{"id":204739,"date":"2008-04-04T12:21:00","date_gmt":"2008-04-04T12:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/non-respect-des-droits-dans-une-entreprise-turque-de-pieces-d-039-automobile\/"},"modified":"2025-01-31T11:03:27","modified_gmt":"2025-01-31T11:03:27","slug":"non-respect-des-droits-dans-une-entreprise-turque-de-pieces-d-039-automobile","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/non-respect-des-droits-dans-une-entreprise-turque-de-pieces-d-039-automobile\/","title":{"rendered":"Non-respect des droits dans une entreprise turque de pi\u00e8ces d'automobile"},"content":{"rendered":"TURQUIE: Les membres de Birle\u015fik Metal-Is chez Bosal Mimaysan qui se sont battus durement il y a deux ans pour une repr\u00e9sentation syndicale sont maintenant confront\u00e9s \u00e0 des attaques de la direction locale qui fait pression sur le personnel pour qu’il abandonne son syndicat et rejoigne le syndicat Turk Metal qui a le soutien de l’entreprise.

Birle\u015fik Metal-Is, un affili\u00e9 de la F\u00e9d\u00e9ration internationale des organisations de travailleurs de la m\u00e9tallurgie, signale qu’au cours des trois derniers mois, la direction locale de l’usine a harcel\u00e9 et contraint les salari\u00e9s \u00e0 quitter Birle\u015fik Metal-Is pour rejoindre Turk Metal. En janvier, des membres de Birle\u015fik Metal-Is ont occup\u00e9 des installations pour protester contre ce harc\u00e8lement et d\u00e9fendre leurs droits fondamentaux, notamment leur droit de repr\u00e9sentation par le syndicat de leur choix. Les pourparlers qui ont eu lieu le 22 mars \u00e0 Istanbul entre Birle\u015fik Metal-Is et le Groupe des ressources humaines de Bosal n’ont pas permis de trouver une solution \u00e0 ces infractions.

R\u00e9cemment, des cars de Turk Metal ont \u00e9t\u00e9 stationn\u00e9s devant l’usine pour tenter d’intimider encore les salari\u00e9s. Conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation turque, les syndicats doivent renouveler leur habilitation tous les deux ans. Il est clair que la direction locale utilise des tactiques d’intimidation pour compromettre la possibilit\u00e9 pour Birle\u015fik Metal-Is de renouveler son habilitation qui doit avoir lieu le 5 avril.

"Les agissements de la direction locale sont en infraction directe au droit des salari\u00e9s \u00e0 la libert\u00e9 syndicale, garantie par la l\u00e9gislation turque et la convention 87 de l’Organisation internationale du Travail ratifi\u00e9e par la Turquie," affirme Marcello Malentacchi, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FIOM dans une lettre \u00e0 la direction de Bosal. "En tant que signataire du Pacte mondial de l’ONU, votre entreprise s’est engag\u00e9e \u00e0 assurer aux salari\u00e9s de l’usine le droit d’\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s par le syndicat de leur choix, sans crainte de menaces ni de ch\u00e2timent".

Bosal Mimaysan, fabrique des pi\u00e8ces d’automobile livr\u00e9es \u00e0 de grand constructeurs automobiles. Beaucoup de ces entreprises sont signataires d’accords avec la FIOM qui les engagent au respect total des droits des salari\u00e9s et des droits syndicaux, et \u00e0 assurer des conditions de travail d\u00e9centes et s\u00fbres dans leurs propres installations et dans celles de leurs fournisseurs.

La FIOM demande aux affili\u00e9s d’envoyer des lettres de solidarit\u00e9 \u00e0 Birle\u015fik Metal-Is et d’exprimer leur inqui\u00e9tude aupr\u00e8s de la direction de Bosal.

Pour envoyer des lettres \u00e0 Birle\u015fik Metal-Is: