{"id":199670,"date":"2011-12-07T14:22:00","date_gmt":"2011-12-07T14:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/archive\/imf\/les-syndicats-discutent-de-la-strategie-industrielle-a-la-cop17\/"},"modified":"2025-01-31T08:49:35","modified_gmt":"2025-01-31T08:49:35","slug":"les-syndicats-discutent-de-la-strategie-industrielle-a-la-cop17","status":"publish","type":"archive_imf","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/archive\/imf\/les-syndicats-discutent-de-la-strategie-industrielle-a-la-cop17\/","title":{"rendered":"Les syndicats discutent de la strat\u00e9gie industrielle \u00e0 la COP17"},"content":{"rendered":"MONDE: C’est devenu une tradition pour les syndicats d’organiser en parall\u00e8le des \u00e9v\u00e8nements sous la banni\u00e8re du "Monde du Travail" aux r\u00e9unions de la COP (Conf\u00e9rence des parties dans le cadre de la convention des Nations Unies sur le changement climatique) depuis la COP-15 \u00e0 Copenhague en 2009. La COP 17 prend place \u00e0 Durban, Afrique du Sud, du 28 novembre au 9 d\u00e9cembre 2011.

S’adressant aux travailleurs et travailleuses des ressources, de l’industrie et des industries de transformation, les trois f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales ont organis\u00e9 l’\u00e9v\u00e8nement pour discuter d’une base durable pour une transition juste et l’\u00e9laboration d’une strat\u00e9gie industrielle commune pour l’avenir des travailleurs et travailleuses de l’industrie.

Les\u00a0 participant(e)s \u00e0 la table ronde \u00e9taient invit\u00e9s \u00e0 envisager un cadre post-Kyoto, un financement pour le climat, une transition juste, une strat\u00e9gie industrielle et le r\u00f4le du syndicat dans l’avenir.

Philemon Shiburi<\/strong>, tr\u00e9sorier national, syndicat national des m\u00e9tallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA), a soulign\u00e9 l’importance d’une p\u00e9riode d’engagement d’un second Kyoto pour les Africains. Les transferts financiers et technologiques sont essentiels. Il faut prot\u00e9ger les emplois actuels tout comme les nouveaux emplois au fur et \u00e0 mesure du d\u00e9veloppement des \u00e9nergies renouvelables.

Arvind Shrouti<\/strong>, analyste, Option positive – Inde, a d\u00e9termin\u00e9 les in\u00e9galit\u00e9s comme autant d’obstacles \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 et pr\u00e9conis\u00e9 le renforcement de la d\u00e9mocratie industrielle avec une participation ouvri\u00e8re aux prises de d\u00e9cision.

Anne Panneels<\/strong>, premi\u00e8re conseill\u00e8re au d\u00e9veloppement durable \u00e0 la conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des syndicats (CES), a d\u00e9crit certaines tentatives europ\u00e9ennes pour concevoir une strat\u00e9gie industrielle \u00e0 long terme par le dialogue social, pour obtenir des emplois d\u00e9cents et respectueux de l’environnement incluant une transition juste.

Bob Baugh<\/strong>, directeur ex\u00e9cutif, Conseil syndical industriel (AFL-CIO) – \u00c9tats-Unis, a montr\u00e9 qu’aux \u00c9tats-Unis, beaucoup de syndicats sont engag\u00e9s dans une politique industrielle qui approuve les concepts de transformation en "emplois verts" et de cr\u00e9ation de ces emplois par l’utilisation de la technologie, par la formation et l’\u00e9ducation.

David Macatha<\/strong>, tr\u00e9sorier national, syndicat national des mineurs (NUM) – Afrique du Sud, a d\u00e9clar\u00e9 que rien ne sera accompli sans tentatives des travailleurs et travailleuses d’exiger des changements, un travail d\u00e9cent et un renouveau d\u00e9mocratique.

Les expos\u00e9s ont montr\u00e9 que les travailleurs et travailleuses partagent d’une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale l’id\u00e9e d’une strat\u00e9gie industrielle et sociale capable de promouvoir la transformation des emplois actuels en un mod\u00e8le plus durable, ainsi que la cr\u00e9ation de nouveaux emplois durables qui r\u00e9pondent aux objectifs de l’OIT sur "l’emploi d\u00e9cent". La route conduisant \u00e0 un avenir durable pour les travailleurs et travailleuses d’aujourd’hui et de demain exige un investissement important dans l’innovation technologique, et une transition juste.

Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, Brian Kohler: brian.kohler@icem.org<\/a> ou Kan Matsuzaki: kmatsuzaki@imfmetal.org<\/a>.

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