{"id":201525,"date":"2010-06-04T10:54:00","date_gmt":"2010-06-04T10:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/ruggie-s-039-adresse-au-bit-pour-determiner-l-039-impact-de-l-039-emploi-precaire-sur-les-droits-de-la-personne\/"},"modified":"2025-01-31T09:49:15","modified_gmt":"2025-01-31T09:49:15","slug":"ruggie-s-039-adresse-au-bit-pour-determiner-l-039-impact-de-l-039-emploi-precaire-sur-les-droits-de-la-personne","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/ruggie-s-039-adresse-au-bit-pour-determiner-l-039-impact-de-l-039-emploi-precaire-sur-les-droits-de-la-personne\/","title":{"rendered":"Ruggie s&#039;adresse au BIT pour d\u00e9terminer l&#039;impact de l&#039;emploi pr\u00e9caire sur les droits de la personne"},"content":{"rendered":"GEN\u00c8VE: Lors d&#8217;un \u00e9v\u00e8nement organis\u00e9 parall\u00e8lement \u00e0 la  Conf\u00e9rence internationale du Travail par la sous-commission sur les  entreprises multinationales du BIT le 3 juin \u00e0 Gen\u00e8ve, le Repr\u00e9sentant  sp\u00e9cial de l&#8217;ONU pour la question des droits de l&#8217;homme, des STN et  autres entreprises, John Ruggie, a pris connaissance des implications du  BIT dans &#8216;Prot\u00e9ger, respecter et r\u00e9parer&#8217; un cadre pour la  responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale et la r\u00e9duction des infractions aux droits de  la personne des soci\u00e9t\u00e9s transnationales. Prenant la parole devant plus  de 200 repr\u00e9sentant(e)s des gouvernements, des employeurs et des  travailleurs\/travailleuses, ainsi que du personnel du BIT, Ruggie a  d\u00e9clar\u00e9 que la question de l&#8217;emploi pr\u00e9caire a \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9e lors de ses  consultations avec des responsables et \u00e9galement dans les propositions  \u00e9manant d&#8217;organisations de travailleurs et de travailleuses, en  r\u00e9f\u00e9rence aux propositions faites par la <a href=\"..\/index.cfm?id=622&amp;l=2&amp;cid=23192\">FIOM<\/a>  et l&#8217;<a href=\"..\/index.cfm?id=622&amp;l=2&amp;cid=22562\">UITA<\/a>.  Il a cependant ajout\u00e9 qu&#8217;il n&#8217;avait pas l&#8217;expertise n\u00e9cessaire pour  traiter cette question et invitait le BIT \u00e0 lui donner son avis sur la  fa\u00e7on d&#8217;aborder ce sujet.<br \/><br \/>En r\u00e9ponse aux remarques de Ruggie, le  porte-parole des employeurs a d\u00e9clar\u00e9 que l&#8217;emploi pr\u00e9caire ne rel\u00e8ve  pas des droits de la personne et que Ruggie n&#8217;avait pas \u00e0 en tenir  compte dans son travail. S&#8217;exprimant au nom des travailleurs et des  travailleuses, Sam Gurney du TUC britannique a soulign\u00e9 l&#8217;importance  pour Ruggie de prendre en consid\u00e9ration les effets n\u00e9fastes de l&#8217;emploi  pr\u00e9caire sur les droits de la personne, en ajoutant que les syndicats se  tiennent pr\u00eats \u00e0 lui offrir leur assistance dans ce travail. Il a  \u00e9galement expliqu\u00e9 que la nature de plus en plus complexe et opaque des  cha\u00eenes d&#8217;approvisionnement emp\u00eache les travailleurs et les  travailleuses de pouvoir trouver efficacement une solution \u00e0 cette  situation en raison de la difficult\u00e9 de d\u00e9terminer \u00e0 qui s&#8217;adresser.<br \/><br \/>Aux  c\u00f4t\u00e9s des autres f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales, la FIOM  insiste depuis un certain temps pour que le BIT prenne des mesures  concr\u00e8tes face aux nombreux cas o\u00f9 des personnes occupant  emploi  pr\u00e9caire se voient refuser dans la pratique le droit de se syndiquer et  de n\u00e9gocier collectivement. L&#8217;engagement de John Ruggie d&#8217;examiner la  question de l&#8217;emploi pr\u00e9caire dans le contexte de la responsabilit\u00e9 des  soci\u00e9t\u00e9s transnationales \u00e0 respecter les droits de la personne constitue  un pas en avant. Cela renforce \u00e9galement l&#8217;appel lanc\u00e9 \u00e0 l&#8217;OIT pour  consacrer plus d&#8217;attention et de ressources \u00e0 la protection des droits  des personnes occupant un emploi pr\u00e9caire.","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201525","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ruggie s&#039;adresse au BIT pour d\u00e9terminer l&#039;impact de l&#039;emploi pr\u00e9caire sur les droits de la personne - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/ruggie-s-039-adresse-au-bit-pour-determiner-l-039-impact-de-l-039-emploi-precaire-sur-les-droits-de-la-personne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ruggie s&#039;adresse au BIT pour d\u00e9terminer l&#039;impact de l&#039;emploi pr\u00e9caire sur les droits de la personne\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"GEN\u00c8VE: Lors d&#8217;un \u00e9v\u00e8nement organis\u00e9 parall\u00e8lement \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail par la sous-commission sur les entreprises multinationales du BIT le 3 juin \u00e0 Gen\u00e8ve, le Repr\u00e9sentant sp\u00e9cial de l&#8217;ONU pour la question des droits de l&#8217;homme, des STN et autres entreprises, John Ruggie, a pris connaissance des implications du BIT dans &#8216;Prot\u00e9ger, respecter [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/ruggie-s-039-adresse-au-bit-pour-determiner-l-039-impact-de-l-039-emploi-precaire-sur-les-droits-de-la-personne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T09:49:15+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/ruggie-s-039-adresse-au-bit-pour-determiner-l-039-impact-de-l-039-emploi-precaire-sur-les-droits-de-la-personne\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/ruggie-s-039-adresse-au-bit-pour-determiner-l-039-impact-de-l-039-emploi-precaire-sur-les-droits-de-la-personne\/\",\"name\":\"Ruggie s&#039;adresse au BIT pour d\u00e9terminer l&#039;impact de l&#039;emploi pr\u00e9caire sur les droits de la personne - 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