EUROPE: En reconnaissance des d\u00e9savantages subis par les travailleuses dans l’emploi pr\u00e9caire, le Parlement europ\u00e9en a d\u00e9fini une s\u00e9rie de mesures \u00e0 adopter par les gouvernements nationaux pour redresser la situation dans une r\u00e9solution adopt\u00e9e le 19 octobre 2010. <\/p>
La r\u00e9solution recommande \u00e9galement de prendre de nouvelles mesures l\u00e9gislatives, telles que l’introduction de normes sociales minimales contraignantes pour les salari\u00e9s et l’octroi \u00e0 tous les salari\u00e9s d’une \u00e9galit\u00e9 d’acc\u00e8s aux services sociaux et aux prestations, notamment le cong\u00e9 de maternit\u00e9, les soins de sant\u00e9 et les retraites, ind\u00e9pendamment des conditions d’emploi. <\/p>
La r\u00e9solution \u00e9tablit que l’emploi pr\u00e9caire touche les femmes plus que les hommes, et que la surrepr\u00e9sentation des femmes dans l’emploi pr\u00e9caire est un facteur qui contribue de mani\u00e8re d\u00e9cisive \u00e0 l’\u00e9cart des r\u00e9mun\u00e9rations entre les femmes et les hommes. <\/p>
Le rapport souligne la n\u00e9cessit\u00e9 de syndiquer les femmes dans l’emploi pr\u00e9caire et invite les \u00c9tats membres \u00e0 sanctionner ceux qui cr\u00e9ent des obstacles \u00e0 la participation\u00a0 des syndicats. <\/p>