Les syndicats pr\u00e9conisent le respect du devoir de vigilance en mati\u00e8re de droits de l'homme ainsi que les pratiques d'entreprise responsables dans l'extraction des minerais essentiels pour la transition. Leur but est d'att\u00e9nuer les effets n\u00e9gatifs de la transition sur les droits humains et de prot\u00e9ger les droits des travailleurs et des communaut\u00e9s. Tels \u00e9taient les th\u00e8mes qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9battus lors du Forum sur la transition juste et le devoir de vigilance en mati\u00e8re de droits humains, qui s'est tenu \u00e0 Lusaka, en Zambie, les 15 et 16 juillet.<\/p>
Ce forum \u00e9tait organis\u00e9 par le bureau r\u00e9gional d'ASS en partenariat avec la F\u00e9d\u00e9ration unie du Danemark (3F). Des dirigeants syndicaux d'affili\u00e9s d'IndustriALL Global Union du Gabon, du Ghana, du Kenya, du Malawi, du S\u00e9n\u00e9gal d'Afrique du Sud, d'Ouganda, de Zambie, et du Zimbabwe ont convenu d'utiliser des strat\u00e9gies \u00e9prouv\u00e9es par l'exp\u00e9rience dans leur plans pour une transition juste. Des organismes de recherche sur le travail \u00e9taient \u00e9galement pr\u00e9sents.<\/p>
Pour aider les organisations syndicales \u00e0 formuler leurs strat\u00e9gies, le bureau r\u00e9gional pour l'ASS d'IndustriALL a command\u00e9 une \u00e9tude sur un recensement des emplois verts, le perfectionnement des comp\u00e9tences et une transition \u00e9nerg\u00e9tique juste qui examinera le potentiel de cr\u00e9ations d'emplois dans les cha\u00eenes de valeur des \u00e9nergies renouvelables et les min\u00e9raux essentiels \u00e0 la transition \u00e0 partir d'exemples pris en Afrique du Sud. L'\u00e9tude a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 l'Institut de recherche Dam Tambani (SATRI), \u00e9manation de notre affili\u00e9, le Syndicat national des mineurs (NUM).<\/p>
Une autre recherche, confi\u00e9e \u00e0 l'Institut de recherche du Zimbabwe sur le travail et le d\u00e9veloppement \u00e9conomique (LEDRIZ), recensera l'impact des flux d'investissement sur les droits au travail et les droits syndicaux dans les secteurs des min\u00e9raux de la transition et des \u00e9nergies renouvelables au Zimbabwe. Une troisi\u00e8me sera consacr\u00e9e \u00e0 la Vision de l'industrie mini\u00e8re africaine (AMV) afin d'analyser les liens entre cette AMV, les min\u00e9raux essentiels \u00e0 la transition et la transition juste.<\/p>
Les syndicats du secteur de l'\u00e9nergie ont convenu de coop\u00e9rer sur la mani\u00e8re d'entamer la privatisation des infrastructures \u00e9nerg\u00e9tiques publiques \u00e9tant donn\u00e9 les similitudes des processus d'un pays \u00e0 l'autre, qui impliquent un d\u00e9groupage des entit\u00e9s entre la production, le transport et la distribution.<\/p>
Rhoda Boateng, coordinatrice de programme pour le changement climatique \u00e0 la CSI Afrique, a expliqu\u00e9 que les principales recommandations adress\u00e9es aux syndicats par la Conf\u00e9rence des parties de la Conf\u00e9rence des Nations unies sur les changements climatiques (COP) \u00e9taient de :<\/p>
"Se mobiliser activement aux \u00e9chelons sectoriel et national en vue d'une action renforc\u00e9e pour le climat, et dialoguer avec les d\u00e9cideurs politiques sur l'int\u00e9gration de plans pour une transition juste."<\/p><\/blockquote>
Bjorn Haar, le coordinateur r\u00e9gional et repr\u00e9sentant de 3F, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"Le but est de faire en sorte que, pendant la transition, les travailleurs et les communaut\u00e9s ne p\u00e2tissent pas \u00e0 cause des pertes d'emplois ou du recul de l'activit\u00e9 \u00e9conomique dans leurs communaut\u00e9s, et que les in\u00e9galit\u00e9s et les cons\u00e9quences n\u00e9gatives soient prises en compte. En tant que syndicats, nous devons veiller \u00e0 ce qu'un v\u00e9ritable dialogue social s'instaure, de m\u00eame qu'un march\u00e9 du travail bien organis\u00e9, qui englobe le secteur informel."<\/p><\/blockquote>
La secr\u00e9taire r\u00e9gionale d'IndustriALL pour l'ASS, Paule France Ndessomin, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"Ce forum s'inscrit dans le dialogue continu pour les syndicats sur la transition juste, les entreprises et les droits de l'homme dans les industries de l'\u00e9nergie, de la mine et manufacturi\u00e8res qui seront affect\u00e9es par la transition vers des sources d'\u00e9nergie renouvelables \u00e0 bas carbone."<\/p>
"Ce forum est vital parce que les entreprises doivent respecter les droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale du travail et faire montre de diligence raisonnable dans toutes les cha\u00eenes d'approvisionnement des min\u00e9raux essentiels. En outre, les syndicats doivent utiliser la n\u00e9gociation collective comme strat\u00e9gie fondamentale de l'agenda de la transformation,"<\/p><\/blockquote>
a ajout\u00e9 Glen Mpufane, le directeur d'IndustriALL en charge des mines.<\/p>
Les min\u00e9raux essentiels pour la transition qu'on trouve en ASS sont le cuivre, le lithium, le nickel, le cobalt, la bauxite, le graphite, les terres rares, le mangan\u00e8se, le chrome, le molybd\u00e8ne, le zinc et la silice. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,425],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[495],"article_tags":[],"class_list":["post-142581","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-workers-rights","regions-sub-saharan-africa","sectors-mining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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