{"id":201629,"date":"2010-05-20T09:31:00","date_gmt":"2010-05-20T09:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/un-fabricant-de-cables-en-malaisie-tente-de-rompre-avec-le-syndicat\/"},"modified":"2025-01-31T09:53:31","modified_gmt":"2025-01-31T09:53:31","slug":"un-fabricant-de-cables-en-malaisie-tente-de-rompre-avec-le-syndicat","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/un-fabricant-de-cables-en-malaisie-tente-de-rompre-avec-le-syndicat\/","title":{"rendered":"Un fabricant de c\u00e2bles en Malaisie tente de rompre avec le syndicat"},"content":{"rendered":"MALAISIE: Environ 200 personnes, membres du syndicat des travailleurs de l’industrie \u00e9lectrique (EIWU) affili\u00e9 \u00e0 la FIOM, ont manifest\u00e9 pacifiquement le 19 mai devant une grande entreprise de fabrication de c\u00e2bles haute tension. L’entreprise, Federal Power Cables, n’applique pas les termes d’un accord sign\u00e9 avec le syndicat. Cette entreprise est situ\u00e9e dans la plus grande ville industrielle de Malaisie, Shah Alam, qui se trouve \u00e0 environ 40 km de Kuala Lumpur. Il y avait une tr\u00e8s forte pr\u00e9sence polici\u00e8re, comme c’est toujours le cas pour un conflit du travail en Malaisie.
Le syndicat a conclu une convention collective actuellement en vigueur avec l’entreprise Federal Power Cables, que la direction n’a pas appliqu\u00e9e. Elle refuse d’accorder la prime contractuelle et les augmentations annuelles de salaire \u00e0 plus de 300 membres du personnel. Le syndicat EIWU a tent\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises de n\u00e9gocier avec la direction, mais sans r\u00e9sultat. Les travailleurs n’ont comme alternative que d’organiser des manifestations devant les locaux de l’entreprise.
Maniyan Poovan, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’EIWU a dit qu’\u00e0 un moment, le directeur g\u00e9n\u00e9ral a affirm\u00e9 ouvertement qu’il n’aimait pas les syndicats nationaux comme l’EIWU, et pr\u00e9f\u00e9rait les syndicats d’entreprise. Il cherche \u00e0 amadouer les travailleurs en leur proposant de meilleures conditions d’emploi s’ils quittent le syndicat, qui leur seront plus favorables que celles contenues dans la convention collective.
Maniyan insiste sur le fait que la direction utilise des arguments raciaux pour diviser une main-d’\u0153uvre multiraciale. L’entreprise a recours \u00e0 un favoritisme bas\u00e9 sur des consid\u00e9rations raciales pour emp\u00eacher la promotion de personnes qui travaillent dans l’entreprise depuis tr\u00e8s longtemps. Il rappelle que "le syndicat a aid\u00e9 cette entreprise pendant cinq ans pour qu’elle se remette d’un marasme dans ses affaires, et maintenant que les affaires ont repris, la direction ne veut pas respecter les dispositions de la convention collective et verser les prestations dues aux travailleurs". Il d\u00e9clare que les manifestations se poursuivront, et comme le travail est post\u00e9 dans cette usine, elles auront lieu \u00e0 des heures diff\u00e9rentes. Il exprime \u00e9galement son d\u00e9go\u00fbt sur le fait que la direction cherche \u00e0 rompre avec le syndicat qui repr\u00e9sente le personnel de l’entreprise depuis plus de 30 ans.
\u00c0 part cela, la direction a commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9livrer des lettres de justification aux membres du personnel qui ont \u00e9t\u00e9 en cong\u00e9 de maladie ou en cong\u00e9 annuel approuv\u00e9. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du personnel ont aussi eu droit \u00e0 des lettres de justification qui pourraient entra\u00eener des mesures disciplinaires s\u00e9v\u00e8res.
Arunasalam. P, repr\u00e9sentant r\u00e9gional de la FIOM qui \u00e9tait pr\u00e9sent sur le lieu de la manifestation a exprim\u00e9 son appui solidaire au nom de la FIOM. Il a demand\u00e9 \u00e0 la direction de respecter la convention collective et de verser leurs salaires aux travailleurs.
Un reportage sur la manifestation se trouve ici<\/a>.","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201629","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nUn fabricant de c\u00e2bles en Malaisie tente de rompre avec le syndicat - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/un-fabricant-de-cables-en-malaisie-tente-de-rompre-avec-le-syndicat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un fabricant de c\u00e2bles en Malaisie tente de rompre avec le syndicat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"MALAISIE: Environ 200 personnes, membres du syndicat des travailleurs de l’industrie \u00e9lectrique (EIWU) affili\u00e9 \u00e0 la FIOM, ont manifest\u00e9 pacifiquement le 19 mai devant une grande entreprise de fabrication de c\u00e2bles haute tension. 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