{"id":201984,"date":"2010-02-01T13:06:00","date_gmt":"2010-02-01T13:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/taux-inadmissible-d-039-accidents-mortels-chez-arcelormittal\/"},"modified":"2025-01-31T10:03:40","modified_gmt":"2025-01-31T10:03:40","slug":"taux-inadmissible-d-039-accidents-mortels-chez-arcelormittal","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/taux-inadmissible-d-039-accidents-mortels-chez-arcelormittal\/","title":{"rendered":"Taux inadmissible d&#039;accidents mortels chez ArcelorMittal"},"content":{"rendered":"AFRIQUE DU SUD: La derni\u00e8re r\u00e9union du comit\u00e9 mondial conjoint de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 d&#8217;ArcelorMittal (JGHSC) a eu lieu les 27 et 28 janvier 2010. Malgr\u00e9 des signes encourageants d&#8217;am\u00e9lioration au sein de l&#8217;entreprise en 2009 dans les domaines de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, le grand nombre d&#8217;accidents mortels est inadmissible. Le comit\u00e9 mondial conjoint de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 d&#8217;ArcelorMittal insiste pour obtenir une plus grande vigilance de la part de la direction, des syndicats et du personnel pour emp\u00eacher de nouveaux d\u00e9c\u00e8s. Le message est simple: si le travail manque de s\u00e9curit\u00e9 &#8212; ne le faites pas.<br \/><br \/>Malheureusement, la visite du JGHSC en Afrique du Sud a connu un moment d&#8217;intense \u00e9motion avec les accidents survenus r\u00e9cemment qui ont caus\u00e9 la mort de quatre ouvriers. Une enqu\u00eate est actuellement en cours. Les d\u00e9c\u00e8s se sont produits dans l&#8217;usine de Newcastle, qui est l&#8217;un des cinq sites de production d&#8217;ArcelorMittal en Afrique du Sud. Une d\u00e9l\u00e9gation restreinte du comit\u00e9 a visit\u00e9 l&#8217;usine pour d\u00e9terminer les le\u00e7ons \u00e0 tirer pour emp\u00eacher la r\u00e9p\u00e9tition d&#8217;un tel \u00e9v\u00e9nement dans le reste du groupe.<br \/><br \/>Dans le cadre de la visite en Afrique du Sud, une d\u00e9l\u00e9gation du JGHSC profit\u00e9 de l&#8217;occasion pour rencontrer les dirigeants du NUMSA et le repr\u00e9sentant r\u00e9gional de la FIOM, Stephen Nhlapo. Les discussions ont port\u00e9 \u00e0 cette r\u00e9union sur des questions importantes comme la n\u00e9cessit\u00e9 d&#8217;une participation des syndicats aux programmes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9but et sur l&#8217;importance d&#8217;un acc\u00e8s \u00e0 la formation et \u00e0 l&#8217;\u00e9ducation des repr\u00e9sentants syndicaux charg\u00e9s de la s\u00e9curit\u00e9. Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du NUMSA, Jim Irvin, a exprim\u00e9 l&#8217;engagement de la direction nationale \u00e0 jouer un r\u00f4le de premier plan pour am\u00e9liorer les conditions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs et des travailleuses dans toute l&#8217;Afrique du Sud. Il a \u00e9galement exprim\u00e9 ses pr\u00e9occupations au sujet de la r\u00e9cente trag\u00e9die \u00e0 Newcastle, et signal\u00e9 l&#8217;aspect prioritaire d&#8217;une aide aux familles touch\u00e9es par les d\u00e9c\u00e8s survenus r\u00e9cemment, y compris aux personnes qui avaient le statut d&#8217;entrepreneur et n&#8217;\u00e9taient pas directement employ\u00e9es par l&#8217;entreprise.<br \/><br \/>Le lendemain matin, le JGHSC a effectu\u00e9 une visite \u00e0 l&#8217;aci\u00e9rie Vanderbijlbark. Il en a profit\u00e9 pour rencontrer des repr\u00e9sentants de syndicats locaux et de la direction, et faire un tour dans l&#8217;usine pour juger des conditions de s\u00e9curit\u00e9. La visite a permis de constater le niveau g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9lev\u00e9 de propret\u00e9 et notamment l&#8217;utilisation d&#8217;\u00e9quipements de protection individuels. Mais certains domaines n\u00e9cessitent une am\u00e9lioration comme c&#8217;est le cas pour une meilleure coop\u00e9ration entre la direction et les syndicats locaux afin d&#8217;am\u00e9liorer la transparence et la communication. D&#8217;autre part, les installations comportent un niveau \u00e9lev\u00e9 personnel employ\u00e9 avec le statut d&#8217;entrepreneur (environ 40 pour cent de la main-d&#8217;\u0153uvre) et une plus grande attention doit \u00eatre accord\u00e9e au respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9.<br \/><br \/>Le JGHSC \u00e9galement examin\u00e9 les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s depuis ses pr\u00e9c\u00e9dentes visites. Des actions de suivi ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es au Kazakhstan, au Br\u00e9sil, au Mexique, en R\u00e9publique tch\u00e8que et en Roumanie. Dans certains cas, d&#8217;autres actions sont encore pr\u00e9vues. En outre, le JGHSC a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 que tous les salari\u00e9s qui retournent \u00e0 l&#8217;usine apr\u00e8s leur licenciement en raison de la crise \u00e9conomique allaient recevoir une formation de recyclage. Un accord est \u00e9galement intervenu sur une approche commune pour la comm\u00e9moration le 28 avril de la Journ\u00e9e mondiale de la s\u00e9curit\u00e9 ArcelorMittal (Journ\u00e9e du souvenir des travailleurs et des travailleuses). Les syndicalistes membres du JGHSC ont propos\u00e9 de mettre l&#8217;accent sur le droit des travailleurs de refuser d&#8217;accomplir un travail dangereux et sur une am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 pour les entrepreneurs individuels, afin d&#8217;obtenir dans les deux cas une meilleure insertion dans le concept de vigilance partag\u00e9e, une proposition de la direction. Du c\u00f4t\u00e9 syndical, une demande a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e portant sur l&#8217;organisation d&#8217;une conf\u00e9rence mondiale rassemblant des repr\u00e9sentants syndicaux charg\u00e9s de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 et des repr\u00e9sentants de la direction. <br \/><br \/>Les activit\u00e9s futures du JGHSC incluent le d\u00e9veloppement d&#8217;un r\u00e9seau syndical de sant\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 rassemblant tous les sites de production de l&#8217;entreprise pour am\u00e9liorer la communication. La prochaine r\u00e9union est pr\u00e9vue du 27 au 29 avril 2010 \u00e0 Indiana Harbor, \u00c9tats-Unis.","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201984","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Taux inadmissible d&#039;accidents mortels chez ArcelorMittal - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/taux-inadmissible-d-039-accidents-mortels-chez-arcelormittal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Taux inadmissible d&#039;accidents mortels chez ArcelorMittal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"AFRIQUE DU SUD: La derni\u00e8re r\u00e9union du comit\u00e9 mondial conjoint de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 d&#8217;ArcelorMittal (JGHSC) a eu lieu les 27 et 28 janvier 2010. 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