{"id":142732,"date":"2024-04-05T09:37:34","date_gmt":"2024-04-05T09:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/"},"modified":"2025-01-27T17:02:20","modified_gmt":"2025-01-27T17:02:20","slug":"le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/","title":{"rendered":"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines"},"content":{"rendered":"

Lors d'une visite au bureau r\u00e9gional d'Asie du Sud-est \u00e0 Kuala Lumpur, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a assist\u00e9 \u00e0 deux r\u00e9unions, le 29 mars et le 1er avril, avec des affili\u00e9s malaisiens et philippins et a discut\u00e9 des conclusions de la r\u00e9union d'experts de l'OIT sur les politiques salariales, notamment sur le salaire vital.<\/p>

Pour Atle H\u00f8ie, cette r\u00e9union a donn\u00e9 une d\u00e9finition du salaire vital qui fait autorit\u00e9, disant qu'il doit assurer un niveau de vie d\u00e9cent aux travailleurs et \u00e0 leurs familles. Selon lui, c'est maintenant aux partenaires tripartites de donner une d\u00e9finition nationale et de fixer une valeur.  <\/p>

“La conclusion insiste sur l'importance de la n\u00e9gociation collective et du dialogue social, reposant sur la bonne foi et une n\u00e9gociation collective bien inform\u00e9e, sur le principe d'un partage \u00e9quitable de la croissance \u00e9conomique et sur la libert\u00e9 syndicale,”<\/p><\/blockquote>

a ajout\u00e9 Atle H\u00f8ie.<\/p>

Dans la r\u00e9gion de l'Asie du Sud-est, les gouvernements discutent de diff\u00e9rentes politiques salariales pour rem\u00e9dier au d\u00e9couplage entre la productivit\u00e9 du travail et la croissance des salaires.<\/p>

En juin, le gouvernement malaisien mettra en \u0153uvre une politique salariale volontariste et li\u00e9e \u00e0 la productivit\u00e9. Ce projet pilote arr\u00eatera, pour certains secteurs, des \u00e9chelles salariales couvrant les travailleurs qui gagnent entre 1.500 et 4.999 ringgits (317 \u00e0 1.058 $). Les employeurs retenus recevront du gouvernement une subvention allant de 200 \u00e0 300 ringgits (42,3 \u00e0 63,4 $) par mois pendant 12 mois. <\/p>

Gopal Kishnam Nadesan, le secr\u00e9taire du Conseil d'IndustriALL pour la Malaisie qui est aussi membre du comit\u00e9 ex\u00e9cutif, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Le Conseil d'IndustriALL pour la Malaisie est totalement favorable \u00e0 une politique salariale progressive. Nos travailleurs du secteur manufacturier souffrent depuis des ann\u00e9es de la stagnation des salaires. Ceux qui travaillent depuis plus de vingt ans ont un salaire \u00e0 peine sup\u00e9rieur \u00e0 celui des nouveaux arrivants. Mais nous insistons sur le fait que cette politique doit \u00eatre rendue obligatoire.”<\/p><\/blockquote>

Ailleurs, des \u00e9lus philippins favorables aux travailleurs r\u00e9clament l'application de la Wage Recovery Act de 2023, l'actuelle politique de fixation des salaires ayant profond\u00e9ment d\u00e9\u00e7u les travailleurs philippins. Beaucoup vivent dans la pauvret\u00e9 apr\u00e8s l'explosion du co\u00fbt de la vie. Les syndicats philippins appuient une initiative demandant une hausse du salaire journalier qui est actuellement de 150 pesos (2,70 $) pour tous les travailleurs du secteur priv\u00e9 du pays. 
 <\/p>

“Nous nous f\u00e9licitons des conclusions de la r\u00e9union d'experts de l'OIT sur les politiques salariales et le salaire vital. Il est important que les syndicats lancent des campagnes pour les salaires fond\u00e9es sur des approches \u00e9tay\u00e9es par des chiffres et des donn\u00e9es av\u00e9r\u00e9es, qui analysent les besoins des travailleurs et de leurs familles. Sortir les travailleurs de la pauvret\u00e9 et lutter pour un salaire vital d\u00e9cent est un devoir pour les syndicats,”<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 Eva Arcos, membre du comit\u00e9 ex\u00e9cutif d'IndustriALL et vice-pr\u00e9sidente de l'Associated Labor Union (ALU).  <\/p>

Pour Ramon Certeza, le secr\u00e9taire r\u00e9gional d'IndustriALL pour l'Asie du Sud-est :<\/p>

“Il est \u00e9vident que le syst\u00e8me \u00e9conomique mondial est en \u00e9chec; il ne favorise que quelques capitalistes et g\u00e9n\u00e8re des in\u00e9galit\u00e9s dont souffrent la classe laborieuse et la soci\u00e9t\u00e9. Les travailleurs r\u00e9clament un partage \u00e9quitable des revenus que g\u00e9n\u00e8re leur cr\u00e9ation de valeur. Cette r\u00e9action de l'OIT venant \u00e0 point pour remettre le salaire vital au centre du d\u00e9bat dans cette p\u00e9riode de mont\u00e9e en fl\u00e8che de l'inflation impose de renforcer la capacit\u00e9 des travailleurs et des organisations syndicales \u00e0 s'engager de mani\u00e8re constructive dans des structures de fixation des salaires \u00e0 divers niveaux. Le bureau d'IndustriALL pour l'Asie du Sud-est apporte son soutien \u00e0 ce processus.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416],"companies":[],"regions":[172,184],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-142732","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","regions-malaysia","regions-philippines"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lors d'une visite au bureau r\u00e9gional d'Asie du Sud-est \u00e0 Kuala Lumpur, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a assist\u00e9 \u00e0 deux\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lors d'une visite au bureau r\u00e9gional d'Asie du Sud-est \u00e0 Kuala Lumpur, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a assist\u00e9 \u00e0 deux\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T17:02:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/\",\"name\":\"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-04-05T09:37:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-27T17:02:20+00:00\",\"description\":\"Lors d'une visite au bureau r\u00e9gional d'Asie du Sud-est \u00e0 Kuala Lumpur, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a assist\u00e9 \u00e0 deux\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines - industriall-union","description":"Lors d'une visite au bureau r\u00e9gional d'Asie du Sud-est \u00e0 Kuala Lumpur, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a assist\u00e9 \u00e0 deux","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines","og_description":"Lors d'une visite au bureau r\u00e9gional d'Asie du Sud-est \u00e0 Kuala Lumpur, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a assist\u00e9 \u00e0 deux","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-27T17:02:20+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/","name":"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website"},"datePublished":"2024-04-05T09:37:34+00:00","dateModified":"2025-01-27T17:02:20+00:00","description":"Lors d'une visite au bureau r\u00e9gional d'Asie du Sud-est \u00e0 Kuala Lumpur, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a assist\u00e9 \u00e0 deux","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-combat-pour-un-salaire-vital-en-malaisie-et-aux-philippines\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/ru\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Le combat pour un salaire vital en Malaisie et aux Philippines"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/142732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=142732"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=142732"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=142732"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=142732"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=142732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}