INDON\u00c9SIE: Le syndicat FSPMI demande au Pr\u00e9sident indon\u00e9sien d’intervenir pour assurer la mise en libert\u00e9 des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es Evi Risiasari et Yuli Setianingsih qui sont en prison pour leurs activit\u00e9s syndicales. <\/p>
Les deux s\u0153urs ont men\u00e9 un combat pour prot\u00e9ger l’emploi des 152 salari\u00e9s de PT Takita Manufacturing, o\u00f9 moins de la moiti\u00e9 d’entre eux a un emploi permanent.<\/p>
PT. Takita Manufacturing a gravement enfreint la l\u00e9gislation indon\u00e9sienne du travail et les conventions 87 et 98 de l’OIT en tentant d’emp\u00eacher les deux femmes de syndiquer les personnes occupant un emploi pr\u00e9caire, par des accusations mensong\u00e8res et apr\u00e8s les avoir forc\u00e9es \u00e0 signer de fausses d\u00e9clarations pour justifier leur emprisonnement.<\/p>
Le FSPMI organise des manifestations quotidiennes aux c\u00f4t\u00e9s d’autres travailleurs\/euses en face de l’usine de Cikarang, Bekasi, situ\u00e9e \u00e0 environ 50 km de Jakarta. <\/p>
Les deux s\u0153urs \u00e9taient devenues la cible de la direction de l’entreprise japonaise pour leurs activit\u00e9s syndicales, laquelle les accuse de falsification de cong\u00e9 de maladie. <\/p>
Lorsque les s\u0153urs ont ni\u00e9 cette accusation, elles ont \u00e9t\u00e9 menac\u00e9es de licenciement imm\u00e9diat et forc\u00e9es de signer des d\u00e9clarations \u00e9crites dans lesquelles elles reconnaissaient les faits. <\/p>
Elles ont ensuite \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9es apr\u00e8s que la direction eut fourni \u00e0 la police les d\u00e9clarations extorqu\u00e9es, et les deux s\u0153urs ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9es en d\u00e9tention le 3 mars en d\u00e9pit des d\u00e9marches du FSPMI aupr\u00e8s du procureur g\u00e9n\u00e9ral. <\/p>
Evi, \u00e2g\u00e9e de 34 ans et m\u00e8re d’un gar\u00e7on de six ans, \u00e9tait en larmes lorsqu’elle a re\u00e7u la visite de la FIOM et du secr\u00e9taire du FSPMI, Iqbal Said, du Pr\u00e9sident du FSPMI, Edouard Marpaung, et d’autres d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux. <\/p>
Yuli, \u00e2g\u00e9e de 27 ans, craint de devoir annuler son mariage qui est pr\u00e9vu pour juillet si elles ne sont pas lib\u00e9r\u00e9es bient\u00f4t. <\/p>
Les deux s\u0153urs sont d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 continuer la lutte pour la d\u00e9fense de leurs droits et sont furieuses d’avoir \u00e9t\u00e9 tromp\u00e9es par la direction. <\/p>
Il est de pratique courante dans la r\u00e9gion, que les responsables de la gestion des ressources humaines de l’entreprise acceptent des pots-de-vin de la part de fournisseurs de main-d’\u0153uvre pour continuer \u00e0 embaucher des travailleurs\/euses contractuel(le)s<\/p>
Le secr\u00e9taire du FSPMI, Iqbal Said, dit que la corruption dans la magistrature rend possible la condamnation des deux s\u0153urs \u00e0 de lourdes peines de prison.<\/p>
Le FSPMI demande aux affili\u00e9s de la FIOM d’\u00e9crire au Pr\u00e9sident indon\u00e9sien pour lui demander d’assurer la lib\u00e9ration imm\u00e9diate d’Evi et de Yuli, et de respecter la libert\u00e9 syndicale en Indon\u00e9sie.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-204159","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n