\u00c9TATS-UNIS: Les membres du syndicat United Auto Workers (UAW) employ\u00e9s dans les usines General Motors aux \u00c9tats-Unis ont vot\u00e9 en faveur de la ratification d’un nouveau contrat quadriennal dans lequel GM s’engage \u00e0 fabriquer de nouveaux produits dans les installations existantes aux \u00c9tats-Unis et exclut la fermeture d’usines et la d\u00e9localisation du travail pour la dur\u00e9e de l’accord.
Le nouvel accord a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 par 66 pour cent du personnel de production et 64 pour cent des ouvriers qualifi\u00e9s.
Les autres dispositions du contrat sont les suivantes:
\u2022 Les travailleurs\/euses recevront une prime de 3.000 dollars suivie d’une prime forfaitaire de 3% ou 4% par ann\u00e9e de contrat \u00e0 la place d’une augmentation salariale. <\/p>
\u2022 GM nommera \u00e0 un poste de travail permanent environ 3.000 salari\u00e9s temporaires au salaire en vigueur dans le montage. <\/p>
\u2022 Les retrait\u00e9s recevront \u00e0 la fois une augmentation des prestations li\u00e9es \u00e0 la pension de base et le paiement d’une somme forfaitaire la premi\u00e8re ann\u00e9e d’entr\u00e9e en vigueur de l’accord. <\/p>
\u2022 Les salari\u00e9s nouvellement embauch\u00e9s chez GM \u00e0 des fonctions connexes (mouvements de mat\u00e9riels, magasinage, kitting et sequencing) seront pay\u00e9s selon une nouvelle structure inf\u00e9rieure de salaires et de prestations. <\/p>
\u2022 GM contribuera \u00e0 hauteur de plus de 35 milliards de dollars \u00e0 une nouvelle Voluntary Employee Beneficiary Association (VEBA), administr\u00e9e par l’UAW, qui \u00e9tablira un fonds ind\u00e9pendant d’affectation sp\u00e9ciale pour payer les prestations de maladie des retrait\u00e9s. Le fonds couvrira les retrait\u00e9s et les salari\u00e9s en situation d’activit\u00e9. <\/p>
\u2022 GM contribuera \u00e0 hauteur de 15 millions de dollars \u00e0 l’\u00e9tablissement de l’Institut national pour la r\u00e9forme des services de sant\u00e9, organisme paritaire destin\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer les moyens disponibles, l’accessibilit\u00e9 et la responsabilit\u00e9 des services de sant\u00e9 aux \u00c9tats-Unis.
Le nouveau contrat couvre plus de 73.000 salari\u00e9s en activit\u00e9 chez GM et plus de 269.000 retrait\u00e9s de GM, ainsi que 69.000 conjoints survivants. Il arrivera \u00e0 terme le 14 septembre 2011.
L’UAW doit encore conclure un accord contractuel avec les deux autres constructeurs automobiles am\u00e9ricains, Chrysler et Ford. Le syndicat et Chrysler sont parvenus \u00e0 un accord le 10 octobre apr\u00e8s une gr\u00e8ve de six heures. N\u00e9anmoins, le personnel doit encore approuver l’accord. Les pourparlers avec Ford se poursuivent. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-205078","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n