RUSSIE: Au cours de la nuit du 9 au 10 mars, Alexander Negrebetskikh avec un groupe de travailleurs du laminoir de l’aci\u00e9rie Zlatoust Steel Plant dans la r\u00e9gion de Chelyabinsk, ont repris leur gr\u00e8ve de la faim, qui avait \u00e9t\u00e9 suspendue peu de temps auparavant, pour protester contre la diminution des salaires dans l’entreprise. <\/p>
La situation s’est d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e dans l’usine apr\u00e8s la publication par la direction d’une disposition relative \u00e0 la suppression de toutes les primes stipul\u00e9es dans la convention collective. En cons\u00e9quence les gains des travailleurs ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9duits d’un tiers, en moyenne, jusqu’\u00e0 un peu plus de cinq mille roubles (110 euros) par mois. Le 16 f\u00e9vrier, les deux lamineurs Alexander Negrebetskikh et Andrey Shugin ont refus\u00e9 de signer la notification concernant la diminution de leurs salaires et ont d\u00e9clar\u00e9 entreprendre une gr\u00e8ve de la faim. <\/p>
Les gr\u00e9vistes ont rencontr\u00e9 la direction de l’entreprise, des d\u00e9put\u00e9s de l’assembl\u00e9e municipale et le pr\u00e9sident de la section locale du syndicat des mineurs et des m\u00e9tallurgistes (MWWU) affili\u00e9 \u00e0 la FIOM. L’employeur a promis de rem\u00e9dier \u00e0 la situation et de r\u00e9tablir les salaires. Mais au lieu de cela, une nouvelle d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 prise de r\u00e9duire la journ\u00e9e de travail \u00e0 6 heures et de r\u00e9duire les salaires d’un tiers. En r\u00e9ponse, le d\u00e9sespoir des travailleurs et de leurs coll\u00e8gues des autres ateliers les a amen\u00e9s \u00e0 entreprendre une nouvelle gr\u00e8ve de la faim. <\/p>
Les principales revendications des gr\u00e9vistes concernent le r\u00e9tablissement des heures normales de travail et un salaire \u00e9gal au moins \u00e0 trois niveaux de subsistance minimum. Ils estiment que les \u00e9conomies \u00e0 r\u00e9aliser ne doivent pas se faire sur le dos des travailleurs. Les gr\u00e9vistes soulignent qu’ils ne refusent pas d’accomplir leur devoir et leur travail. N\u00e9anmoins, la direction consid\u00e8re que leur action est "ill\u00e9gale" et les accuse d’avoir une attitude "extr\u00e9miste" et de "fomenter des troubles sociaux". <\/p>
Le comit\u00e9 du syndicat n\u00e9gocie les salaires avec la direction. L’organisation syndicale de ZSP, aux c\u00f4t\u00e9s du comit\u00e9 r\u00e9gional du MMWU, a fait appel \u00e0 l’inspection du travail de l’\u00c9tat. En cons\u00e9quence, la direction a annul\u00e9 la d\u00e9cision concernant la baisse des salaires. Le minist\u00e8re public de Zlatoust a impos\u00e9 des sanctions \u00e0 l’entreprise pour infraction \u00e0 la l\u00e9gislation du travail. <\/p>
Toutefois, les travailleurs sont pr\u00e9occup\u00e9s par l’avenir de leur entreprise. Ils savaient que l’entreprise devait demander un bail \u00e0 long terme ou la vente d’une part consid\u00e9rable de ses actifs qui pourrait entra\u00eener des licenciements massifs et du ch\u00f4mage dans la ville de Zlatoust. <\/p>
L’aci\u00e9rie Zlatoust Steel Plant a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1902. C’est l’entreprise la plus ancienne qui est unique \u00e0 produire plus de 1.000 types sp\u00e9ciaux d’acier et d’alliages. Depuis 2005, l’entreprise est la propri\u00e9t\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 Estar productrice d’acier. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-204153","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n