{"id":204999,"date":"2008-01-08T13:52:00","date_gmt":"2008-01-08T13:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-syndicats-indiens-mettent-l-039-accent-sur-les-obstacles-a-la-syndicalisation-dans-l-039-industrie-de-l-039-automobile\/"},"modified":"2025-01-31T11:08:10","modified_gmt":"2025-01-31T11:08:10","slug":"les-syndicats-indiens-mettent-l-039-accent-sur-les-obstacles-a-la-syndicalisation-dans-l-039-industrie-de-l-039-automobile","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-syndicats-indiens-mettent-l-039-accent-sur-les-obstacles-a-la-syndicalisation-dans-l-039-industrie-de-l-039-automobile\/","title":{"rendered":"Les syndicats indiens mettent l'accent sur les obstacles \u00e0 la syndicalisation dans l'industrie de l'automobile"},"content":{"rendered":"Plus de vingt responsables syndicaux repr\u00e9sentant la main-d’\u0153uvre employ\u00e9e dans tout le secteur de l’automobile en Inde ont particip\u00e9 \u00e0 Chennai \u00e0 un atelier de trois jours de la FIOM sur la cr\u00e9ation de syndicat et les d\u00e9fis pr\u00e9sent\u00e9s par l’emploi pr\u00e9caire. L’augmentation de la production de voitures particuli\u00e8res et de v\u00e9hicules commerciaux est en voie de donner \u00e0 l’Inde la cinqui\u00e8me place des producteurs mondiaux au d\u00e9but de la prochaine d\u00e9cennie, selon les pr\u00e9visions industrielles pr\u00e9sent\u00e9es aux participant(e)s. Les constructeurs de v\u00e9hicules automobiles d\u00e9veloppent des installations de montage et de fourniture de pi\u00e8ces dans plusieurs \u00c9tats cl\u00e9s, notamment dans ceux de Tamil Nadu, Maharashtra, Harayana, Delhi, Karnataka et Uttar Pradesh, ce qui pr\u00e9sente de nouveaux d\u00e9fis pour la syndicalisation et l’unification des travailleurs\/euses dans tout le secteur.
Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux qui repr\u00e9sentent la main-d’\u0153uvre employ\u00e9e dans les installations indiennes et \u00e9trang\u00e8res de montage et de fournitures de pi\u00e8ces ont soulign\u00e9 l’emploi de plus en plus grand et de plus en plus courant de personnel employ\u00e9 avec des contrats \u00e0 court terme. Dans de nombreux cas, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux d’usine ont signal\u00e9 que cette situation s’applique \u00e0 pr\u00e8s de la moiti\u00e9 ou m\u00eame plus du personnel, et cette forme d’emplois implique des avantages sociaux et des r\u00e9mun\u00e9rations plus faibles, un acc\u00e8s in\u00e9gal ou m\u00e9diocre aux installations et \u00e9quipements, et des conditions de travail plus mauvaises. Les strat\u00e9gies d’entreprise qui pr\u00e9conisent un recours \u00e9lev\u00e9 \u00e0 des contrats \u00e0 court terme rel\u00e8vent de la d\u00e9cision prise par les directions d’entreprise de rechercher des b\u00e9n\u00e9fices et d’obtenir une flexibilit\u00e9 dans le travail tout en \u00e9vitant d’assumer des responsabilit\u00e9s pour le bien-\u00eatre et la s\u00e9curit\u00e9 d’emploi du personnel, et tout en cherchant \u00e0 fragiliser les syndicats. Les participant(e)s ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de syndiquer et d’unifier les travailleurs\/euses, de transformer les contrats \u00e0 court terme en emplois permanents, d’assurer une \u00e9galit\u00e9 de traitement par un recours effectif \u00e0 la n\u00e9gociation collective et le respect des protections l\u00e9gales en vigueur.
Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e)s qui participaient \u00e0 l’atelier de la FIOM ont adopt\u00e9 \u00e0 l’unanimit\u00e9 une r\u00e9solution pour protester contre la menace actuelle de fermeture de l’usine Bajaj Auto Ltd. \u00e0 Akurdi et contre le mauvais traitement inflig\u00e9 par l’entreprise au personnel et \u00e0 la population de Pune. Ils\/elles ont \u00e9galement condamn\u00e9 les infractions continues aux droits des travailleurs\/euses et aux droits syndicaux chez Hyundai Motor India, notamment les suspensions, licenciements et transferts ill\u00e9gaux et injustifi\u00e9s de responsables syndicaux, et le harc\u00e8lement et les menaces dont sont victimes des membres du syndicat et leurs partisans. 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