{"id":203211,"date":"2009-05-11T15:59:00","date_gmt":"2009-05-11T15:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-entreprises-de-l-039-electronique-doivent-reconnaitre-le-droit-des-salaries-a-se-syndiquer\/"},"modified":"2025-01-31T10:38:31","modified_gmt":"2025-01-31T10:38:31","slug":"les-entreprises-de-l-039-electronique-doivent-reconnaitre-le-droit-des-salaries-a-se-syndiquer","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-entreprises-de-l-039-electronique-doivent-reconnaitre-le-droit-des-salaries-a-se-syndiquer\/","title":{"rendered":"Les entreprises de l&#039;\u00e9lectronique doivent reconna\u00eetre le droit des salari\u00e9s \u00e0 se syndiquer"},"content":{"rendered":"PAYS-BAS: Les 7-8 mai \u00e0 Amsterdam, makeITfair et le r\u00e9seau GoodElectronics ont organis\u00e9 une table ronde pour l&#039;industrie \u00e9lectronique et des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile. <br \/><br \/>L&#039;objectif \u00e9tait de permettre des discussions entre les repr\u00e9sentants des grandes marques de l&#039;\u00e9lectronique, des syndicats et des ONG sur la fa\u00e7on d&#039;am\u00e9liorer les normes du travail dans l&#039;industrie. <br \/><br \/>La campagne makeITfair est un projet europ\u00e9en visant \u00e0 informer les jeunes partout en Europe sur les infractions aux droits du travail et sur les probl\u00e8mes environnementaux dans la fabrication de mat\u00e9riels \u00e9lectroniques. Le r\u00e9seau GoodElectronics a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en partie par la FIOM pour mettre en contact des syndicats, des organisations de d\u00e9fense des droits de la personne, des organisations de travailleurs\/euses et autres organismes int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 l&#039;am\u00e9lioration des droits de la personne et \u00e0 la durabilit\u00e9 dans le secteur de l&#039;\u00e9lectronique mondiale. <br \/><br \/>Les participants de l&#039;industrie \u00e0 la table ronde comprenaient des repr\u00e9sentants des groupements industriels Electronic Industry Corporate Citizenship (EICC) et Global e-sustainability Initiative (GeSI), ainsi que des grandes entreprises, notamment des fournisseurs. L&#039;industrie a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e par la FIOM, la FEM, les syndicats et les ONG de d\u00e9fense des droits du travail des pays de production, ainsi que par des organismes tels que SOMO et CAFOD, \u00e0 reconna\u00eetre le r\u00f4le central des syndicats dans l&#039;am\u00e9lioration des normes du travail et pour permettre aux salari\u00e9s de se faire entendre sur leur lieu de travail. <br \/><br \/>Les mauvaises conditions de travail sont constantes dans la production d&#039;ordinateurs, de t\u00e9l\u00e9phones mobiles et autres mat\u00e9riels \u00e9lectroniques. De nombreux facteurs contribuent \u00e0 cette situation, notamment la complexit\u00e9 de la cha\u00eene de production, le pourcentage \u00e9lev\u00e9 de sous-traitance, l&#039;\u00e9volution rapide des produits, l&#039;absence de syndicats, ainsi que la faiblesse de l&#8217;application (inter)nationale du droit du travail. <br \/><br \/>Il y a cinq ans, les entreprises \u00e9lectroniques se sont r\u00e9unies pour \u00e9laborer un code volontaire pour le secteur, l&#8217;EICC, mais les groupes menant des campagnes ont signal\u00e9 des faiblesses dans le code lui-m\u00eame et critiqu\u00e9 l&#039;inefficacit\u00e9 de sa mise en \u0153uvre. <br \/><br \/>Lors de la table ronde, une s\u00e9rie de solutions de rechange plus efficaces pour la RSE, adopt\u00e9e par l&#039;industrie, a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e et analys\u00e9e. Des expos\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 faits sur les syst\u00e8mes de relations industrielles arriv\u00e9s \u00e0 maturit\u00e9 dont les principaux fabricants de v\u00eatements favorisent l&#8217;application, uniquement sur la base d&#8217;une mise en \u0153uvre unilat\u00e9rale des codes de conduite d&#8217;entreprise. <br \/><br \/>D&#039;autres strat\u00e9gies employ\u00e9es avec succ\u00e8s dans le secteur du textile et de la confection ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 examin\u00e9es, et il a \u00e9t\u00e9 tenu compte de la mani\u00e8re dont elles pourraient \u00eatre adopt\u00e9es dans le secteur de l&#039;\u00e9lectronique. Il s&#039;agit notamment des accords-cadres internationaux et du programme mondial \u00ab Travailler mieux \u00bb de l&#8217;OIT. <br \/><br \/>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-203211","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les entreprises de l&#039;\u00e9lectronique doivent reconna\u00eetre le droit des salari\u00e9s \u00e0 se syndiquer - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-entreprises-de-l-039-electronique-doivent-reconnaitre-le-droit-des-salaries-a-se-syndiquer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les entreprises de l&#039;\u00e9lectronique doivent reconna\u00eetre le droit des salari\u00e9s \u00e0 se syndiquer\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PAYS-BAS: Les 7-8 mai \u00e0 Amsterdam, makeITfair et le r\u00e9seau GoodElectronics ont organis\u00e9 une table ronde pour l&#039;industrie \u00e9lectronique et des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile. 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