{"id":200969,"date":"2010-11-05T16:15:00","date_gmt":"2010-11-05T16:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/victoire-historique-pour-les-travailleurs-precaires-chez-kiryung-electronics-en-coree\/"},"modified":"2025-01-31T09:33:40","modified_gmt":"2025-01-31T09:33:40","slug":"victoire-historique-pour-les-travailleurs-precaires-chez-kiryung-electronics-en-coree","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/victoire-historique-pour-les-travailleurs-precaires-chez-kiryung-electronics-en-coree\/","title":{"rendered":"Victoire historique pour les travailleurs pr\u00e9caires chez Kiryung Electronics en Cor\u00e9e"},"content":{"rendered":"<p>COR\u00c9E: Le syndicat cor\u00e9en des m\u00e9tallurgistes (KMWU) a obtenu une victoire importante pour les travailleurs et travailleuses pr\u00e9caires en Cor\u00e9e dans un accord conclu avec Kiryung Electronics le 1<sup>er<\/sup> novembre 2010.<\/p><p>Les travailleuses pr\u00e9caires employ\u00e9es chez Kiryung Electronics avaient constitu\u00e9 un syndicat dans l&#8217;usine en juillet 2005. Puis le 24 ao\u00fbt 2005, les membres du KMWU s&#8217;\u00e9taient mis en <a href=\"..\/index.cfm?c=14605&amp;l=2\">gr\u00e8ve<\/a> quand l&#8217;entreprise avait refus\u00e9 l&#8217;emploi direct de personnel et avait au contraire licenci\u00e9 des int\u00e9rimaires employ\u00e9s ill\u00e9galement qui selon l&#8217;entreprise travaillaient en sous-traitance. <\/p><p>Dans l&#8217;accord conclu le 1<sup>er<\/sup> novembre, l&#8217;entreprise a promis d&#8217;embaucher les 10 membres restant du syndicat en gr\u00e8ve chez Kiryung Electronics \u00e0 des postes permanents. Les deux parties ont accept\u00e9 d&#8217;annuler les poursuites en justice dans cette affaire, et pour le personnel de mettre fin le m\u00eame jour \u00e0 la gr\u00e8ve sur le tas.<\/p><p>L&#8217;accord est particuli\u00e8rement important en ce sens que pour la premi\u00e8re fois en Cor\u00e9e, une entreprise accepte d&#8217;employer directement \u00e0 des postes permanents des travailleurs et travailleuses en situation irr\u00e9guli\u00e8re d\u00e9j\u00e0 licenci\u00e9s.<\/p><p>C&#8217;est une deuxi\u00e8me grande victoire pour les salari\u00e9s occupant des emplois pr\u00e9caires. Le KMWU a poursuivi cette ann\u00e9e une strat\u00e9gie de syndicalisation du personnel pr\u00e9caire d\u00e9j\u00e0 suivie depuis plusieurs ann\u00e9es. Auparavant en juillet, la Cour supr\u00eame du pays avait <a href=\"..\/index.cfm?id=622&amp;l=2&amp;cid=23679\">statu\u00e9<\/a> en faveur d&#8217;un travailleur en situation irr\u00e9guli\u00e8re chez Hyundai Motors, qui avait \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 en f\u00e9vrier 2005 pour des activit\u00e9s syndicales alors qu&#8217;il travaillait pour un sous-traitant install\u00e9 dans l&#8217;usine Hyundai \u00e0 Ulsan depuis 2002.<\/p><p>La situation du personnel de Kiryung Electronics et de l&#8217;usine Hyundai \u00e0 Ulsan est sp\u00e9cifi\u00e9e dans <a href=\"..\/files\/06090512203284\/ILO_complaint_E.pdf\">une plainte<\/a> pr\u00e9sent\u00e9e en 2006 par le KMWU, le KCTU et la FIOM au Comit\u00e9 de la libert\u00e9 syndicale du BIT, qui d\u00e9nonce avec documents \u00e0 l&#8217;appui comment des relations de travail ill\u00e9gales et dissimul\u00e9es sont couramment utilis\u00e9es en Cor\u00e9e pour emp\u00eacher les travailleurs et travailleuses de former des syndicats et de n\u00e9gocier collectivement, et ce en infraction \u00e0 la convention de l&#8217;OIT sur la libert\u00e9 syndicale. L&#8217;OIT a formul\u00e9 des recommandations en faveur des travailleurs et travailleuses en <a href=\"..\/index.cfm?c=17916&amp;l=2\">2008<\/a> et <a href=\"..\/index.cfm?id=622&amp;l=2&amp;cid=21531\">2009<\/a>\u00a0qui ont \u00e9t\u00e9 jusqu&#8217;\u00e0 pr\u00e9sent ignor\u00e9es par le gouvernement cor\u00e9en.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-200969","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Victoire historique pour les travailleurs pr\u00e9caires chez Kiryung Electronics en Cor\u00e9e - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/victoire-historique-pour-les-travailleurs-precaires-chez-kiryung-electronics-en-coree\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Victoire historique pour les travailleurs pr\u00e9caires chez Kiryung Electronics en Cor\u00e9e\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"COR\u00c9E: Le syndicat cor\u00e9en des m\u00e9tallurgistes (KMWU) a obtenu une victoire importante pour les travailleurs et travailleuses pr\u00e9caires en Cor\u00e9e dans un accord conclu avec Kiryung Electronics le 1er novembre 2010. 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