L’\u00e9conomie mondiale est en proie \u00e0 une crise sans pr\u00e9c\u00e9dent. L’id\u00e9ologie d’une recherche effr\u00e9n\u00e9e du profit comme moteur du progr\u00e8s humain est d\u00e9sormais discr\u00e9dit\u00e9e. Nous avons besoin d’une nouvelle conception des relations entre la politique et l’\u00e9conomie et, par cons\u00e9quent, d’une nouvelle approche dans laquelle la politique et l’\u00e9conomie servent le d\u00e9veloppement de la soci\u00e9t\u00e9 et l’emploi de qualit\u00e9. La crise actuelle n’est pas seulement le r\u00e9sultat d’erreurs de jugement et d’une \u00e9volution malencontreuse du march\u00e9, ou encore d’une surchauffe des march\u00e9s financiers. La crise n’est rien d’autre que le r\u00e9sultat de l’id\u00e9ologie d’une ouverture \u00e0 outrance des march\u00e9s et de mesures politiques ax\u00e9es sur le profit \u00e0 court terme. <\/u>Toutefois, la situation \u00e9conomique actuelle pr\u00e9sente aussi un aspect positif, en ce sens qu’au cours des 4 ann\u00e9es \u00e0 venir, le travail de la F\u00e9d\u00e9ration Internationale des Organisations de travailleurs de la M\u00e9tallurgie (FIOM) sera certes p\u00e9nible et difficile, mais nous aurons aussi la possibilit\u00e9 de cr\u00e9er un nouveau mod\u00e8le international de d\u00e9veloppement concurrent du n\u00e9olib\u00e9ralisme, fond\u00e9 sur la r\u00e9glementation, l\u00b4\u00e9quit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9, la durabilit\u00e9, les droits syndicaux et les droits des travailleurs.<\/p>
C’est pourquoi la mission fondamentale du mouvement syndical est plus que jamais d’am\u00e9liorer les salaires, les conditions de travail et de vie des travailleurs\/euses et de veiller au respect de leurs droits. La FIOM a pour mission d’\u0153uvrer pour atteindre ces buts dans les industries m\u00e9tallurgiques et les branches connexes, en coop\u00e9rant avec ses affili\u00e9s et au niveau mondial.<\/p>
Orchestr\u00e9e par les grandes entreprises, la mondialisation porte massivement atteinte aux droits des travailleurs\/euses. Les politiques engag\u00e9es par les employeurs, la plupart des gouvernements et les institutions internationales qu’ils dominent ont accru les in\u00e9galit\u00e9s \u00e9conomiques et l’emploi pr\u00e9caire, et ont restreint le pouvoir de n\u00e9gociation des travailleurs\/euses partout dans le monde. <\/p>
Ayant conscience que la cr\u00e9ation de syndicats, la syndicalisation et les n\u00e9gociations collectives sont au c\u0153ur de l’activit\u00e9 syndicale, les syndicats de la m\u00e9tallurgie doivent recruter et mobiliser les adh\u00e9rents afin de mettre en \u00e9chec le programme n\u00e9olib\u00e9ral des entreprises et de la plupart des gouvernements et assurer que les travailleurs\/euses aient une part \u00e9quitable de la richesse cr\u00e9\u00e9e par la croissance \u00e9conomique. <\/p>
La FIOM a pour but de soutenir, coordonner et renforcer les activit\u00e9s de ses affili\u00e9s en vue de : <\/p>
Il est \u00e9vident que les syndicats ne sauraient atteindre ces objectifs en limitant leur action au seul niveau national. Pour aboutir, les initiatives nationales doivent \u00eatre compl\u00e9t\u00e9es par une action internationale. <\/p>
Le r\u00f4le de la FIOM consiste par cons\u00e9quent \u00e0 :<\/p>
Les affili\u00e9s de la FIOM vont contribuer de fa\u00e7on significative \u00e0 la r\u00e9alisation de nos objectifs en \u0153uvrant pour :<\/p>
Au final, pour atteindre ses objectifs, la FIOM doit aller au-del\u00e0 de la simple coordination, devenir une v\u00e9ritable organisation syndicale mondiale capable d’affronter les difficult\u00e9s sociales et \u00e9conomiques et qui s’appuie sur les principes d’ind\u00e9pendance et de d\u00e9mocratie, conform\u00e9ment aux mandats qui lui sont confi\u00e9s par les organes de d\u00e9cision. <\/u><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202767","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n