BELGIQUE: Umicore, groupe belge de la m\u00e9tallurgie, sp\u00e9cialis\u00e9 dans la technologie des m\u00e9taux, les produits chimiques et les catalyseurs, a sign\u00e9 aujourd’hui un accord-cadre international, conjointement avec la F\u00e9d\u00e9ration internationale des organisations de travailleurs de la m\u00e9tallurgie (FIOM) et la F\u00e9d\u00e9ration internationale des syndicats de travailleurs de la chimie, de l’\u00e9nergie, des mines et des industries diverses (ICEM). L’accord dont l’initiative revient au syndicat belge Centrale chr\u00e9tienne du m\u00e9tal de Belgique (CCMB), est d’une dur\u00e9e de quatre ans et pr\u00e9voit l’\u00e9tablissement d’un comit\u00e9 conjoint charg\u00e9 de revoir et de contr\u00f4ler l’accord.<\/p>
L’accord comporte six articles: droits de la personne, conditions de travail, environnement, application de l’accord, contr\u00f4le et validit\u00e9 de l’accord.<\/p>
Sous la rubrique des droits de la personne, Umicore s’engage \u00e0 se conformer \u00e0 la D\u00e9claration des Nations Unies sur les droits de l’homme, ainsi qu’aux normes fondamentales du travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT), en particulier aux conventions de l’OIT 87 et 98 sur la libert\u00e9 syndicale et la n\u00e9gociation collective, et \u00e0 d’autres conventions concernant le travail des enfants, le travail forc\u00e9, la non-discrimination et l’\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>
Sous la rubrique concernant les conditions de travail, l’entreprise approuve la convention 100 de l’OIT sur une r\u00e9mun\u00e9ration juste et raisonnable, et s’engage \u00e0 ne pas compromettre les conditions de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 sur tous les lieux de travail. Les principes en mati\u00e8re d’environnement incluent un plan en six points centr\u00e9 sur le d\u00e9veloppement durable.<\/p>
"Nous sommes heureux de nous joindre \u00e0 la FIOM pour l’\u00e9tablissement de normes mondiales avec Umicore," d\u00e9clare Manfred Warda, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ICEM. "Umicore est une entreprise dont l’activit\u00e9 s’\u00e9tend sur plusieurs secteurs, y compris ceux couverts par l’ICEM et la FIOM".<\/p>
"Nous sommes persuad\u00e9s que gr\u00e2ce \u00e0 nos affili\u00e9s, la FIOM tout comme l’ICEM fera respecter les pratiques sociales les meilleures chez Umicore," d\u00e9clare Marcello Malentacchi, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FIOM.<\/p>
L’accord-cadre est sign\u00e9 conjointement par les syndicats belges\/f\u00e9d\u00e9rations Metaal\/FGTB-ABVV, CGSLP-ACLVB, et CSC-ACV, la f\u00e9d\u00e9ration \u00e0 laquelle la CCMB est affili\u00e9e.<\/p>
Umicore a son si\u00e8ge \u00e0 Bruxelles et emploie 14.000 personnes dans 35 pays. L’entreprise a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1906 comme soci\u00e9t\u00e9 mini\u00e8re belge au Congo, et a chang\u00e9 en 2001 son nom Union Mini\u00e8re pour s’appeler Umicore.<\/p>
Le texte de l’accord se trouve sur le site web de la FIOM.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-205097","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n