{"id":201653,"date":"2010-05-18T14:45:00","date_gmt":"2010-05-18T14:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/victoire-des-mineurs-americains-contre-rio-tinto-sur-l-039-emploi-precaire\/"},"modified":"2025-01-31T09:53:49","modified_gmt":"2025-01-31T09:53:49","slug":"victoire-des-mineurs-americains-contre-rio-tinto-sur-l-039-emploi-precaire","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/victoire-des-mineurs-americains-contre-rio-tinto-sur-l-039-emploi-precaire\/","title":{"rendered":"Victoire des mineurs am\u00e9ricains contre Rio Tinto sur l&#039;emploi pr\u00e9caire"},"content":{"rendered":"<p>\u00c9TATS-UNIS: &quot;Rio Tinto a tent\u00e9 de s&#8217;attaquer \u00e0 notre contrat  dans 81 domaines pour ne nous laisser que le nom du syndicat. Nous nous  sommes d\u00e9fendus et nous nous sommes battus. Avec l&#8217;appui des communaut\u00e9s  et des travailleurs et des travailleuses partout dans le pays et dans  le monde, nous avons pu repousser toutes ces attaques et pr\u00e9server nos  droits&quot;, a d\u00e9clar\u00e9 Kevin Martz, membre de la section 30 du syndicat  International Longshore and Warehouse Union (ILWU). <br \/><br \/>Martz r\u00e9sume  clairement la signification de la lutte qui avait commenc\u00e9 le 31  janvier, quand Rio Tinto avait d\u00e9cid\u00e9 de lock-outer les 570 mineurs des  installations Boron, pour se terminer le 15 mai 2010 par un vote \u00e0 75  pour cent en faveur de l&#8217;accord pr\u00e9liminaire conclu la veille \u00e0 une  heure du matin. <\/p><p>Le nouvel accord d&#8217;une dur\u00e9e de six ans pr\u00e9voit:  \u00b7        <\/p><ul><li>le maintien d&#8217;une protection contre tout licenciement  et tout favoritisme en mati\u00e8re de promotion, de changement de poste,  d&#8217;horaire et de travail en heure suppl\u00e9mentaire;\u00b7        une  augmentation annuelle de 2,5 pour cent du salaire fix\u00e9 dans le contrat;   <\/li><li>une prime de 5.000 USD;<\/li><li>une  interdiction de la sous-traitance, sauf dans le cas o\u00f9 les membres du  syndicat se trouveraient dans l&#8217;impossibilit\u00e9 de remplir cette t\u00e2che,  ainsi que la fixation de limites au travail donn\u00e9 \u00e0 l&#8217;ext\u00e9rieur; et<\/li><li>de r\u00e9sister \u00e0 la proposition de Rio Tinto de supprimer une  journ\u00e9e de cong\u00e9 par an.<\/li><\/ul><p>D&#8217;autre part, l&#8217;accord pr\u00e9voit aussi un  pr\u00e9avis d&#8217;une semaine des membres du personnel \u00e0 l&#8217;entreprise dans le  cas o\u00f9 ils seraient disponibles pour travailler en heures  suppl\u00e9mentaires, une r\u00e9duction des cong\u00e9s de maladie de 14 \u00e0 10 jours  par an en raison de la possibilit\u00e9 de disposer d&#8217;une banque de 200  heures de cong\u00e9 de maladie en plus des 10 jours pr\u00e9vus, et le maintien  des pensions de retraite des salari\u00e9s \u00e0 leur niveau actuel, bien que de  nouveaux plans d&#8217;\u00e9pargne 401(k) financ\u00e9s par l&#8217;entreprise soient pr\u00e9vus  pour le personnel nouvellement embauch\u00e9. <br \/><br \/>Ce nouveau contrat  repousse la tentative du g\u00e9ant multimilliardaire de l&#8217;exploitation  mini\u00e8re et de la transformation des minerais, qui avait exig\u00e9 pendant  neuf mois de la part du personnel des concessions telles que: <\/p><ul><li>la pr\u00e9rogative de sous-traiter des emplois,<\/li><li>le  pouvoir de d\u00e9cider d&#8217;une r\u00e9duction salariale \u00e0 tout moment et pour  quelque raison que ce soit,<\/li><li>de rendre l&#8217;adh\u00e9sion  syndicale facultative, ce qui aurait pu mener \u00e0 une discrimination  envers les membres du syndicat, et <\/li><li>la mise \u00e0 pied de  toute personne \u00e0 tout moment sans motif l\u00e9gitime. <\/li><\/ul><p>Ce combat a  \u00e9t\u00e9 une source d&#8217;inspiration pour la solidarit\u00e9 dans le monde entier,  depuis la manifestation organis\u00e9e \u00e0 l&#8217;occasion de l&#8217;assembl\u00e9e des  actionnaires de Rio Tinto par le syndicat UNITE affili\u00e9 \u00e0 la FIOM et par  ses <a href=\"..\/index.cfm?c=22756\">membres \u00e0  Londres<\/a> pour l&#8217;adoption de la r\u00e9solution du comit\u00e9 d&#8217;entreprise  europ\u00e9en de Rio Tinto, jusqu&#8217;aux <a href=\"..\/index.cfm?c=22756\">conf\u00e9rences de presse  des responsables du comit\u00e9 d&#8217;entreprise europ\u00e9en de Rio Tinto \u00e0 Paris<\/a>,  et \u00e9galement par les membres de syndicats des travailleurs de  l&#8217;automobile au Qu\u00e9bec.  Le 17 mal, les 570 membres du personnel de  Boron ont commenc\u00e9 \u00e0 recevoir de nouveau leurs salaires, et \u00e0 reprendre  leur place \u00e0 leur poste de travail le 18 mai, apr\u00e8s le d\u00e9part de l&#8217;usine  cette semaine de tous les briseurs de gr\u00e8ve.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201653","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Victoire des mineurs am\u00e9ricains contre Rio Tinto sur l&#039;emploi pr\u00e9caire - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/victoire-des-mineurs-americains-contre-rio-tinto-sur-l-039-emploi-precaire\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Victoire des mineurs am\u00e9ricains contre Rio Tinto sur l&#039;emploi pr\u00e9caire\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c9TATS-UNIS: &quot;Rio Tinto a tent\u00e9 de s&#8217;attaquer \u00e0 notre contrat dans 81 domaines pour ne nous laisser que le nom du syndicat. 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