ALLEMAGNE: Depuis de nombreuses ann\u00e9es, l’entreprise Volz, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la production de filtres \u00e0 air pour l’industrie automobile, a eu une bonne image \u00e0 Horb, une petite ville dans la r\u00e9gion de la For\u00eat-Noire (Schwarzwald) en Allemagne. Les propri\u00e9taires ont contribu\u00e9 au d\u00e9veloppement du football dans leur ville, avec le soutien d’une association d’\u00e9leveurs de lapins, et l’entreprise a m\u00eame remport\u00e9 un prix d’entreprise mod\u00e8le dans le Land du Bade-Wurtemberg.\u00a0 L’autre facette de l’histoire concerne les salari\u00e9s, et elle n’est pas aussi brillante. <\/p>
Il arrive tr\u00e8s souvent que les salari\u00e9s doivent faire face \u00e0 l’arbitraire des d\u00e9cisions prises sur-le-champ pour d\u00e9cider de leur transfert sur un autre poste de travail ou pour modifier leurs horaires de travail, sans qu’il soit tenu compte de leur vie priv\u00e9e ni de leur situation familiale; m\u00eame les m\u00e8res c\u00e9libataires ne peuvent \u00e9chapper \u00e0 cette situation. <\/p>
Assez, c’est assez! Les salari\u00e9s fatigu\u00e9s de l’arbitraire de l’employeur se sont relev\u00e9s pour ne pas perdre leur dignit\u00e9. Ils ont d\u00e9cid\u00e9 d’\u00e9tablir un comit\u00e9 d’entreprise dont les premi\u00e8res r\u00e9unions ont eu lieu secr\u00e8tement dans un caf\u00e9 voisin connu seulement des proches, des connaissances et des membres de la famille. En cons\u00e9quence, des tracts annon\u00e7ant l’\u00e9lection des responsables du comit\u00e9 d’entreprise ont \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9s l’ann\u00e9e derni\u00e8re en octobre. <\/p>
La premi\u00e8re tentative n’a pas r\u00e9ussi, et l’employeur pour des raisons futiles \u00e0 aussi contest\u00e9 la deuxi\u00e8me tentative d’\u00e9lection devant les tribunaux et a m\u00eame compos\u00e9 une liste d’opposition de candidats qui lui \u00e9taient fid\u00e8les. Malgr\u00e9 des contr\u00f4les constants, un harc\u00e8lement et des contraintes au travail et m\u00eame \u00e0 la maison de la part de la direction, les militants ouvriers soutenus par le repr\u00e9sentant de IG Metall Robert Schuh\u00a0ont r\u00e9ussi \u00e0 convaincre leurs coll\u00e8gues de la n\u00e9cessit\u00e9 d’avoir des membres du syndicat au comit\u00e9 d’entreprise. \u00c0 la suite de quoi, 200 salari\u00e9s de l’entreprise Volz ont \u00e9lu huit membres de IG Metall parmi les onze membres du comit\u00e9 d’entreprise.<\/p>
Parall\u00e8lement \u00e0 la lutte des salari\u00e9s de l’entreprise Volz, IG Metall s’est r\u00e9f\u00e9r\u00e9 \u00e0 l’accord-cadre international conclu avec Daimler qui s’applique \u00e9galement \u00e0 la cha\u00eene de ses fournisseurs. Juste avant l’\u00e9lection, Daimler a contact\u00e9 son fournisseur Volz et l’a mis en garde contre une infraction possible au droit du travail dans l’entreprise. <\/p> ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201402","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n