Cour supr\u00eame a statu\u00e9<\/a> sur une plainte d\u00e9pos\u00e9e par d’anciens salari\u00e9s en sous-traitance interne dans l’usine Ulsan de Hyundai Motor, en stipulant que "quand un salari\u00e9 en\u00a0 sous-traitance interne a \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 pendant plus de deux ans en travaillant pratiquement sous les ordres et le contr\u00f4le de l’employeur contractant, il sera consid\u00e9r\u00e9 comme directement employ\u00e9 par l’employeur contractant (Hyundai Motor) m\u00eame si une pratique ill\u00e9gale de louage de salari\u00e9 \u00e9tait conforme \u00e0 l’ancienne loi sur le louage de main-d’\u0153uvre", et a renvoy\u00e9 l’affaire en juridiction de premi\u00e8re instance. <\/p> Ces d\u00e9cisions sont particuli\u00e8rement importantes car elles confirment la responsabilit\u00e9 de l’employeur contractant qui emploie directement une main-d’\u0153uvre en sous-traitance.<\/p>
Peu apr\u00e8s la d\u00e9cision de justice rendue en juillet, le syndicat cor\u00e9en des m\u00e9tallurgistes (KMWU) repr\u00e9sentant des travailleurs en sous-traitance interne chez Hyundai Motor a demand\u00e9 \u00e0 l’entreprise de n\u00e9gocier collectivement leur emploi direct, mais Hyundai Motor a refus\u00e9 de mener une n\u00e9gociation collective, en disant que le syndicat n’\u00e9tait pas son homologue de n\u00e9gociation.<\/p>
Le 4 novembre, le KMWU a d\u00e9pos\u00e9 une plainte contre Hyundai Motor et demandant le transfert des travailleurs en sous-traitance interne depuis deux ans ou plus \u00e0 un emploi r\u00e9gulier avec un d\u00e9dommagement pour les salaires perdus. Les travailleurs en sous-traitance interne gagnent en moyenne moins de 50 \u00e0 60 pour cent du salaire des salari\u00e9s embauch\u00e9s directement. <\/p>
Le 5 novembre, le KMWU a pr\u00e9sent\u00e9 une demande de m\u00e9diation pour un conflit du travail concernant la n\u00e9gociation collective avec Hyundai Motor \u00e0 la Commission nationale des relations du travail.<\/p>
Le syndicat a \u00e9galement effectu\u00e9 un vote sur la gr\u00e8ve parmi les travailleurs non-r\u00e9guliers syndiqu\u00e9s aux usines Ulsan et Asan les 11 et 12 novembre, qui ont vot\u00e9 \u00e0 une majorit\u00e9 \u00e9crasante en faveur de la gr\u00e8ve. Le r\u00e9sultat d’un autre vote sur la gr\u00e8ve \u00e0 l’usine Jeonju sera obtenu le 18 novembre.<\/p> ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-200927","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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