{"id":201029,"date":"2010-10-18T14:25:00","date_gmt":"2010-10-18T14:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/conflit-chez-foxconn-en-inde-des-dirigeants-syndicaux-et-des-travailleurs-restent-en-prison\/"},"modified":"2025-01-31T09:34:00","modified_gmt":"2025-01-31T09:34:00","slug":"conflit-chez-foxconn-en-inde-des-dirigeants-syndicaux-et-des-travailleurs-restent-en-prison","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/conflit-chez-foxconn-en-inde-des-dirigeants-syndicaux-et-des-travailleurs-restent-en-prison\/","title":{"rendered":"Conflit chez Foxconn en Inde: des dirigeants syndicaux et des travailleurs restent en prison"},"content":{"rendered":"

INDE: Douze travailleurs et dirigeants syndicaux de Foxconn sont toujours en prison le 13 octobre \u00e0 Chennai en Inde apr\u00e8s l’arrestation le 9 octobre de centaines de gr\u00e9vistes \u00e0 l’usine.<\/p>

La F\u00e9d\u00e9ration internationale des organisations de travailleurs de la m\u00e9tallurgie a \u00e9crit \u00e0 la direction mondiale de Foxconn et de Nokia pour leur demander d’intervenir et d’assurer le respect des droits des travailleurs et travailleuses \u00e0 l’usine Foxconn situ\u00e9e dans la zone \u00e9conomique sp\u00e9ciale de Nokia \u00e0 Chennai en Inde.<\/p>

Plus de 1.200 travailleurs et travailleuses de l’usine avec un contrat d’emploi permanent, qui adh\u00e8rent au syndicat Foxconn India Thozhilalar Sangam (FITS) affili\u00e9 \u00e0 la centrale des syndicats indiens (CITU), ont pris part \u00e0 plusieurs semaines de lutte<\/a> pour obtenir la reconnaissance de leur syndicat par la direction de mani\u00e8re \u00e0 pouvoir n\u00e9gocier des augmentations de salaire et autres revendications. <\/p>

La police a appr\u00e9hend\u00e9 le 9 octobre des centaines de gr\u00e9vistes qui avaient organis\u00e9 des piquets de gr\u00e8ve \u00e0 l’usine pendant plusieurs jours. Environ 319 personnes dont les dirigeants syndicaux ont \u00e9t\u00e9 plac\u00e9s en garde \u00e0 vue et transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 la prison centrale de Vellore. Les autres travailleurs ont \u00e9t\u00e9 rel\u00e2ch\u00e9s et environ 200 travailleuses ont \u00e9t\u00e9 transport\u00e9es \u00e0 un arr\u00eat de bus et pri\u00e9es de s’en aller. Devant le refus des femmes qui demandaient \u00e0 \u00eatre \u00e9galement arr\u00eat\u00e9es, elles ont subi des insultes et ont \u00e9t\u00e9 forc\u00e9es de quitter le v\u00e9hicule de police.<\/p>

Le tribunal a accord\u00e9 le 13 octobre une mise en libert\u00e9 sous caution \u00e0 307 travailleurs. Douze travailleurs et dirigeants syndicaux restent en prison, dont A. Soundhirarajan, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de CITU dans l’\u00c9tat et E. Muthu Kumar, secr\u00e9taire de district de CITU, Kanchipuram, et pr\u00e9sident du FITS.<\/p>

Le salaire mensuel des travailleurs et travailleuses de l’usine avec quatre ann\u00e9es d’exp\u00e9rience est de 4.800 INR (106 USD). FITS revendique un salaire de base de 10.000 INR (221 USD), ainsi que des primes et l’assurance maladie. <\/p>

En plus de la derni\u00e8re s\u00e9rie d’arrestations, l’entreprise a d\u00e9cid\u00e9 par repr\u00e9sailles de d\u00e9duire huit journ\u00e9es de travail du salaire des gr\u00e9vistes, de suspendre 23 militants et dirigeants syndicaux et de ne pas n\u00e9gocier avec le syndicat au motif qu’elle a conclu un accord avec un autre syndicat, Foxconn India Thozhilalar Munnetra Sangam (FITMS).<\/p>

Foxconn aurait conclu un accord salarial avec FITMS, 15 jours apr\u00e8s la revendication salariale pr\u00e9sent\u00e9e par FITS. Le syndicat FITMS affirme repr\u00e9senter 696 adh\u00e9rent(e)s et avoir conclu un accord avec Foxconn sur une hausse des salaires qui seront port\u00e9s \u00e0 8.999 INR (177 USD).<\/p>

Tout au long du conflit, FITS a demand\u00e9 l’assistance du commissionnaire adjoint au Travail (DLC) pour trouver une solution aux probl\u00e8mes, notamment en demandant au gouvernement \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9lection pour savoir quel syndicat obtiendrait la majorit\u00e9 des voix dans l’usine. Malgr\u00e9 les conseils du DLC pour que l’entreprise engage une n\u00e9gociation et ne se livre pas \u00e0 des repr\u00e9sailles sur la main-d’\u0153uvre, le gouvernement n’a pas r\u00e9ussi \u00e0 prendre des mesures pour rem\u00e9dier \u00e0 la situation. Au lieu de cela, la police a harcel\u00e9 les travailleurs et travailleuses, proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 des arrestations et plac\u00e9 les gr\u00e9vistes en garde \u00e0 vue.<\/p>

<\/p>

Pour envoyer une lettre de protestation par courrier \u00e9lectronique aux autorit\u00e9s indiennes, en faveur de ces travailleurs de Foxconn, aller sur la page de la campagne de LabourStart en cliquant sur:<\/span><\/p>

http:\/\/www.labourstart.org\/cgi-bin\/solidarityforever\/show_campaign.cgi?c=79<\/a><\/span><\/p>

Pour faire parvenir votre protestation directement \u00e0 Foxconn, veuillez envoyer une lettre par t\u00e9l\u00e9copie \u00e0 Gou Tai-ming, Directeur g\u00e9n\u00e9ral, Foxconn, Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. \u00e0 Taiwan: <\/span>T\u00e9l\u00e9copie:<\/span><\/strong> +886 2 2282 2825 <\/span><\/p>

La FIOM demande \u00e0 Foxconn de:<\/span><\/p>