USA: Dans un communiqu\u00e9 r\u00e9cent, Caterpillar annon\u00e7ait que la croissance de la demande et les investissements effectu\u00e9s jusqu’en juin 2011 avaient entra\u00een\u00e9 une augmentation de ses effectifs au niveau mondial de plus de 27,000 personnes depuis le d\u00e9but de 2010.\u00a0 Environ un tiers aux Etats-Unis et deux-tiers en dehors des USA.\u00a0 \u00a0
Toutefois un nombre important de ces nouveaux emplois sont temporaires, \u00e0 temps partiel ou int\u00e9rimaires. Caterpillar est pass\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l’ins\u00e9curit\u00e9 de l’emploi, obligeant ainsi les salari\u00e9s \u00e0 assumer le risque d’un ralentissement de l’activit\u00e9. Entre juin 2010 et juin 2011, le nombre de salari\u00e9s \u00ab flexibles \u00bb a doubl\u00e9, atteignant 24,064.\u00a0 La part de ces salari\u00e9s dans l’ensemble des effectifs du groupe est pass\u00e9e de 14% en juin 2010 \u00e0 18% une ann\u00e9e plus tard. Tandis que l’emploi temporaire a grimp\u00e9 de moiti\u00e9, les emplois \u00e0 plein temps n’ont cr\u00fb que de 16%.\u00a0 Une grande partie des nouveaux emplois temporaires sont aux Etats-Unis. \u00a0<\/p>
Pendant cette m\u00eame p\u00e9riode, Caterpillar a enregistr\u00e9 une hausse de 37% de son chiffre d’affaires.\u00a0 Le b\u00e9n\u00e9fice par action a augment\u00e9 de 39% par rapport au second trimestre de 2010. <\/p>
La mont\u00e9e de l’emploi pr\u00e9caire est une pr\u00e9occupation majeure pour les salari\u00e9s et les syndicats. Non seulement il pousse les salaires vers le bas et a des r\u00e9percussions sur l’acc\u00e8s des salari\u00e9s \u00e0 la protection sociale.\u00a0 Mais il fragilise le tissu social et la d\u00e9mocratie, et les institutions qui sont n\u00e9cessaires \u00e0 son maintien. \u00ab Alors que nous sommes encourag\u00e9s par le fait que Caterpillar ait continu\u00e9 \u00e0 afficher de bons r\u00e9sultats au cours de l’ann\u00e9e pass\u00e9e, nous sommes tr\u00e8s pr\u00e9occup\u00e9s par l’augmentation de la part des emplois pr\u00e9caires dans les nouveaux emplois cr\u00e9\u00e9s \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Dennis Williams, Secr\u00e9taire-Tr\u00e9sorier de l’UAW et Pr\u00e9sident du r\u00e9seau syndical Caterpillar de la FIOM. \u00abLe travail pr\u00e9caire ne contribue pas \u00e0 la cr\u00e9ation d’emplois stables et de qualit\u00e9 et il met en p\u00e9ril la stabilit\u00e9 \u00e9conomique n\u00e9cessaire pour stimuler la demande dans l’\u00e9conomie mondiale\u00bb.
La FIOM et les autres f\u00e9d\u00e9rations syndicales mondiales ont fait de la lutte contre l’emploi pr\u00e9caire sous toutes ses formes l’une de leurs priorit\u00e9s.\u00a0 Elles vont continuer \u00e0 se mobiliser contre\u00a0 la course vers le bas et \u00e0 militer en faveur de politiques \u00e9conomiques et sociales qui mettent les emplois permanents en premier place et limitent le travail temporaire et int\u00e9rimaire aux cas il y a un r\u00e9el besoin. \u00a0<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-199926","archive_imf","type-archive_imf","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n