{"id":200142,"date":"2011-07-13T13:09:00","date_gmt":"2011-07-13T13:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/un-rapport-montre-l-039-exploitation-dans-l-039-industrie-chinoise-de-l-039-electronique\/"},"modified":"2025-01-31T09:07:58","modified_gmt":"2025-01-31T09:07:58","slug":"un-rapport-montre-l-039-exploitation-dans-l-039-industrie-chinoise-de-l-039-electronique","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/un-rapport-montre-l-039-exploitation-dans-l-039-industrie-chinoise-de-l-039-electronique\/","title":{"rendered":"Un rapport montre l'exploitation dans l'industrie chinoise de l'\u00e9lectronique"},"content":{"rendered":"CHINE: Depuis sa cr\u00e9ation en 2000, China Labor Watch, qui est une organisation ind\u00e9pendante sans but lucratif, a collabor\u00e9 avec des syndicats, des organisations de travailleurs et des organes de presse pour avoir acc\u00e8s \u00e0 des usines en Chine qui fabriquent des jouets, des bicyclettes, des chaussures, des meubles, des v\u00eatements et de l’\u00e9lectronique pour certaines des plus grandes entreprises multinationales.
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D’octobre 2010 \u00e0 juin 2011, les enqu\u00eateurs du CLW se sont fait passer pour des ouvriers d’usine et ont interrog\u00e9 408 travailleurs\/euses de l’\u00e9lectronique dans les provinces de Guangdong et de Jiangsu en Chine sur les conditions dans leurs usines. Ils en sont venus \u00e0 la conclusion que les conditions et pratiques de travail constituent non seulement des infractions \u00e0 de nombreuses lois du travail chinoises, mais \u00e9galement au code de conduite de la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises multinationales des marques de l’\u00e9lectronique.
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La majorit\u00e9 des infractions concerne les heures suppl\u00e9mentaires, les salaires, l’intensit\u00e9 du travail, les contrats de travail et la discrimination \u00e0 l’embauche.