COR\u00c9E: Chez Samwoo Precision Industry, un fabricant de pi\u00e8ces automobiles du complexe industriel Seongseo \u00e0 Daegu, les travailleurs\/euses occupant un emploi permanent prennent en alternance deux semaines de cong\u00e9 pendant un arr\u00eat de travail partiel pour permettre \u00e0 leurs coll\u00e8gues ‘irr\u00e9guliers’ et migrants de garder leur emploi. <\/p>
Alors que les emplois pr\u00e9caires sont souvent les premiers \u00e0 s’en aller quand la situation \u00e9conomique devient difficile, ce que l’on constate dans le monde entier avec les licenciements massifs de salari\u00e9s occupant des emplois temporaires, dans cette section particuli\u00e8re du syndicat cor\u00e9en des m\u00e9tallurgistes, 18 migrants, venus pour la plupart d’Indon\u00e9sie, et 40 salari\u00e9s permanents employ\u00e9s \u00e0 la production partagent le fardeau de la d\u00e9cision de l’entreprise prise en d\u00e9cembre de ralentir la production. <\/p>
\u00c0 la suite de l’annonce par la direction de sa d\u00e9cision de r\u00e9duire le nombre de salari\u00e9s employ\u00e9s temporairement, le KMWU a propos\u00e9 un plan de rechange pour sauver des emplois. Le 12 janvier, le nouveau plan est entr\u00e9 en vigueur. Ce plan contient les dispositions suivantes:<\/p>
La coop\u00e9ration entre les salari\u00e9s permanents et non permanents chez Samwoo, r\u00e9unis sous la m\u00eame banni\u00e8re syndicale, le KMWU, indique clairement que le KMWU qui a eu l’audace de syndiquer la main-d’\u0153uvre occupant des emplois pr\u00e9caires en ayant recours \u00e0 la directive nationale "un syndicat, un lieu de travail", commence \u00e0 porter ses fruits. Bien que sur de nombreux lieux de travail, le KMWU a encore des syndicats distincts pour la main-d’\u0153uvre non-permanente occupant des emplois pr\u00e9caires, le KMWU esp\u00e8re s’appuyer sur le mod\u00e8le de la section syndicale de Samwoo. <\/p>
Les migrants qui ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s par des agences de placement et sont souvent exploit\u00e9s ou priv\u00e9s de leurs droits fondamentaux, partagent maintenant les m\u00eames conditions de travail que leurs homologues permanents, en vertu de la r\u00e9glementation du KMWU.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-204233","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n