Les principaux objectifs de la conf\u00e9rence, organis\u00e9e par IndustriALL et son affili\u00e9 autrichien PRO-GE, \u00e9taient de d\u00e9battre des derni\u00e8res tendances dans le secteur de l’\u00e9nergie \u00e9olienne et des strat\u00e9gies pour y syndiquer la main-d’\u0153uvre. Les participants, tant en personne qu’en ligne, ont d\u00e9taill\u00e9 la situation du secteur des \u00e9nergies renouvelables, en particulier de l’\u00e9nergie \u00e9olienne, dans leurs pays respectifs.<\/p>
Alors que les pays s’efforcent d’atteindre des engagements z\u00e9ro \u00e9missions, l’\u00e9nergie \u00e9olienne est un secteur qui devrait se d\u00e9velopper et attirer l’attention des gouvernements, notamment par le biais de subventions. Cependant, le secteur de l’\u00e9nergie \u00e9olienne pr\u00e9sente \u00e0 la fois des opportunit\u00e9s pour la syndicalisation des travailleurs et travailleuses mais aussi d’\u00e9normes d\u00e9fis, car les entreprises du secteur continuent \u00e0 agir contre des syndicats.<\/p>
Atle H\u00f8ie, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Quelques grandes entreprises europ\u00e9ennes dominent le secteur de l’\u00e9nergie \u00e9olienne et nous constatons qu’elles ne respectent pas la tradition du dialogue social. Nous avons une t\u00e2che \u00e9norme \u00e0 accomplir pour syndiquer les travailleurs et travailleuses de ce secteur. IndustriALL a \u00e9labor\u00e9 une strat\u00e9gie de syndicalisation et nous l’utiliserons pour recruter dans ce secteur et le d\u00e9mocratiser”.<\/p><\/blockquote>
Christina Olivier, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’IndustriALL, a pr\u00e9sent\u00e9 la strat\u00e9gie de la campagne de syndicalisation approuv\u00e9e lors de la r\u00e9union du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d’IndustriALL de mai. Elle a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d’une syndicalisation solide pour contrebalancer l’influence des entreprises multinationales et de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement ainsi que pour prot\u00e9ger les droits des travailleurs.<\/p>
“La syndicalisation dans le domaine de l’\u00e9nergie \u00e9olienne n\u00e9cessitera une approche intersectorielle. Dans cette conf\u00e9rence, nous avons des affili\u00e9s des secteurs des mat\u00e9riaux, des m\u00e9taux de base, de l’\u00e9nergie et de l’ing\u00e9nierie m\u00e9canique. Au fur et \u00e0 mesure que nous \u00e9laborons notre strat\u00e9gie de syndicalisation, il est important que nous impliquions nos membres, que nous utilisions les normes et les institutions internationales qui peuvent nous aider dans notre campagne de syndicalisation et que nous identifiions des alli\u00e9s potentiels qui peuvent amplifier notre voix.”<\/p><\/blockquote>
Les repr\u00e9sentants syndicaux ont \u00e9chang\u00e9 des strat\u00e9gies de syndicalisation ; le syndicat des M\u00e9tallos USW a \u00e9voqu\u00e9 l’implication des communaut\u00e9s locales face \u00e0 l’attitude antisyndicale chez New Flyer, une entreprise am\u00e9ricaine de fabrication d’autobus. Lors des n\u00e9gociations collectives de l’automne dernier dans l’industrie m\u00e9tallurgique autrichienne, PRO-GE a \u00e9t\u00e9 contraint d’engager une action de gr\u00e8ve apr\u00e8s que la direction a refus\u00e9 d’augmenter les salaires d’une mani\u00e8re qui tienne compte de l’inflation actuelle. En fin de compte, le syndicat a obtenu une augmentation de salaire de 10 % et PRO-GE a profit\u00e9 de l’occasion pour syndiquer d’autres travailleurs et travailleuses dans le secteur.<\/p>
Les grands fabricants de turbines \u00e9oliennes, tels que Vestas, Siemens Gamesa et GE, ont une approche antisyndicale et les conditions de travail dans ce secteur largement non syndiqu\u00e9 requi\u00e8rent une attention imm\u00e9diate. Dans cette campagne de syndicalisation, IndustriALL pourrait cibler les prestataires de services, les propri\u00e9taires d’actifs et les fournisseurs de composants, notamment pour turbines. Au travers de ces diff\u00e9rentes cat\u00e9gories, il existe des opportunit\u00e9s de recruter syndicalement tout au long de la cha\u00eene d’approvisionnement dans diff\u00e9rentes r\u00e9gions du monde.<\/p>
Walton Pantland, Directeur d’IndustriALL pour la syndicalisation et les campagnes, a pr\u00e9sent\u00e9 diff\u00e9rentes strat\u00e9gies de campagne pour le secteur de l’\u00e9nergie \u00e9olienne que les affili\u00e9s de diff\u00e9rents pays pourraient mettre en \u0153uvre, en commen\u00e7ant par exemple par les d\u00e9veloppeurs de projets et en travaillant tout au long de la cha\u00eene d’approvisionnement jusqu’aux ateliers de production.<\/p>
Sadie Saunders, de la F\u00e9d\u00e9ration internationale des ouvriers du transport (ITF), a fait part de l’implication aupr\u00e8s des promoteurs de projets \u00e9oliens dans le cadre du travail avec les marins participant \u00e0 la construction de parcs \u00e9oliens en mer. Les participants ont indiqu\u00e9 qu’une campagne de syndicalisation dans le secteur de l’\u00e9nergie \u00e9olienne doit \u00eatre li\u00e9e aux d\u00e9bats sur la transition juste, car les multinationales du secteur b\u00e9n\u00e9ficient des incitants des gouvernements ax\u00e9s sur la transformation tout en n’offrant pas d’emplois d\u00e9cents aux travailleurs et travailleuses.<\/p>
La formation des cadres syndicaux et la solidarit\u00e9 entre les syndicats du Nord et du Sud sont \u00e9galement fondamentales pour cette campagne de syndicalisation, tout comme l’approche transformatrice en mati\u00e8re de genre, \u00e9tant donn\u00e9 la repr\u00e9sentation disproportionn\u00e9e des travailleuses dans ce secteur. Les participants ont \u00e9galement soulev\u00e9 des questions qui n\u00e9cessitent un d\u00e9bat plus approfondi, comme la hausse des prix de l’\u00e9nergie et l’\u00e9nergie en tant que bien commun.<\/p>
Reinhold Binder, Pr\u00e9sident de PRO-GE et copr\u00e9sident de la section de l’ing\u00e9nierie m\u00e9canique d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 dans ses conclusions :<\/p>
“Nous devons savoir quels sont les secteurs et les technologies qui vont prosp\u00e9rer \u00e0 l’avenir et veiller \u00e0 ce que les membres de nos syndicats y soient pr\u00e9par\u00e9s. Nous avons besoin de formations pour les salari\u00e9s, en particulier pour les femmes. Nous devons signer de bonnes conventions et utiliser toute notre influence pour nous assurer que les droits des travailleurs sont prot\u00e9g\u00e9s dans ces secteurs, en particulier dans le secteur de l’\u00e9nergie \u00e9olienne.”<\/p><\/blockquote>
Apr\u00e8s la conf\u00e9rence, IndustriALL continuera \u00e0 se concentrer sur la recherche strat\u00e9gique dans le secteur, en approfondissant la r\u00e9flexion sur les opportunit\u00e9s et les d\u00e9fis, ainsi qu’en tenant des discussions plus approfondies avec les affili\u00e9s sur les diff\u00e9rentes strat\u00e9gies de syndicalisation. Un rapport d\u00e9taill\u00e9 sur la campagne de syndicalisation strat\u00e9gique dans le secteur de l’\u00e9nergie \u00e9olienne sera pr\u00e9sent\u00e9 lors de la prochaine r\u00e9union du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d’IndustriALL, en novembre.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,406,425],"companies":[],"regions":[205],"sectors":[483,475],"article_tags":[],"class_list":["post-142617","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-confronting-global-capital","issues-workers-rights","regions-austria","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","sectors-mechanical-engineering"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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