Selon les estimations de l’OIT, la crise financi\u00e8re actuelle pourrait conduire \u00e0 la suppression de quelque 20 millions d’emplois dans le monde et selon une estimation prudente, le nombre de travailleurs\/euses pauvres vivant avec moins de 1 dollar par jour pourrait atteindre pr\u00e8s de 40 millions, et celui des personnes vivant avec moins de deux dollars par jour jusqu’\u00e0 100 millions. Avant m\u00eame de conna\u00eetre les pleins effets de cette crise, on sait d\u00e9j\u00e0 que plus d’un tiers de la main-d’\u0153uvre mondiale se trouve \u00e0 pr\u00e9sent sans travail ou en sous-emploi. <\/p>
La pr\u00e9tendue modernisation de la l\u00e9gislation du travail que les gouvernements et les chefs d’entreprise s’efforcent de faire voter est \u00e9galement partie int\u00e9grante du programme n\u00e9olib\u00e9ral et porte directement atteinte aux travailleurs\/euses. Mais au-del\u00e0 de la mont\u00e9e du ch\u00f4mage constat\u00e9e partout dans le monde, on observe aussi que la cr\u00e9ation d’emplois s’accompagne d’une perte de la qualit\u00e9 des emplois. De plus en plus de travailleurs\/euses d\u00e9sesp\u00e8rent de trouver un emploi permanent et \u00e0 plein temps. Le travail pr\u00e9caire devient la norme et s’\u00e9tend \u00e0 tous les secteurs de l’\u00e9conomie, y compris chez les cadres. D’autres personnes sont forc\u00e9es de constater que leurs emplois sont externalis\u00e9s ou d\u00e9class\u00e9s, et que la l\u00e9gislation du travail en vigueur ne leur assure pas la protection requise. <\/p>
Dans de nombreux pays en d\u00e9veloppement, les travailleurs\/euses sont pouss\u00e9s vers la sortie du secteur de l’emploi r\u00e9gulier et entrent dans l’\u00e9conomie dite informelle, \u00e0 la suite de crises \u00e9conomiques graves, de vastes programmes de privatisation et de la destruction des emplois caus\u00e9e par les restructurations d’entreprises. L’\u00e9conomie non r\u00e9glement\u00e9e gagne du terrain et de plus en plus de personnes luttent pour survivre avec des salaires \u00e0 la limite du seuil de pauvret\u00e9. Le ch\u00f4mage et les pi\u00e8tres conditions de vie encouragent les migrations au sein d’un m\u00eame pays et au-del\u00e0 des fronti\u00e8res nationales, suscitant de multiples tensions dans de nombreuses parties du monde.\u00a0 <\/p>
Les travailleurs\/euses exer\u00e7ant un emploi pr\u00e9caire font face \u00e0 l’ins\u00e9curit\u00e9 de l’emploi et \u00e0 un avenir incertain, caract\u00e9ris\u00e9 par des bas salaires, un acc\u00e8s limit\u00e9 voire inexistant aux prestations sociales telles que les r\u00e9gimes de sant\u00e9 ou de retraite, et sont de plus en plus expos\u00e9s \u00e0 des risques pour leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 au travail. Bien souvent, les travailleurs\/euses pr\u00e9caires sont \u00e9galement victimes d’un d\u00e9ni de leurs droits au travail, notamment le droit d’adh\u00e9rer \u00e0 un syndicat ou de n\u00e9gocier collectivement. L’expansion de l’emploi pr\u00e9caire cr\u00e9e une main-d’\u0153uvre \u00e0 deux vitesses qui menace la coh\u00e9sion sociale et affaiblit les syndicats. Tout cela s’inscrit dans une strat\u00e9gie plus vaste qu’utilisent les employeurs dans leurs campagnes antisyndicales soigneusement orchestr\u00e9es. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202743","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n