FINLANDE: Trois organisations syndicales finlandaises, le syndicat des m\u00e9tallurgistes, le syndicat des employ\u00e9s administratifs Pro et la f\u00e9d\u00e9ration du personnel professionnel et d’encadrement YTN, repr\u00e9sentant environ 250.000 salari\u00e9s dans l’industrie m\u00e9tallurgique, se sont mis d’accord sur des objectifs communs et ont d\u00e9cid\u00e9 d’agir ensemble au cours des n\u00e9gociations collectives men\u00e9es actuellement. C’est la premi\u00e8re fois que ces groupements de salari\u00e9s unissent leurs forces de cette fa\u00e7on. <\/p>
Les syndicats veulent obtenir un accord d’une dur\u00e9e de dix-huit mois comportant une augmentation salariale en deux \u00e9tapes. La premi\u00e8re porterait sur une hausse horaire de 0,67 euro ou 110 euros par mois. Pour les salari\u00e9s dans la tranche salariale la plus \u00e9lev\u00e9e, l’augmentation serait d’au moins 4 pour cent. <\/p>
La seconde \u00e9tape procurerait une hausse salariale de 0,34 euro de l’heure ou 60 euros par mois – soit une augmentation d’au moins 2 pour cent.
"Nous cherchons \u00e0 n\u00e9gocier en commun pour avoir de la force sans rechercher pour autant une fusion syndicale", d\u00e9clare Riku Aalto, pr\u00e9sident du syndicat des m\u00e9tallurgistes.\u00a0 "Dans le cas o\u00f9 la n\u00e9gociation ne donnerait aucun r\u00e9sultat, les syndicats sont pr\u00eats \u00e0 d\u00e9fendre leurs revendications par des actions conjointes". <\/p>
Cette forme de coop\u00e9ration dans les n\u00e9gociations collectives constitue une premi\u00e8re pour les syndicats concern\u00e9s. Les objectifs de la n\u00e9gociation ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9s en commun sur un plan tant quantitatif que qualitatif, et les organes administratifs des trois syndicats ont examin\u00e9 les objectifs. Chaque syndicat va n\u00e9gocier individuellement sa propre convention collective.<\/p>
Les organisations ont d\u00e9cid\u00e9 de se serrer les coudes dans le cas o\u00f9 elles devraient rectifier leurs demandes.\u00a0 Les revendications communes qualitatives portent sur un allongement des cong\u00e9s ou sur des repos compensateurs pour les salari\u00e9s proches de la retraite. Les trois organisations pr\u00e9sentent \u00e9galement des propositions et des revendications qui leur sont propres. <\/p>
Au cours des derniers mois, l’association patronale – la f\u00e9d\u00e9ration des industries finlandaises de la technologie – a mis en garde les entreprises sur le fait qu’elles allaient \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 de s\u00e9rieuses difficult\u00e9s \u00e9conomiques dans un avenir proche. Toutefois, les organisations syndicales estiment que la comp\u00e9titivit\u00e9 est bonne actuellement dans l’industrie m\u00e9tallurgique.
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