INDON\u00c9SIE: Trois syndicats indon\u00e9siens se sont r\u00e9unis le 19 septembre \u00e0 Jakarta avec le bureau de la FES en Indon\u00e9sie, pour adopter des strat\u00e9gies syndicales communes destin\u00e9es \u00e0 combattre les formes atypiques d’emploi en augmentation rapide dans le secteur de la fabrication industrielle. Les organisations syndicales pr\u00e9sentes \u00e9taient la f\u00e9d\u00e9ration indon\u00e9sienne des travailleurs de la chimie, de l’\u00e9nergie et des mines (FSP-KEP), la f\u00e9d\u00e9ration des m\u00e9tallurgistes d’Indon\u00e9sie (FSPMI) et la f\u00e9d\u00e9ration indon\u00e9sienne des travailleurs du textile (SPN). Le responsable de la FES en Indon\u00e9sie a \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement ainsi que les coordonnateurs de projet de l’ICEM. La conf\u00e9rence commune FIOM-FITTHC-ICEM \u00e9tait organis\u00e9e dans le cadre du projet mondial CAL de l’ICEM. <\/p>
La centrale syndicale nationale indon\u00e9sienne KSBSI a d\u00e9clar\u00e9, en citant \u00e9galement des rapports de la Banque mondiale et de l’OIT, que l’externalisation et le syst\u00e8me d’emploi contractuel ont gravement r\u00e9duit le nombre de salari\u00e9s permanents dans le pays qui est pass\u00e9 de 67% de la main-d’\u0153uvre totale en 2005 \u00e0 seulement 35% en 2011. <\/p>
Les principales strat\u00e9gies examin\u00e9es \u00e0 la conf\u00e9rence concernaient la syndicalisation de la main-d’\u0153uvre travaillant avec des contrats \u00e0 court terme ou embauch\u00e9e par des agences d’emploi temporaire et l’assurance d’une convention collective correcte, la sensibilisation au processus juridique et l’inspection du travail, ainsi que des campagnes nationales contre l’emploi pr\u00e9caire. <\/p>
Le FSPMI a montr\u00e9 l’exemple en recrutant dans les sections syndicales des principales entreprises, du personnel contractuel employ\u00e9 directement et en prenant l’initiative d’une n\u00e9gociation collective pour les travailleurs et travailleuses. FSP-KEP a syndiqu\u00e9 du personnel recrut\u00e9 par des agences de travail temporaire dans le secteur minier. <\/p>
La protection de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour les contractuels a fait l’objet d’une importante campagne en Indon\u00e9sie. Cette campagne a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e par une coalition de syndicats et d’ONG sous la direction du FSPMI.\u00a0 \u00a0<\/p>
Le mouvement syndical indon\u00e9sien a \u00e9galement \u00e9tabli le Komite Aksi Melawan Outsourcing (Comit\u00e9 d’action de lutte contre l’externalisation). Des ateliers sont pr\u00e9vus pour mieux comprendre les questions concernant l’externalisation et pour des campagnes dans les m\u00e9dias. <\/p>
Une revendication concr\u00e8te porte sur la r\u00e9vision de la loi du travail no 13\/2003 pour am\u00e9liorer la r\u00e9glementation sur l’emploi de main-d’\u0153uvre contractuelle ou fournie par des agences de travail temporaire.
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