{"id":201721,"date":"2010-04-29T11:10:00","date_gmt":"2010-04-29T11:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/le-personnel-taiwanais-de-l-039-electronique-se-bat-pour-ses-droits\/"},"modified":"2025-01-31T09:58:44","modified_gmt":"2025-01-31T09:58:44","slug":"le-personnel-taiwanais-de-l-039-electronique-se-bat-pour-ses-droits","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/le-personnel-taiwanais-de-l-039-electronique-se-bat-pour-ses-droits\/","title":{"rendered":"Le personnel taiwanais de l'\u00e9lectronique se bat pour ses droits"},"content":{"rendered":"TAIWAN: Young Fast Optoelectronics (YFO) a licenci\u00e9 cinq dirigeants et dix membres du syndicat en mars 2010 apr\u00e8s que le syndicat nouvellement cr\u00e9\u00e9 se fut plaint des ill\u00e9galit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es dans l’entreprise o\u00f9 les conditions de travail des membres du personnel de production sont comparables \u00e0 celles rencontr\u00e9es dans les ateliers de mis\u00e8re. Pour soutenir les travailleurs et les travailleuses et leur syndicat, la F\u00e9d\u00e9ration internationale des organisations de travailleurs de la m\u00e9tallurgie demande instamment \u00e0 ses affili\u00e9s de s’engager dans la campagne entreprise par le personnel de production de l’entreprise.

Malgr\u00e9 l’inscription aux \u00e9critures de b\u00e9n\u00e9fices d’un tr\u00e8s haut niveau l’ann\u00e9e derni\u00e8re, les conditions de travail des 1.300 membres du personnel \u00e0 l’usine YFO de Taoyuan sont extr\u00eamement mauvaises. Outre la faiblesse des salaires, le rythme \u00e9lev\u00e9 du travail, les heures suppl\u00e9mentaires obligatoires et les mauvaises conditions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, YFO a embauch\u00e9 200 migrants et 400 "stagiaires" venus de l’enseignement secondaire (certains sont \u00e2g\u00e9s de moins de 16 ans, qui est le crit\u00e8re l\u00e9gal pour le travail des enfants \u00e0 Taiwan) avec un salaire inf\u00e9rieur au minimum l\u00e9gal.

Le personnel de production a cr\u00e9\u00e9 le syndicat Young Fast Optoelectronics Trade Union (YFOTU) en d\u00e9cembre 2009 pour s’attaquer aux probl\u00e8mes rencontr\u00e9s. La direction a rapidement licenci\u00e9 cinq responsables syndicaux et plus de dix membres militants en mars 2010, au pr\u00e9texte que leur cha\u00eene de fabrication avait \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9e en Chine. Les syndicalistes taiwanais croient qu’il s’agit d’un acte d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 de d\u00e9mant\u00e8lement syndical et d’infraction grave \u00e0 la l\u00e9gislation du travail taiwanaise.

YFOTU et la f\u00e9d\u00e9ration nationale des syndicats ind\u00e9pendants (NAFITU), \u00e0 laquelle YFOTU est affili\u00e9, ont men\u00e9 une campagne depuis les licenciements ill\u00e9gaux pour exiger: