{"id":202275,"date":"2009-11-04T15:16:00","date_gmt":"2009-11-04T15:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-travailleurs-euses-de-bosch-et-brembo-obtiennent-des-avantages\/"},"modified":"2025-01-31T10:13:38","modified_gmt":"2025-01-31T10:13:38","slug":"les-travailleurs-euses-de-bosch-et-brembo-obtiennent-des-avantages","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-travailleurs-euses-de-bosch-et-brembo-obtiennent-des-avantages\/","title":{"rendered":"Les travailleurs\/euses de Bosch et Brembo obtiennent des avantages"},"content":{"rendered":"<p>INDE: Apr\u00e8s 85 jours de gr\u00e8ve du personnel (emplois r\u00e9guliers, contractuels et stagiaires) dans l&#8217;unit\u00e9 d&#8217;action aux usines Bosch et Brembo de Pune, Inde, un accord a mis fin \u00e0 la gr\u00e8ve. <\/p><p>La gr\u00e8ve avait d\u00e9but\u00e9 le 18 juillet pour obtenir l&#8217;application des hausses salariales inscrites dans la convention collective conclue en 2007. Il est significatif que les revendications du syndicat des salari\u00e9s &#8216;Bosch Chassis Systems Kamgar Sanghatana&#8217; qui menait cette action dans l&#8217;unit\u00e9 portaient \u00e9galement sur un salaire \u00e9gal pour un m\u00eame travail pour les personnes employ\u00e9es avec un statut d&#8217;emploi pr\u00e9caire, les stagiaires et le personnel permanent.<\/p><p>La gr\u00e8ve chez Bosch et Brembo a pris fin le 10 octobre avec la signature la veille d&#8217;un accord entre le syndicat et la direction devant le Commissaire du travail. Les termes de l&#8217;accord sont les suivants: <\/p><ul><li>fin de la gr\u00e8ve,<\/li><li>poursuite du processus juridique d&#8217;abolition du syst\u00e8me de main-d&#8217;\u0153uvre contractuelle,<\/li><li>application imm\u00e9diate de la convention collective chez Brembo,<\/li><li>pourparlers engag\u00e9s chez Bosch pour l&#8217;application de la convention collective, et<\/li><li>assurance d&#8217;une enqu\u00eate men\u00e9e de fa\u00e7on juste et sans pr\u00e9jug\u00e9s contre le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et cinq membres du syndicat. <\/li><\/ul><p>Depuis lors, le directeur g\u00e9n\u00e9ral et trois vice-pr\u00e9sidents de Bosch ont d\u00e9missionn\u00e9, et le chef de fabrication a \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9 \u00e0 Delhi. En outre, tous\/toutes les travailleurs\/euses de Brembo ont re\u00e7u 50 pour cent des arri\u00e9r\u00e9s de salaire dus et n\u00e9gocient actuellement pour les 50 pour cent restants. Chez Bosch, les salaires de la troisi\u00e8me ann\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s et les n\u00e9gociations pour le paiement des arri\u00e9r\u00e9s de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e se poursuivent. Les mesures disciplinaires contre le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et cinq autres travailleurs sont en instance de d\u00e9cision. <\/p><p>Malheureusement, les travailleurs\/euses sous contrat restent sans emploi et attendent devant les portes de l&#8217;usine le jugement du tribunal du travail. Comme la loi relative \u00e0 la transformation des emplois contractuels en emplois r\u00e9guliers est tr\u00e8s restrictive et de port\u00e9e limit\u00e9e, la lutte men\u00e9e pourrait aboutir \u00e0 une perte d&#8217;emploi pour ces travailleurs\/euses.<\/p><p>La lutte chez Bosch et Brembo a un impact dans la r\u00e9gion industrielle de Pune, les travailleurs\/euses signalant que toutes les entreprises de la r\u00e9gion appliquent d\u00e9sormais strictement les dispositions statutaires, telles que le salaire minimum, les retraites, l&#8217;assurance de sant\u00e9 et les heures suppl\u00e9mentaires. <\/p><p>&quot;Cette gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s importante pour la r\u00e9gion. Nous avons vu pour la premi\u00e8re fois les personnes occupant des emplois r\u00e9guliers et les travailleurs\/euses sous contrat combattre dans l&#8217;unit\u00e9. Malheureusement, le syndicat a d\u00fb d\u00e9cider de reprendre le travail en laissant le sort des travailleurs\/euses sous contrat d\u00e9pendre des tribunaux&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Sudharshan Rao, repr\u00e9sentant r\u00e9gional de la FIOM. &quot;Esp\u00e9rons que nos responsables trouveront une solution par des n\u00e9gociations avec la direction au profit des travailleurs\/euses sous contrat, puisque le processus d&#8217;abolition du travail sous contrat est actuellement du domaine des tribunaux du travail&quot;, a-t-il ajout\u00e9. <\/p><p>Au cours de ce conflit, les affili\u00e9s de la FIOM en Italie, en Allemagne et en Afrique du Sud dont les membres travaillent chez Brembo et Bosch ont envoy\u00e9 des lettres de soutien aux travailleurs\/euses et ont parl\u00e9 avec leur propre direction locale de ce qui se passe en Inde. En outre, le Comit\u00e9 d&#8217;entreprise mondial Volkswagen est intervenu via une usine VW \u00e0 Pune qui est approvisionn\u00e9e par l&#8217;usine Bosch. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-202275","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les travailleurs\/euses de Bosch et Brembo obtiennent des avantages - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-travailleurs-euses-de-bosch-et-brembo-obtiennent-des-avantages\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les travailleurs\/euses de Bosch et Brembo obtiennent des avantages\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"INDE: Apr\u00e8s 85 jours de gr\u00e8ve du personnel (emplois r\u00e9guliers, contractuels et stagiaires) dans l&#8217;unit\u00e9 d&#8217;action aux usines Bosch et Brembo de Pune, Inde, un accord a mis fin \u00e0 la gr\u00e8ve. 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