’approvisionnement local de la part du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Nigeria, ainsi que l’initiative “Made-in-Nigeria”, \u00e9taient importantes pour stimuler les industries nationales, cr\u00e9er des emplois et r\u00e9duire la d\u00e9pendance \u00e0 l’\u00e9gard des importations.<\/p>
“La cl\u00e9 d’une v\u00e9ritable transformation et d’une reprise \u00e9conomique r\u00e9side dans l’industrie manufacturi\u00e8re. L’industrie textile a le potentiel de cr\u00e9er plus de deux millions d’emplois et de combler l’\u00e9norme foss\u00e9 du ch\u00f4mage dans le pays”,<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 John Adaji, ancien Pr\u00e9sident du NUTGTWN et copr\u00e9sident de la r\u00e9gion Afrique subsaharienne d’IndustriALL.<\/p>
Les participants ont fait valoir que l’application de ces politiques permettrait \u00e9galement \u00e0 l’\u00e9conomie d’optimiser des ressources en r\u00e9duisant la facture des importations de textiles et de v\u00eatements. Les discussions ont soulign\u00e9 que le commerce intra-africain par le biais de la zone de libre-\u00e9change continentale africaine \u00e9tait essentiel et que les accords commerciaux, notamment la Loi am\u00e9ricaine sur la croissance et les possibilit\u00e9s \u00e9conomiques en Afrique, \u00e9taient essentiels \u00e0 la relance de l’industrie du textile et de l’habillement au Nigeria.<\/p>
Le syndicat a identifi\u00e9 les facteurs cl\u00e9s suivants qui fa\u00e7onneront l’avenir du travail dans l’industrie du textile et de l’habillement : la mondialisation, la num\u00e9risation, les technologies de l’information et de la communication, les changements d\u00e9mographiques, en particulier s’agissant de la population jeune, et le changement climatique.<\/p>
La Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, Paule France Ndessomin, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Nous saluons les strat\u00e9gies du NUTGTWN visant \u00e0 syndiquer les tailleurs ind\u00e9pendants dans le secteur informel. Face \u00e0 l’ampleur de l’\u00e9conomie informelle, les syndicats doivent explorer les moyens d’incorporer ces travailleurs et travailleuses conform\u00e9ment \u00e0 la recommandation 204 de l’Organisation internationale du travail (Transition de l’\u00e9conomie informelle vers l’\u00e9conomie formelle). Le syndicat doit \u00e9galement syndiquer les travailleurs et travailleuses qui occupent des emplois atypiques afin de renforcer le pouvoir syndical et de prot\u00e9ger leurs droits au travail.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,390],"companies":[],"regions":[343],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-142733","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-future-of-work","regions-nigeria","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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