{"id":201826,"date":"2010-03-25T12:33:00","date_gmt":"2010-03-25T12:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-syndicats-japonais-de-metallurgistes-realisent-des-avancees-dans-les-negociations-salariales-annuelles\/"},"modified":"2025-01-31T09:59:21","modified_gmt":"2025-01-31T09:59:21","slug":"les-syndicats-japonais-de-metallurgistes-realisent-des-avancees-dans-les-negociations-salariales-annuelles","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-syndicats-japonais-de-metallurgistes-realisent-des-avancees-dans-les-negociations-salariales-annuelles\/","title":{"rendered":"Les syndicats japonais de m\u00e9tallurgistes r\u00e9alisent des avanc\u00e9es dans les n\u00e9gociations salariales annuelles"},"content":{"rendered":"JAPON: \u00c0 sa Journ\u00e9e unifi\u00e9e de r\u00e9ponse du 17 mars, les revendications de FIOM-JC portant sur les hausses salariales en 2010 ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es par la majorit\u00e9 des grands fabricants japonais.<br \/><br \/>Les accords sur les hausses salariales ont lieu \u00e0 un moment crucial de l&#8217;offensive du printemps 2010 de FIOM-JC, la s\u00e9rie annuelle des n\u00e9gociations salariales dans l&#8217;industrie. La Journ\u00e9e unifi\u00e9e des r\u00e9ponses de FIOM-JC du 17 mars a commenc\u00e9 en recevant et en totalisant les r\u00e9ponses du patronat aux revendications des 55 syndicats pr\u00e9sents sur les lieux de travail qui travaillent sous la direction de syndicats d&#8217;industrie.<br \/><br \/>Ensuite, la 6\u00e8me r\u00e9union du comit\u00e9 strat\u00e9gique de FIOM-JC a confirm\u00e9 les r\u00e9ponses re\u00e7ues jusqu&#8217;\u00e0 pr\u00e9sent et d\u00e9fini la voie \u00e0 suivre pour la poursuite de la lutte dans les syndicats petits et moyens qui re\u00e7oivent des r\u00e9ponses \u00e0 une date ult\u00e9rieure. Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Hideyuki Wakamatsu et le pr\u00e9sident Koichiro Nishihara de FIOM-JC ont ensuite pr\u00e9sent\u00e9 la situation \u00e0 une conf\u00e9rence de presse.<br \/><br \/>&quot;En r\u00e9ponse aux revendications des syndicats, la partie patronale est arriv\u00e9e \u00e0 cette Journ\u00e9e unifi\u00e9e des r\u00e9ponses, tandis que se poursuivent les dures n\u00e9gociations jusqu&#8217;\u00e0 la fin, par une reconnaissance de la coop\u00e9ration et des efforts des membres des syndicats pour l&#8217;am\u00e9lioration des performances de l&#8217;entreprise, tout en affirmant &quot;la n\u00e9cessit\u00e9 de renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 en mati\u00e8re de co\u00fbts par des restrictions des frais d&#8217;ensemble de personnel&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Wakamatsu.<br \/><br \/>Les r\u00e9ponses patronales aux revendications syndicales ont port\u00e9 sur les points suivants:<br \/><ul><li>Tous les syndicats recevant des r\u00e9ponses sont assur\u00e9s d&#8217;une augmentation r\u00e9guli\u00e8re des salaires. <\/li><\/ul><ul><li>Pour les primes, les r\u00e9ponses g\u00e9n\u00e9rales ont indiqu\u00e9 que des efforts et une coop\u00e9ration des membres du syndicat ont \u00e9t\u00e9 examin\u00e9s. <\/li><\/ul><ul><li>Pour l&#8217;augmentation du taux de r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires, toutes les heures de travail en dehors des heures prescrites, y compris les jours f\u00e9ri\u00e9s, seront incluses dans les calculs. Cela donnera un \u00e9norme coup de pouce aux futures n\u00e9gociations des syndicats petits et moyens. Toutefois, le taux d&#8217;augmentation des heures suppl\u00e9mentaires n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9.<\/li><\/ul><ul><li>L&#8217;augmentation du salaire minimum au sein des entreprises (salaire minimum au niveau de l&#8217;industrie) et la signature \u00e9tendue des accords concernant le salaire minimum, ont contribu\u00e9 \u00e0 des am\u00e9liorations pour les personnes occupant un emploi non r\u00e9gulier et remplissant un certain r\u00f4le dans la soci\u00e9t\u00e9. <\/li><\/ul><ul><li>Pour les augmentations d&#8217;indemnit\u00e9 compensatoire pour des travaux et des transports en cas de catastrophe, les syndicats ont r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s en vue d&#8217;une augmentation des niveaux dans toute l&#8217;industrie m\u00e9tallurgique.<\/li><\/ul><p>Selon des articles parus dans la presse, les hausses salariales seront appliqu\u00e9es par presque tous les grands fabricants japonais, dont Toyota Motor Corp., Panasonic Corp., Sharp Corp., Sanyo Electric Co., Hitachi Ltd., Toshiba Corp., Mitsubishi Electric Corp., Nippon Steel Corp. et Kobe Steel Ltd.<br \/><br \/>FIOM -JC a donn\u00e9 la priorit\u00e9 \u00e0 son offensive du printemps 2010 dans un effort destin\u00e9 \u00e0 stimuler l&#8217;\u00e9conomie japonaise par un &quot;investissement dans les personnes&quot; qui permettra de maintenir la motivation et de prot\u00e9ger les moyens d&#8217;existence. Ses revendications portent sur les points suivants:<\/p><ul><li>assurer pleinement le montant de la hausse du salaire r\u00e9gulier, <\/li><\/ul><ul><li>assurer le versement de primes pour prot\u00e9ger les moyens d&#8217;existence, <\/li><\/ul><ul><li>atteindre un \u00e9quilibre travail-vie par une dur\u00e9e du travail effective plus courte et un plus grand taux de r\u00e9mun\u00e9ration des heures suppl\u00e9mentaires,<\/li><\/ul><ul><li>signature plus g\u00e9n\u00e9rale d&#8217;accords de salaire minimum au sein des entreprises et augmentation du salaire minimum; augmentation de l&#8217;indemnit\u00e9 compensatoire pour des travaux et des transports en cas de catastrophe, et <\/li><\/ul><ul><li>mise en \u0153uvre d&#8217;accords syndicat-patronat destin\u00e9s \u00e0 stabiliser l&#8217;emploi des personnes occupant un emploi non r\u00e9gulier, et am\u00e9lioration g\u00e9n\u00e9rale des conditions de travail. <\/li><\/ul><p>Lors d&#8217;une conf\u00e9rence de presse tenue le 17 mars, FIOM-JC a d\u00e9clar\u00e9 que l&#8217;industrie m\u00e9tallurgique \u00e9tait en mesure de maintenir le montant de la hausse salariale r\u00e9guli\u00e8re, ce qui exercera une influence sur les prochaines r\u00e9ponses aux syndicats petits et moyens du secteur et contribuera \u00e0 faire monter en fl\u00e8che les salaires de tous\/toutes les travailleurs\/euses. FIOM-JC remplit aussi son r\u00f4le en tant que division des m\u00e9tallurgistes de la centrale nationale RENGO et sa politique &quot;d&#8217;am\u00e9lioration des conditions de travail de tous\/toutes les travailleurs\/euses, y compris les personnes occupant un emploi non r\u00e9gulier&quot;.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201826","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les syndicats japonais de m\u00e9tallurgistes r\u00e9alisent des avanc\u00e9es dans les n\u00e9gociations salariales annuelles - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-syndicats-japonais-de-metallurgistes-realisent-des-avancees-dans-les-negociations-salariales-annuelles\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les syndicats japonais de m\u00e9tallurgistes r\u00e9alisent des avanc\u00e9es dans les n\u00e9gociations salariales annuelles\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"JAPON: \u00c0 sa Journ\u00e9e unifi\u00e9e de r\u00e9ponse du 17 mars, les revendications de FIOM-JC portant sur les hausses salariales en 2010 ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es par la majorit\u00e9 des grands fabricants japonais. 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