d\u00e9clench\u00e9 une gr\u00e8ve<\/a> pour exiger la reconnaissance du syndicat et la r\u00e9int\u00e9gration des personnes licenci\u00e9es. Le gouvernement a dit \u00e0 l’entreprise qu’elle devait reconna\u00eetre le HMIEU. <\/p> Les salari\u00e9s se sont mis en gr\u00e8ve pour la deuxi\u00e8me fois le 23 juillet 2009 apr\u00e8s que l’entreprise eut conclu un accord salarial avec un comit\u00e9 interne des salari\u00e9s et non avec le HMIEU, le syndicat officiellement enregistr\u00e9. Une fois de plus, le gouvernement est intervenu pour demander \u00e0 l’entreprise de n\u00e9gocier avec le syndicat et de r\u00e9int\u00e9grer 20 salari\u00e9s qui avaient \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s.<\/p>
Par la suite, le gouvernement a examin\u00e9 de nouveau l’affaire des 67 autres personnes qui avaient \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9es et recommand\u00e9 \u00e0 l’entreprise de r\u00e9int\u00e9grer 35 d’entre elles pour raisons humanitaires. En r\u00e9ponse, l’entreprise a propos\u00e9 un r\u00e8glement de 1,5 million de roupies pour les 35 salari\u00e9s, dont trois ont accept\u00e9 l’offre.<\/p>
Quand l’entreprise a encore refus\u00e9 de r\u00e9int\u00e9grer les 32 salari\u00e9s restants comme le recommandait le minist\u00e8re du Travail, les travailleurs ont fait gr\u00e8ve pour la troisi\u00e8me fois du 6 au 9 juin 2010. Au cours de la gr\u00e8ve, 217 d’entre eux ont \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9s et d\u00e9tenus. Le syndicat a obtenu la lib\u00e9ration de tous les travailleurs arr\u00eat\u00e9s et leur retour au travail, bien que ces personnes fassent toujours l’objet d’une proc\u00e9dure au p\u00e9nal. <\/p>
Le HMIEU cherche toujours \u00e0 obtenir un recours juridique pour les 32 travailleurs restants parmi les 67 licenci\u00e9s dont la r\u00e9int\u00e9gration n’a pas \u00e9t\u00e9 recommand\u00e9e par le minist\u00e8re du Travail.<\/p>
L’usine Hyundai \u00e0 Chennai, Inde, emploie 1.650 personnes sur une base permanente et 7.000 autres sur une base pr\u00e9caire (en apprentissage, sous contrat de dur\u00e9e limit\u00e9e, en sous-traitance ou travail occasionnel). Le HMIEU est affili\u00e9 \u00e0 la Centrale indienne des syndicats (CITU) et n’est pas affili\u00e9 \u00e0 la FIOM. N\u00e9anmoins, la FIOM et ses affili\u00e9s ont apport\u00e9 un soutien solidaire au combat men\u00e9 par les salari\u00e9s de Hyundai en Inde et continuent de surveiller la situation.<\/p> ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-201401","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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