{"id":202380,"date":"2009-10-19T13:54:00","date_gmt":"2009-10-19T13:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/"},"modified":"2025-01-31T10:14:12","modified_gmt":"2025-01-31T10:14:12","slug":"nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/","title":{"rendered":"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear"},"content":{"rendered":"AUSTRALIE: La campagne du syndicat australien des travailleurs de la fabrication industrielle (AMWU) pour le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective a r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s importants pour les 320 salari\u00e9s de Cochlear travaillant dans la production. En juillet 2009, le gouvernement travailliste Rudd a remplac\u00e9 la l\u00e9gislation du travail de caract\u00e8re n\u00e9olib\u00e9ral dite des choix dans le travail. La nouvelle l\u00e9gislation oblige l’employeur \u00e0 "n\u00e9gocier de bonne foi" avec le syndicat quand une majorit\u00e9 de salari\u00e9s se prononce en faveur de la n\u00e9gociation collective.
L’AMWU a pr\u00e9sent\u00e9 au nom de la majorit\u00e9 des salari\u00e9s de Cochlear une demande au nouveau tribunal charg\u00e9 de l\u00e9gif\u00e9rer sur les conflits du travail (Fair Work Australia) \u00e0 la fin de juillet 2009. Suite au vote de tous les salari\u00e9s r\u00e9pondant aux conditions requises, et d’une campagne patronale intensive contre le "Oui", l’AMWU a remport\u00e9 une victoire historique et le Tribunal a donn\u00e9 l’ordre d’engager une n\u00e9gociation.
L’AMWU va entamer la n\u00e9gociation avec Cochlear dans la premi\u00e8re semaine de novembre. "Je suis optimiste et crois que la direction de Cochlear respectera la d\u00e9cision prise par la majorit\u00e9 des salari\u00e9s, mais cette campagne ne prendra fin que lorsque nous aurons conclu une convention collective \u00e9quitable", a d\u00e9clar\u00e9 Tim Ayres, Secr\u00e9taire adjoint de l’AMWU NSW. "Les membres de l’AMWU vont se donner beaucoup de mal pour cet accord, mais nous n’h\u00e9siterons pas \u00e0 faire respecter nos nouveaux droits l\u00e9gaux dans le cas o\u00f9 la direction de Cochlear d\u00e9ciderait de ne pas n\u00e9gocier de bonne foi".
"Les membres de l’AMWU ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s sensibles \u00e0 la solidarit\u00e9 exprim\u00e9e par les membres de l’AMWU sur d’autres lieux de travail et par les syndicats du monde entier affili\u00e9s \u00e0 la FIOM. Le nom de Cochlear \u00e9tait devenu associ\u00e9 au refus de respecter la volont\u00e9 des travailleurs\/euses et de n\u00e9gocier \u00e9quitablement avec le syndicat dans le cadre de la l\u00e9gislation du travail injuste qui \u00e9tait en vigueur en Australie. Nous esp\u00e9rons maintenant que cela va changer. Nous informerons la FIOM des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s", dit Julius Roe, Pr\u00e9sident national de l’AMWU et membre du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif de la FIOM.
La FIOM a lanc\u00e9 en ao\u00fbt 2007 une campagne de soutien aux travailleurs\/euses de Cochlear apr\u00e8s que l’entreprise qui occupe l’une des premi\u00e8res places mondiales pour la fabrication d’appareils auditifs de haute technologie, avait eu recours aux lois anti-syndicales sur les relations industrielles entr\u00e9es en vigueur en Australie sous le gouvernement conservateur pr\u00e9c\u00e9dent pour priver les salari\u00e9s de leur droit d’\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s par leur syndicat.
Pour toute information compl\u00e9mentaire, voir: http:\/\/www.imfmetal.org\/index.cfm?n=694&l=2<\/a>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202380","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nNouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"AUSTRALIE: La campagne du syndicat australien des travailleurs de la fabrication industrielle (AMWU) pour le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective a r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s importants pour les 320 salari\u00e9s de Cochlear travaillant dans la production. En juillet 2009, le gouvernement travailliste Rudd a remplac\u00e9 la l\u00e9gislation du travail de caract\u00e8re n\u00e9olib\u00e9ral dite des choix dans […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T10:14:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/\",\"name\":\"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2009-10-19T13:54:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-31T10:14:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Archive Imf\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear - industriall-union","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear","og_description":"AUSTRALIE: La campagne du syndicat australien des travailleurs de la fabrication industrielle (AMWU) pour le droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective a r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s importants pour les 320 salari\u00e9s de Cochlear travaillant dans la production. En juillet 2009, le gouvernement travailliste Rudd a remplac\u00e9 la l\u00e9gislation du travail de caract\u00e8re n\u00e9olib\u00e9ral dite des choix dans […]","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-31T10:14:12+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/","name":"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2009-10-19T13:54:00+00:00","dateModified":"2025-01-31T10:14:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/nouvel-espoir-pour-les-travailleurs-euses-de-cochlear\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Archive Imf","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nouvel espoir pour les travailleurs\/euses de Cochlear"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/archive_imf\/202380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/archive_imf"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/archive_imf"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}