COLOMBIE: \u00c0 Cali, Colombie, la premi\u00e8re audience du tribunal o\u00f9 Gerdau va tenter de mettre fin \u00e0 l’avantage d\u00e9tenu par Edward Portilla en raison de sa tr\u00e8s grande anciennet\u00e9, s’est d\u00e9roul\u00e9e le 15 F\u00e9vrier 2011. Portilla est l’un des deux dirigeants syndicaux oppos\u00e9s \u00e0 la fermeture de l’usine Sidelpa, qui a refus\u00e9 de d\u00e9missionner ou d’accepter une g\u00e9n\u00e9reuse indemnit\u00e9 de d\u00e9part. En cas de r\u00e9ussite de Gerdau, l’entreprise sera en mesure de licencier Portilla et fera ainsi un pas de plus vers la fermeture de l’usine. <\/p>
Pendant ce temps \u00e0 Duitama, Colombie, apr\u00e8s l’annonce par Gerdau, 18 mois auparavant, de la fermeture de l’usine de Duitama, sa r\u00e9ouverture est maintenant confirm\u00e9e. \u00c0 l’annonce de la fermeture, le personnel avait d\u00e9cid\u00e9 de prendre le contr\u00f4le de l’usine pour qu’elle reste en activit\u00e9. L’affili\u00e9 de la FIOM Utrammicol et Gerdau avaient alors convenu que les travailleurs et travailleuses continueraient d’aller \u00e0 l’usine jusqu’\u00e0 ce que le probl\u00e8me soit r\u00e9solu; les salaires seraient vers\u00e9s, mais aucun travail ne devrait \u00eatre ex\u00e9cut\u00e9. Pendant plus de 18 mois, ces travailleurs et travailleuses sont all\u00e9s \u00e0 l’usine o\u00f9 ils restaient assis dans la caf\u00e9t\u00e9ria pour attendre. La frustration et l’ins\u00e9curit\u00e9 ont \u00e9lev\u00e9 leur niveau de stress jusqu’\u00e0 avoir une incidence sur leur sant\u00e9 et leur vie familiale. La semaine derni\u00e8re, Gerdau a annonc\u00e9 que l’usine sera rouverte. Les d\u00e9tails seront confirm\u00e9s, mais l’action de ces travailleurs a permis d’obtenir un bon r\u00e9sultat.
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