{"id":201543,"date":"2010-06-01T12:19:00","date_gmt":"2010-06-01T12:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/suicides-dans-l-039-electronique-chez-foxconn-en-chine\/"},"modified":"2025-01-31T09:53:12","modified_gmt":"2025-01-31T09:53:12","slug":"suicides-dans-l-039-electronique-chez-foxconn-en-chine","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/suicides-dans-l-039-electronique-chez-foxconn-en-chine\/","title":{"rendered":"Suicides dans l'\u00e9lectronique chez Foxconn en Chine"},"content":{"rendered":"CHINE: Les conditions de travail d\u00e9sesp\u00e9rantes, la dur\u00e9e du travail excessive et les bas salaires ont amen\u00e9 douze membres du personnel de Foxconn \u00e0 Shenzhen, Chine, \u00e0 tenter de se suicider, dix d’entre eux sont morts. L’entreprise taiwanaise Foxconn, fournisseur principal d’Apple, produit massivement du mat\u00e9riel \u00e9lectronique et notamment des iPhones et des iPads. Foxconn emploie environ 800.000 travailleurs et travailleuses dans ses 20 usines en Chine. L’entreprise fournit \u00e9galement du mat\u00e9riel \u00e0 d’autres entreprises comme Dell, Hewlett-Packard et Nokia.
Face \u00e0 ces actes d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9s de membres de son personnel, au lieu de prendre des mesures imm\u00e9diates pour am\u00e9liorer les conditions de travail, Foxconn a trait\u00e9 les travailleurs et les travailleuses comme \u00e9tant la cause du probl\u00e8me. L’entreprise a install\u00e9 des filets le long des murs de l’usine et forc\u00e9 les membres du personnel \u00e0 signer un contrat dans lequel ils s’engagent \u00e0 ne pas se suicider. Un directeur de Foxconn a m\u00eame sugg\u00e9r\u00e9 que des gens se suicidaient pour avoir acc\u00e8s \u00e0 l’indemnisation offerte par l’entreprise aux familles des victimes. D\u00e8s que des rapports sur les suicides ont \u00e9t\u00e9 repris par la presse du monde entier, l’entreprise a promis d’augmenter les salaires de 20 pour cent en moyenne, mais cette promesse ne s’est pas encore traduite dans les faits. Foxconn paie son personnel le salaire minimum mensuel d’environ 140 USD ce qui force les travailleurs et les travailleuses \u00e0 faire de nombreuses heures suppl\u00e9mentaires pour gagner davantage.
Les suicides chez Foxconn appellent l’attention sur les pressions \u00e9normes plac\u00e9es sur le personnel des cha\u00eenes d’approvisionnement dans l’\u00e9lectronique o\u00f9 la dur\u00e9e trop longue du travail, les volumes \u00e9lev\u00e9s de production et les bas salaires ont des cons\u00e9quences n\u00e9fastes sur la sant\u00e9 des travailleurs et des travailleuses. Beaucoup de pressions d\u00e9coulent des pratiques en vigueur chez les acheteurs de marques comme Nokia, Sony et Hewlett Packard qui baissent leurs prix et exigent des d\u00e9lais de livraison toujours plus courts.
"S’il est bon de voir que des entreprises comme Nokia commencent \u00e0 exprimer en public des pr\u00e9occupations au sujet des suicides chez Foxconn, elles doivent prendre des mesures concr\u00e8tes pour changer les conditions de production dans la cha\u00eene d’approvisionnement de mat\u00e9riel \u00e9lectronique pour prot\u00e9ger la main-d’\u0153uvre", a d\u00e9clar\u00e9 Jyrki Raina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FIOM. "La FIOM poursuivra le dialogue avec les grandes entreprises d’\u00e9lectronique sur la fa\u00e7on d’am\u00e9liorer les conditions de travail".
La FIOM travaille avec d’autres syndicats et des ONG \u00e0 travers le r\u00e9seau GoodElectronics (http:\/\/www.goodelectronics.org\/<\/a>) pour demander la reconnaissance des droits de la personne et une production viable dans l’ensemble des cha\u00eenes d’approvisionnement de l’\u00e9lectronique. La FIOM appuie la d\u00e9claration faite par GoodElectronics qui demande \u00e0 Foxconn et \u00e0 sa client\u00e8le de mener une enqu\u00eate sur la s\u00e9rie de suicides et de s’attaquer aux causes profondes. Le texte int\u00e9gral de la d\u00e9claration se trouve ici<\/a>.
LabourStat, une agence de presse en ligne au service du mouvement syndical international, qui collecte et diffuse des informations, a lanc\u00e9 une campagne de soutien aux travailleurs et aux travailleuses de Foxconn. Pour protester contre l’entreprise, ouvrir la page<\/a> de LabourStart.","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201543","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nSuicides dans l'\u00e9lectronique chez Foxconn en Chine - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/suicides-dans-l-039-electronique-chez-foxconn-en-chine\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Suicides dans l'\u00e9lectronique chez Foxconn en Chine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CHINE: Les conditions de travail d\u00e9sesp\u00e9rantes, la dur\u00e9e du travail excessive et les bas salaires ont amen\u00e9 douze membres du personnel de Foxconn \u00e0 Shenzhen, Chine, \u00e0 tenter de se suicider, dix d’entre eux sont morts. 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