{"id":200880,"date":"2010-11-28T13:19:00","date_gmt":"2010-11-28T13:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/projet-de-principes-directeurs-pour-les-entreprises-et-les-droits-de-la-personne\/"},"modified":"2025-01-31T09:28:41","modified_gmt":"2025-01-31T09:28:41","slug":"projet-de-principes-directeurs-pour-les-entreprises-et-les-droits-de-la-personne","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/projet-de-principes-directeurs-pour-les-entreprises-et-les-droits-de-la-personne\/","title":{"rendered":"Projet de principes directeurs pour les entreprises et les droits de la personne"},"content":{"rendered":"

GLOBAL: Le repr\u00e9sentant sp\u00e9cial du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme, le professeur John Ruggie, a post\u00e9 le 22 novembre le projet de "Principes directeurs pour la mise en \u0153uvre du cadre ‘Prot\u00e9ger, respecter et r\u00e9parer’ de l’ONU" sur son forum de consultation en ligne, http:\/\/www.srsgconsultation.org\/<\/a><\/p>

Le forum, destin\u00e9 \u00e0 recueillir les avis d’un grand nombre d’interlocuteurs, restera ouvert jusqu’au 31 janvier 2011.<\/p>

Les principes directeurs expliquent les d\u00e9tails et clarifient pour les entreprises, les \u00c9tats et autres parties prenantes, la fa\u00e7on dont ils peuvent concr\u00e9tiser le cadre ‘Prot\u00e9ger, respecter et r\u00e9parer’ de l’ONU, en prenant des mesures concr\u00e8tes pour r\u00e9gler l’impact des entreprises sur les droits fondamentaux des individus. Le Conseil des droits de l’homme de l’ONU a approuv\u00e9 le Cadre \u00e0 l’unanimit\u00e9 en 2008, et demand\u00e9 \u00e0 Ruggie de fournir ces indications concr\u00e8tes suppl\u00e9mentaires.<\/p>

La F\u00e9d\u00e9ration internationale des organisations de travailleurs de la m\u00e9tallurgie accueille favorablement et soutient le contenu des propositions de Ruggie. "Elles sont tr\u00e8s utiles pour clarifier les responsabilit\u00e9s dans la cha\u00eene des fournisseurs et pour la nature des responsabilit\u00e9s de l’entreprise en mati\u00e8re de droits fondamentaux dans le travail, en tant que droits incontestables de la personne, en non comme exercice volontaire de bonne volont\u00e9", a d\u00e9clar\u00e9 le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FIOM Jyrki Raina.<\/p>

La FIOM a suivi de pr\u00e8s ce processus, en pr\u00e9sentant notamment de bonne heure une proposition<\/a> \u00e0 Ruggie sur la fa\u00e7on dont les employeurs utilisent express\u00e9ment diff\u00e9rentes formes d’emploi pr\u00e9caire pour emp\u00eacher les travailleurs et travailleuses de se syndiquer et de n\u00e9gocier collectivement, et elle continuera \u00e0 travailler avec d’autres pour mettre au point sa r\u00e9ponse \u00e0 ces principes directeurs au cours de cette derni\u00e8re s\u00e9rie de consultation.<\/p>

Tout le monde peut acc\u00e9der au forum pour prendre connaissance des principes directeurs. Il est n\u00e9cessaire de s’enregistrer pour poster et \u00e9valuer des commentaires. Reconnaissant que certains ne peuvent pas donner publiquement leur avis pour des raisons l\u00e9gitimes, une correspondance priv\u00e9e peut \u00eatre adress\u00e9e \u00e0: moderator@srsgconsultation.org<\/a><\/p>

Apr\u00e8s la fermeture du forum en janvier, Ruggie soumettra le texte d\u00e9finitif des principes directeurs \u00e0 l’ONU pour sa traduction, avant de le pr\u00e9senter officiellement au Conseil des droits de l’homme \u00e0 sa session de juin.<\/p> ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-200880","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nProjet de principes directeurs pour les entreprises et les droits de la personne - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/projet-de-principes-directeurs-pour-les-entreprises-et-les-droits-de-la-personne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Projet de principes directeurs pour les entreprises et les droits de la personne\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"GLOBAL: Le repr\u00e9sentant sp\u00e9cial du secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme, le professeur John Ruggie, a post\u00e9 le 22 novembre le projet de "Principes directeurs pour la mise en \u0153uvre du cadre ‘Prot\u00e9ger, respecter et r\u00e9parer’ de l’ONU" sur son forum de consultation en ligne, http:\/\/www.srsgconsultation.org\/ Le forum, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/projet-de-principes-directeurs-pour-les-entreprises-et-les-droits-de-la-personne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T09:28:41+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/projet-de-principes-directeurs-pour-les-entreprises-et-les-droits-de-la-personne\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/projet-de-principes-directeurs-pour-les-entreprises-et-les-droits-de-la-personne\/\",\"name\":\"Projet de principes directeurs pour les entreprises et les droits de la personne - 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