{"id":200392,"date":"2011-05-07T09:20:00","date_gmt":"2011-05-07T09:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-travailleurs-mettent-fin-a-51-jours-de-greve-chez-general-motors-en-inde\/"},"modified":"2025-01-31T09:15:25","modified_gmt":"2025-01-31T09:15:25","slug":"les-travailleurs-mettent-fin-a-51-jours-de-greve-chez-general-motors-en-inde","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-travailleurs-mettent-fin-a-51-jours-de-greve-chez-general-motors-en-inde\/","title":{"rendered":"Les travailleurs mettent fin \u00e0 51 jours de gr\u00e8ve chez General Motors en Inde"},"content":{"rendered":"INDE: Les travailleurs et travailleuses de l&#8217;usine Halol de General Motors \u00e0 Gujarat en Inde, ont mis fin \u00e0 la gr\u00e8ve qui avait commenc\u00e9 le 16 mars. Un r\u00e8glement \u00e0 l&#8217;amiable entre les salari\u00e9s et la direction de GM a pu \u00eatre conclu \u00e0 la suite de l&#8217;intervention du minist\u00e8re d&#8217;\u00c9tat du Travail, sur la base de la r\u00e9int\u00e9gration des personnes suspendues et d&#8217;une discussion\/m\u00e9diation concernant les questions li\u00e9es \u00e0 la production en pr\u00e9sence d&#8217;un responsable du minist\u00e8re du Travail.<br \/><br \/>Cependant, la direction de GM en Inde n&#8217;a pas officiellement reconnu le syndicat ouvrier, Gujarat Kamdar Mandal, affili\u00e9 au Congr\u00e8s national indien des syndicats (INTUC), bien que la direction ait n\u00e9goci\u00e9 avec des repr\u00e9sentants du syndicat. En outre, les questions juridiques concernant le transfert de personnel, l&#8217;accroissement de la charge de travail, les traitements inhumains, l&#8217;accord salarial, qui sont en instance devant les tribunaux et le minist\u00e8re du Travail, seront trait\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation et ne font pas partie de l&#8217;accord conclu en pr\u00e9sence du commissaire adjoint du Travail, Vadodara. La direction n&#8217;a jamais accept\u00e9 les revendications concernant ces questions, et n&#8217;est pas non plus dispos\u00e9e \u00e0 n\u00e9gocier avec les travailleurs et travailleuses. Selon le commissaire adjoint du Travail, M. K O Shah, un comit\u00e9 compos\u00e9 de repr\u00e9sentants des membres du personnel contestataires et de la direction a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 pour examiner le diff\u00e9rend.<br \/><br \/>Un peu plus t\u00f4t, le 21 avril 2011, dans sa plainte adress\u00e9e au secr\u00e9tariat du point de contact national (NCP) aux Pays-Bas, le syndicat a affirm\u00e9 que 450 salari\u00e9s se plaignent de douleurs \u00e0 la colonne vert\u00e9brale. Au lieu de r\u00e9duire la charge de travail et de la ramener \u00e0 un niveau supportable, la direction contraint les travailleurs et travailleuses \u00e0 porter une charge plus lourde. Quand ils se plaignent de douleurs, on les force \u00e0 prendre des analg\u00e9siques et \u00e0 appliquer une pommade pour soulager la douleur. Les personnes qui se plaignent de probl\u00e8mes de sant\u00e9 sont transf\u00e9r\u00e9es. Quatorze salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied pour avoir pris contact avec les autorit\u00e9s l\u00e9gitimes afin d&#8217;exposer leurs griefs. Le personnel de production doit travailler neuf heures par jour six jours par semaine, ce qui est sup\u00e9rieur \u00e0 la dur\u00e9e l\u00e9gale hebdomadaire de travail qui est de 48 heures. En outre, le personnel temporaire effectue les m\u00eames t\u00e2ches que le personnel permanent, mais se voit refuser un salaire \u00e9gal. <br \/><br \/>Il est important de noter que l&#8217;usine Halol de GM, situ\u00e9e dans une zone industrielle isol\u00e9e, a mis fin brusquement, le 16 mars, \u00e0 son service de cantine. Quand le personnel est sorti pour aller d\u00e9jeuner, l&#8217;entr\u00e9e lui a \u00e9t\u00e9 interdite. Ce traitement inhumain a provoqu\u00e9 le d\u00e9clenchement d&#8217;une gr\u00e8ve sauvage \u00e0 laquelle plus de 600 travailleurs et travailleuses ont particip\u00e9, et qui a dur\u00e9 51 jours.<br \/><br \/>  ","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-200392","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les travailleurs mettent fin \u00e0 51 jours de gr\u00e8ve chez General Motors en Inde - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-travailleurs-mettent-fin-a-51-jours-de-greve-chez-general-motors-en-inde\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les travailleurs mettent fin \u00e0 51 jours de gr\u00e8ve chez General Motors en Inde\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"INDE: Les travailleurs et travailleuses de l&#8217;usine Halol de General Motors \u00e0 Gujarat en Inde, ont mis fin \u00e0 la gr\u00e8ve qui avait commenc\u00e9 le 16 mars. 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