CANADA: Quatre cent vingt-cinq travailleurs et travailleuses se sont trouv\u00e9s lock-out\u00e9s par le constructeur de locomotives apr\u00e8s l’\u00e9chec des n\u00e9gociations. L’entreprise avait exig\u00e9 des coupes salariales de plus de 50 pour cent, l’abandon du r\u00e9gime de retraite actuel et des taux plus bas de suppl\u00e9ment salarial pour heures suppl\u00e9mentaires. Elle voulait \u00e9galement r\u00e9duire consid\u00e9rablement la couverture de sant\u00e9, les quatre jours f\u00e9ri\u00e9s pay\u00e9s et les cong\u00e9s annuels, ainsi que d’autres prestations.
La demande concernant la r\u00e9duction salariale allait provoquer une baisse du salaire horaire de 35 \u00e0 16,50 dollars canadiens de l’heure. Les 650 membres du syndicat Canadian Auto Workers (CAW) avaient vot\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment \u00e0 98 pour cent en faveur de la gr\u00e8ve si la direction n’am\u00e9liorait pas l’offre de l’entreprise.
La multinationale Caterpillar qui fabrique des \u00e9quipements de terrassement avait acquis en ao\u00fbt 2010 pour 820 millions de dollars US l’usine EMD \u00e0 London, Ontario, aupr\u00e8s des investisseurs priv\u00e9s Greenbriar Equity Group et Berkshire Partners. Les deux soci\u00e9t\u00e9s de financement avaient acquis l’usine EMD en 2005 pour le quart de ce montant aupr\u00e8s de General Motors, quand GM avait vendu ses activit\u00e9s qui n’entraient pas dans la construction automobile. Depuis, l’entreprise a obtenu d’importants all\u00e9gements fiscaux au Canada.
CAW soup\u00e7onne maintenant l’entreprise de vouloir d\u00e9placer sa production sur des sites non syndiqu\u00e9s.
Le pr\u00e9sident de la f\u00e9d\u00e9ration du travail de l’Ontario (Ontario Federation of Labour – OFL) Sid Ryan a d\u00e9clar\u00e9: "Il s’agit pour nous d’un combat crucial pour l’ensemble du mouvement ouvrier, et nous allons faire face et nous battre avec toute notre \u00e9nergie contre Caterpillar ".
Le pr\u00e9sident du CAW, Ken Lewenza, affirme que le lock-out est "une attaque grave contre les travailleurs et travailleuses, contre leurs familles et l’ensemble de la communaut\u00e9 du grand-London".
"Si cette entreprise (Caterpillar) d\u00e9cide de ne pas rester install\u00e9e au Canada, cette baisse des salaires est destin\u00e9e \u00e0 en faire porter la responsabilit\u00e9 par les travailleurs et travailleuses".
\u00c0 la mi-d\u00e9cembre, le CAW a d\u00e9pos\u00e9 formellement une plainte aupr\u00e8s du gouvernement contre Caterpillar pour infraction \u00e0 la loi sur l’investissement du Canada.
Un meeting de protestation est pr\u00e9vu pour le samedi 21 janvier 2012 \u00e0 London, Ontario, et d’autres \u00e9v\u00e8nements sont \u00e9galement pr\u00e9vus pour le 26 janvier – quand Caterpillar publiera son rapport annuel.<\/p>